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株式会社Trigger Holdings Webマーケター*1ヶ月の研修*インセンティブ充実*OJT制度*ポテンシャル採用の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社Trigger Holdings

  • Webマーケター*1ヶ月の研修*インセンティブ充実*OJT制度*ポテンシャル採用

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ほとんどの社員がWebマーケティング未経験からの入社!
万全の体制でスキルアップをサポートします。

当社はデジタルマーケティングの中でも、
成果報酬型アフィリエイト広告を主軸に
グループ全体でコンサルティングや
D2Cメーカー事業も手がける成長中のベンチャー。

クライアントのニーズをより深く理解し
データとクリエイティブを武器に広告運用の新しい価値を創造しています。

2社の海外法人をグループに持つ当社だからこそ
グローバルなWebマーケティング戦略に挑むことも可能。

成果を社員に還元するポリシーの元、
月に200万円のインセンティブを手にしたメンバーや
1年でマネージャーに昇進した事例も!

あなたの努力と成果がダイレクトに評価される環境で
新しいキャリアを築きませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆1ヶ月の研修あり◆昇給チャンスは年4回!成果をその都度反映◆AIを活用して業務効率化中◆コワーキングスペースで柔軟な働き方ができる(仕事中のイヤホンOK)◆100%内勤業務!集中して広告運用に専念できる


ただ広告を運用するだけでなく、クライアントの「悩み」に寄り添い、最適な商品を届けるお手伝いを行う―。クライアントの商品やサービスを、本当に必要としている人にピンポイントで届けることが使命です。
例えば、「肌荒れに悩む人に効果的なスキンケア商品を紹介したい」といったニーズに応える広告運用。商品を届ける側(クライアント)と使う側(ユーザー)の両方を幸せにする仕事です。

商材をどう届けるべきかを深く考え、データやマーケティング知識を駆使して最適な提案をする。このプロセスにあなたのスキルとセンスが活かせます。

*広告運用:Google Ads、Meta Ads、TikTok Adsなど運用
*データ分析:KPI(クリック率、コンバージョン率など)を元にした効果測定と改善提案
*戦略設計:ニーズに応じた広告戦略の立案
*クリエイティブ企画:訴求力の高い広告コピーやデザインの立案
*市場トレンドのリサーチ:最新プラットフォームや広告手法のキャッチアップ

◆5名~10名弱のチーム制
実際に広告を制作するメンバーとも効果改善や方向性の相談ができます。

【具体的には】
◎広告の設計、戦略考案
┗担当する商材の特徴をもとに具体的な運用方法を考えます。また、SNSなどの動画広告を手がける際にはストーリー構成を決定します。

◎広告運用、効果改善
┗ページがクリックされた回数や、その広告から何人が商品購入に至ったかなど、成果が具体的な数字として表れます。効果を見て、より魅力的な広告にしていきましょう!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 メーカー事業の強みを活かし、成果を出せる広告運用を実現。

グループでメーカー事業を手掛けている当社。「商品を売る側」の視点で、クライアントの本質的なニーズをくみ取り、より効果的な施策の提案へと繋げています。
さらに、成果を正当に還元することが当社のポリシー。未経験から月に200万円のインセンティブを手にしたり、1年でマネージャーに昇進し月給40万円を実現したりするメンバーもいます。挑戦する意欲があれば、努力がしっかり報われる環境です。

POINT02 AIで効率的に働ける環境を提供。

広告運用の現場に最先端の生成AIツールを導入し、業務効率化を推進しています。

★広告画像の作成:Photoshopなどでイチから作成していた作業をAIで約5分の1の時間に時短
★データの抽出:膨大な広告効果データもAIの活用で、約6分の1の時間に削減 など

テクノロジーを活用しながら効率よく成果を追求できる環境で、スキルをさらに磨いてみませんか?

アピールポイント

教育制度について

【4段階のOJT研修(1ヶ月間)】
★広告を運用し、どう収益化していくのか、ユーザーの感情を広告でどう動かすのかなど、Webマーケティングの基礎を学びます。

★商品・サービス、トレンドやユーザーをリサーチし、Webマーケティングの基本となる分析力を身に付けます。

★他のWebマーケティング企業の広告の出し方をリサーチし、効果的な広告運用を考えます。

★実際に動画広告のストーリー構成を企画してみましょう!

