仕事内容
*先輩社員の8割が未経験から活躍!初めてでも安心のOJT研修制度
*独り立ち後は週1回リモートOK
*有給取得率100%!ネイル・茶髪OK
*男女ともに育児休暇の取得実績あり
入社後は、誰もが知るショッピングモールのプロモーションを手掛ける部署に配属。
プロモーションの企画~制作、納品、運営まで一気通貫で携われます!
【具体的には?】
◆イベントの企画
└キャラクターショーのキャラクター選定や、ワークショップイベントのコンテンツ考案など
◆プロモーションに必要な制作物の進行管理
└制作物の進行・スケジュール管理など
◆社内外関係者との打ち合わせや調整業務
【携わるイベントの例】
有名人のトークショー、ライブ配信、キャラクターショー、スポーツチームとコラボしたスポーツ体験イベント、クリスマスなどの季節イベント、ワークショップイベント
※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
“取引先の事業を加速させるために必要なプロモーション”の支援事業を担っている私たち。
社員一人ひとりの声を大切にする風土が根付いています!
「複数のショッピングモールを担当してみたい」
「制作の進行管理まで携わりたい」
「企画会議から参加してアイデアを実現したい」
といった社員の声に耳を傾けて“やりたいこと”を実現できる環境です。
過去には、入社2ヶ月目でアイデアが早速カタチになり、イベントの開催が実現した事例もあります♪
アパレル・コスメ・飲食・ホビーなど、多彩な業界に携われるからこそ、誰もが、これまでの経験や趣味を活かして活躍できるチャンスがあります♪
朝はゆっくり10時出社が可能で、独り立ち後は週1回リモートOK!
煩わしい申請フローはなく「明日リモートします」と気軽に在宅勤務ができます。
また、引継ぎの体制が整っているので、希望する日に有給が取得しやすいのもポイント♪
過去には部署全体で連携し、12/20~1/10の22連休を実現したこともあります。
チームのメンバー同士でフォローしあいながら、無理なく働ける環境です◎
さらに、コーヒーやカフェオレなどが飲み放題のカフェスペースもあるので、リラックスして仕事ができる点も当社の魅力の一つです。
アピールポイント
入社後は、先輩社員によるOJT形式での研修を行うなど万全のサポート体制を整えています!
≪入社後の流れ≫
▼オリエンテーション
▼OJT研修
└最初は先輩社員とペアになって、MTGでの議事録の記録や制作スケジュールの作成など比較的簡単な業務からスタート!
▼徐々にお仕事の幅を広げていきます♪
◎入社後3~4ヶ月程度での独り立ちを目指します。
もちろん、独り立ち後もチームでサポートしますのでご安心を!