※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
ファッション先進国が注目する
Brooks Brothersという老舗ブランド
コレクションライン「ブラックフリース」の展開により、
新たな顧客層へのアプローチに成功したBrooks Brothers。
以前に比べ、トレンドを重視する若手層の来店数が増加し、
求められるものは、トレンドを知る世代の感性。
これまでの型にはまった方法論のコーディネートではなく、
若さを表現したスタイリングなど、今までの当社には無かった
新しい考え方を取り入れていきたいと考えています。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
服を買うだけなら、通販でも買えますよね。
せっかく足を運んでいただくからには当然「買う」以上のものを提供する。
というのが私たちの考え方です。
■定番から最先端まで揃うラインナップ■
アメリカ歴代大統領が愛着していたアメリカントラッドの
ルーツとも言えるベーシックなスーツから、
日本中から問合せのくるブラックフリースのようなコレクションラインまで、
洗練さや上質さに加えて革新性があることもブランドの魅力のひとつ。
また、糸から拘って作られたアイテムは、形もデザインも素材も、
今年買ったアイテムが来年は着れない、ということには決してなりません。
「5年、10年先も着ていただける」という姿勢で、自信を持って提案してください。
■基本は1人のお客様にフルアテンド■
お客様の多くは「上質」の意味を理解していて、人生を楽しみ、生活にゆとりのある方。
だから、向こうからコミュニケーションを取ってきてくれます。
来店されてからお帰りになるまで、1人のお客様だけにとことんお付き合いしたり、
1時間を越えるアテンドになる場合も。
お客様が求める最高のアイテムを一緒に選ぶのはもちろん、
その時間自体を楽しんでいただけるよう、
あなた自身が楽しみながら、自然体でお付き合いしてください。
そして、20代・30代の頃はお客様に可愛がられ、いろんなことをお客様から学ばせてもらう。
40代になれば、対等に語り合う。
50代になれば、アドバイスをする。
そんな関係を築いて下さい。
■敬語やマナーには気を使いつつも、堅苦しくなく■
旅行のこと、家族のこと、海外出張のこと、美味しいフレンチのお店のこと。
お客様と笑いあって接客することもあります。
また、スタッフ同士は役職で呼ばず、全員「さん」付け。
オフの日に遊んだり。セール期間には盛り上がったり。
20～50代まで幅広いスタッフがいますが、発言しやすいし、フラットな関係。
他の会社に転職したけど「人間関係がちょっと…」と戻ってくる
スタッフも多いんですよ。
アピールポイント
教育制度について
「先輩にしてもらって嬉しかったことを、後輩にしてあげよう」と
いう伝統（？）があります。
個性を活かしてあげたい・しっかり教えてあげたい、と
スタッフ自身が個々に考えてくれていますので
困ったことがあれば先輩を存分に頼って下さいね。
また、年に2度、全国のアドバイザーが集結し、
1つのテーマで高度な接客ノウハウを共有する
『接客ロールプレイング』を実施。
「必ず発見がある」と、スタッフにも好評です。
募集要項
雇用形態
契約社員
- 【正社員登用について】
- 能力や意欲に応じ、正社員登用を行っています。
また、昇給や昇格についても同様に考えています。
勤務地
【路面店】
■青山
■銀座
■丸の内
■横浜元町
【百貨店・ファッションビル内】
■越谷レイクタウン
■お台場
■立川
■横浜
■千葉
■柏
■流山 他
※その他、全国の有名百貨店やファッションビル内に多数。
※希望を考慮致しますので、相談して決めましょう。
- 【勤務地エリア】
- 栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
応募資格
高卒以上
■アパレル業界や販売未経験者も歓迎
■最初はブランドに詳しくなくてもOK。
そして、人に喜んでもらうこと・何かをしたいと思う気持ちを根底に、