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

★「神谷町駅」から徒歩3分
★ウォーターサーバー完備、無料のお菓子あり

コワーキングスペース「Wework」
(東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F)

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩3分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」から徒歩7分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地一覧】
・東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

Web業界未経験OK!
他業界での経験やスキルが広告業界で活きると考えています。

・スムーズにタイピングができるPCスキルをお持ちの方
※学歴不問

【当社で重視するスキルや意欲】
・分析力:数字を読み解き、仮説を立てるスキルがある
・企画力:アイデアを形にして成果に繋げる能力がある
・学習意欲:新しい分野の知識やスキルを吸収する意欲がある
・柔軟性:変化に対応し、トライ&エラーを楽しめる

【以下のような方はご活躍いただけると思います!】
・データ分析やマーケティングの知識がある方
・Web業界やマーケティングの仕事に興味がある方
・トレンドを追うことが好きな方
・根気強く物事に取り組むことができる方
・目標達成に向けて主体的に動ける方

【あると望ましい経験・能力】
・クライアント対応やプロジェクト管理経験
・コンサルティング、金融、メーカー、IT業界でのデータ分析やプロジェクト運営経験
・営業や企画職での戦略立案、プレゼンテーション経験

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日(本採用後から対象)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(推奨取得中!)
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給(随時)
◆賞与あり(年1回・勤続6ヶ月以上で支給)
◆特別ボーナス(SNS登録人数による)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給(社内規定あり)
◆時間外手当(固定残業の超過分)
◆住宅手当(社内規定あり)
◆書籍購入費用補助(ビジネスに関するもの)
◆社員旅行
◆無料のお菓子あり
◆私服勤務OK
◆仮眠OK
◆仕事中のイヤホンOK
◆髪色・ネイル自由
◆ウォーターサーバー完備
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

★「こんな制度があったら嬉しい」など、希望があればぜひ教えてくださいね!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【年次を問わない評価】【年4回の昇給チャンス】など、転職者にとって嬉しい要素がそろっている同社。意欲次第でどんどんスキルアップできるのだとか。これまでの経歴に関わらず、Webマーケター/バックオフィススタッフとしてキャリアを歩みたい方にはピッタリの会社です。昨今需要が高まりつつあるWeb業界だからこそ、将来にも活かせるスキルや経験を得られるだろうと感じました。

会社概要

成長と挑戦を、どこまでも。

Webマーケティングやコンサルティング事業だけでなく、OEM事業、飲食店事業、海外事業なども手がけている当社。そのため、挑戦できる仕事の幅が広いことが特徴です。Webマーケターとして多角的にスキルを伸ばしながら、会社とともに成長していってくださる方をお待ちしています。

成長と挑戦を、どこまでも。

会社名

株式会社Trigger Holdings

事業内容

★未経験から始めた社員がほとんど!
★Webマーケター/月給30万円~、総務/月給35万円~
★昇給は年4回
★AIツールを用いた業務効率化を実施中

=====
◆WEBマーケティング事業
◆WEBコンサルティング事業
◆自社OEM商品販売事業
◆SNSマーケティング事業
◆飲食店事業
◆海外事業

設立

2018年5月

資本金

5,000,000円

従業員数

約70名 ※業務委託、アルバイト含む

【平均年齢】
31歳

代表者

石渡 千華

成長中の企業だからこそ、携われる業務の幅も広いことが特徴です!
成長中の企業だからこそ、携われる業務の幅も広いことが特徴です!
昨今求められるこれらの知識・スキルを身につけ、市場価値を高めていくことができます!
昨今求められるこれらの知識・スキルを身につけ、市場価値を高めていくことができます!
スキルや成果をその都度評価するため、昇給の機会は年4回ご用意しています!
スキルや成果をその都度評価するため、昇給の機会は年4回ご用意しています!

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

【STEP3】2次選考(面接)

【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します