仕事内容
★時差出勤・在宅ワークOK★社会復帰希望のママさんも働きやすい★30~40代活躍中★フォロー職は全員が女性★人材業界未経験OK
「しゅふJOBスタッフィング」「スマートキャリア」に登録しているスタッフが、安心して仕事を続けられるようなサポートをお任せします。
≪具体的な仕事内容≫
◆派遣スタッフとの面談
└同じ方と2~3ヶ月の頻度で行います
◆契約更新時の意思確認
◆営業との情報共有
◆派遣先との折衝 など
★しゅふJOB/スマートキャリアとは?
主婦のライフスタイルに合った時短やリモートの派遣仕事を紹介するサービス。人材が不足している業界から需要が高く、何年もやり取りが続いているお客様も多数います!
★こんな悩みに応えていきます
・「勤務日数を週4から週3に変えたい」
・「新しい業務にチャレンジしたい」
など、スタッフさんから連絡があった場合や契約更新のタイミングで面談を行っています。自身の経験をもとに「お子さんの年齢的にもう少し週2日勤務を続けて、その中で身に付ける○○のスキルで、こんなキャリアが歩めそうですね」など、あなたらしい提案も可能です。
★社内でも働くママさんが多数
育児支援が整っている当社では、育児中の社員も多数活躍中!特にフォロー職は女性だけなので、自分の育児の悩みを気軽に相談しやすいです。
★在宅OK!柔軟な働き方で家庭と両立しやすい
派遣スタッフと連絡する際は電話やオンラインで対応できるため、仕事に慣れてきた後は週2~3日で在宅勤務もOK!客先に出向く際も直行直帰が可能なので、効率的に業務をすることができます◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
9時:出社・朝礼
10時:派遣スタッフフォロー
└仕事を始めて1ヶ月経ったスタッフの状況を確認します
12時:お昼休み
13時:派遣スタッフフォロー
└これから派遣をスタートするスタッフに事前の説明をします
15時:営業担当と打ち合わせ
16時:お客様と打ち合わせ
17時:社内事務処理
18時:業務終了/保育園のお迎え
仕事の魅力
入社後はスタッフへのフォロー方法を丁寧に説明。面倒見が良い先輩が多いため、積極的に独り立ちをサポートします♪未経験スタートの先輩も3ヶ月程度で独り立ちを実現してきたので、人材業界が初めての方も安心してチャレンジしてください♪
POINT02 ≪あなたも家庭と両立しながら腰を据えて働ける≫◆【在宅ワーク】週2~3回活用できます
◆【時差出勤】始業時間を10時まで遅くできます
◆【子の看護休暇】小学校4年生に達するまで、1人につき5日。2人以上は10日付与します。
◆【育児コミュニティ】育休中でも社内と接点をもてます
◆【オクトワーク】週40時間の範囲で自由に働ける
主婦をターゲットにしたサービスを展開している当社ならではの制度も◎家庭と両立しながら、7~8年と長く働く社員が多い職場です♪
アピールポイント
◆会社や派遣システムについての座学研修(2週間)
◆スタッフフォロー研修(1~2ヶ月)
└慣れるまでは先輩が同席してサポートします!