まっさらな状態で積極的に行動し、多くを吸収しながら成長して下さい。
- 【あると望ましい経験・能力】
- □ お客様に喜んでいただき、それを実感できるサービスを手掛けたい方
□ 職場の雰囲気・人間関係を重視される方
□ 安定した会社で、長く働きたい方
□ 決められた仕事をこなす毎日を送りたくない方
【以下の経験者は優遇】
□ ホテル・サービス業界
□ メンズ/ウィメンズアパレル
□ 営業職・店長・SV・マネジメント業務/業界不問
勤務時間
シフト制／実働7.5時間
※店舗や時期により勤務時間は異なります
休日休暇
週休2日（月7～8日/交替制）
有給
※休日はしっかり取れるように配慮しています。
長期休暇を取るスタッフも大勢いますよ。
- 【産休育休活用例】
- 産休・育休だけでなく、結婚・出産後、
子育てが一段落してからの復職、
フルタイムで働けなければパートとして活躍してもらったりと、
ずっと頑張れる環境作りにも力を入れていますよ。
あなたの「でも働きたい」の声には最大限応えていきます！
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回
賞与年2回（成績優秀者に別途決算賞与あり）
交通費全額支給
社会保険
社員割引
財形貯蓄
各種インセンティブ
会員制リゾート施設
産休・育休制度
正社員登用制度
勤務地により車通勤可
女の転職！取材レポート
「入社前はブランドのことを知らなかった」「仕事以外では着ない」と
言うスタッフもいましたが、それでも
「長く働き続けたい」という声が多く聞こえました。
仕事のこと、お客様や同僚・先輩のこと…と話を聞くほど、
高級・外資系・伝統などからイメージされる、
堅苦しい空気や重圧のようなものはなく、
このブランドが選ばれる要因は、待遇だけでなく、
職場環境によるものだと納得できる取材でした。
この仕事で磨ける経験・能力
上質かつ本物の洋服であるからこそ、そのままの姿でも受け入れられるし、
また、「どう着崩すか」「何かを付加する」といった革新的な挑戦を受け入れる土台にもなります。
トラッドという狭い定義だけではなく、
大きな枠でファッションを捉えられるため、
自分に新たな可能性を示してくれる環境があるのです。
会社概要
伝統と革新を併せ持つBrooks Brothers
1818年、NYで生まれたBrooks Brothersは
モノ作りへの拘りから「アメリカントラッド」の真骨頂を発揮。
そして昨年は、新進気鋭のデザイナーを招いた「ブラックフリース」ライン、
ジュンヤワタナベとのコラボレーションを発表し
トレンドの最先端として注目を浴びる存在に。
しかし、どんなに話題や流行の中心に居たとしても、私たちの根底は
より多くの人へ「本物の洋服」を届けたいという想いなのです。
事業内容
米国ブランド「Brooks Brothers」製品の販売
■1818年、NYで誕生し、最高品質の服作りを目指した創業者
Henry S Brooksが生み出したトラッドファッションは、
歴代アメリカ大統領やハリウッドスターをはじめ、全世界で愛用され続けています。
設立
1979年（米国Brooks Brothers：1818年）
備考
■本社：青山 ■店舗：全国76拠点86店舗（アウトレット11店舗含む）
歴代大統領やハリウッドスターを始め、多くのアメリカ人にとってベーシックと言えるブランド
「ボタンダウンシャツ」や「コットンスーツ」「丸首セーター」を生み出したのもブルックス ブラザーズ
コレクションライン「ブラックフリース」では、トム・ブラウン氏が初めてウィメンズを手掛けたことも話題に
応募・選考
選考プロセス
■「応募する」ボタンからエントリー
↓
■面接
ずっと一緒に仲間としてお付き合いするわけですから、
じっくりお互いを理解し合う時間にしたいですよね。
配属店舗や給与・待遇などについても、しっかり納得いくまで話し合いましょう。
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■内定
※ご応募から採用まで、最短で約2週間を予定しています。
※郵送による応募も歓迎。
履歴書・職務経歴書を本社宛にご郵送下さい。
