人事労務マネージャー候補★グロース上場*年休124*家賃補助*福利厚生◎

正社員

■年棒制：年収504万～708万円
※現年収・スキルにより変動する場合があります
※試用期間あり（期間中の待遇は弊社諸規定による）

■インセンティブについて
┗月間MVP：10万円
┗月間各種表彰：1万〜3万円
┗半期総会MVP：10万円　など

■本社
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス4階

【転勤の可能性】

ありません。

■学歴不問
■上場企業もしくはベンチャー企業での労務業務の経験をおもちの方（目安として5年以上）
■メンバーのマネジメント・育成経験をおもちの方（年数不問）

★自ら手を動かして業務を推進できる方、データ集計スキルをおもちの方、高い熱量・意欲と優れたコミュニケーションスキルを備えている方を求めています！

【あると望ましい経験・能力】

■労働法・社会保険制度領域への知見
■労働基準監督署・都道府県労働局・年金事務所など公的機関との業務経験
■衛生管理者・社会保険労務士の資格　
■カウンセリングスキル

総務・労務・法務グループとして1つのチームとなっている、計7名ほどの組織です。
領域ごとに担当者がおり、各領域でのマネジメントと実務で活躍できるマネージャーポジションです。

■10時～19時(休憩1時間)

～年間休日124日～
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■夏季休暇（7月1日～11月30日までの間に3日間）※試用期間中は対象外
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休休暇
■育児休暇
■年次有給休暇(初年度10日間)
■休んで5（勤続年数が丸2年を経過した社員に対し、毎年5日間の特別休暇を付与）
■入社時特別休暇（入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇）
■F休・結婚休暇・妻出産時特別休暇

【産休育休活用例】

産休の取得率は100％！＋男性の育休活用実績もあり

■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
■通勤手当（上限：5万円／月）
■時間外手当
■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助）
■2駅ルール（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円)
■どこでも5（世帯主かつ入社日より継続して49ヵ月以上勤務した場合は居住地に関係なく家賃補助月額5万円）
■認可外保育園補助制度
■スマート脳ドック
■部活動制度
■産業医面談
■予防接種・ワクチン
■時間単位有給
■シューイチ（週1回、9～18時の勤務時間を選択できる制度）
■資格取得支援制度
■持株会
■月次インセンティブ
■深夜残業に伴う時差出勤制度
■社内融資制度
■加熱式たばこ専用喫煙室設置

株式会社サイバー・バズ

★グロース市場上場企業★

【事業内容】
■ソーシャルメディアマーケティング事業
インターネット上において、自社の広告メディア・インフルエンサーネットワーク、ソーシャルメディアから発信される情報を活用したマーケティング手法を広告主企業様へご提供しています。

子会社　株式会社ソーシャルベース
子会社　株式会社BuzzJob
子会社　株式会社WithLIVE

【主要取引先】
オルビス、花王、カネボウ化粧品、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ロート製薬　など（五十音順・敬称略）

2006年4月3日

代表取締役社長　村 彰典