仕事内容
＊年間休日124日＊マニュアルあり＊家族手当あり＊連休取得OK＊ブランクOK＊賞与年2回（4ヶ月分支給実績あり）＊駅チカオフィス＊アルフレッサグループならではの安定基盤＊このポジションの有休取得率約90％
大阪オフィスでは、企業や個人に対して移転管理や引っ越しの支援をしています。
今回あなたには大阪オフィスで働く社員のサポートをお任せします！
◎未経験歓迎！ブランクOK！先輩社員がしっかりあなたをサポートします！
◎困ったことがあればすぐに周りに相談できる環境です！
＼具体的には／
■専用システムの入力
■ファイルの整理整頓
■請求書発行、発送
■電話応対 など
＼この仕事のポイント／
★システムの入力に関しては基本、フォーマットに打ち込んでいきます。
イチから書類を作成することはほとんどないため未経験でも安心です！
★1日の電話対応は多くて10件ほど。基本営業が対応するため一次受けがほとんどです！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
■年間休日124日
■連休取得OK
■完全週休2日制(土日)+祝日
■家族手当あり（扶養に入る子1人につき：月1万5000円）
■賞与年2回（実績4ヶ月分）
■残業した分は別途全額支給
■駅チカオフィス など
オフィス全体でフォローしながら仕事を進めているため、誰かがお休みを取ってもカバーできるゆとりがあります。有休を取りやすいことから、このポジションで働く社員の有休消化率は約90％！また、創業当初から働きやすい環境を整備し続けており、こうした働きやすさから社員の定着率も高水準を推移。腰を据えて長く働けます◎
仕事をしながらも肩の力を抜いて働けるこの職場環境が、私にとってはとても心地いいですね。出先から戻ってきた営業さんが「今日こんなところに行ってきてさ～」と話しはじめたり、書類の確認に来た総務の方が、ついでに娘さんの進路相談をはじめたり。いろんな人と会話をしながら働けるからこそ、適度に息抜きをしながら働いています。日頃からコミュニケーションを取っているので、困ったことがあれば相談がしやすく、お休みの希望も出しやすいですね。繁忙期だからといって有休が取りにくいことはないですし、子どもの入学式や参観日などのイベントでお休みを取っている方もいます。みんなでフォローしながら働けるのも当社の魅力ですかね♪
アピールポイント
当社は年齢に関係なく、社員ひとり一人の頑張りをしっかり評価しています。
未経験から入ったスタッフでも、3年で主任職に昇格した実績もあるほど。
役職が付かなくても給与レンジ上がるような人事評価制度となっており、
社員のモチベーション向上にも努めています。
