※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
人材コーディネート業務で営業をサポートし、「企業」と「人」を笑顔にするお仕事に挑戦しませんか。
様々な業界のお客様が求める人材と、仕事探しを行う当社の会員をマッチングし、企業とスタッフ両方のニーズを解決している当社。
そんな当社の八重洲支店では、マッチングをサポートする営業事務を募集しています。
「社内のメンバー」「登録スタッフ」「企業」をフォローし、多くの人から感謝されるお仕事に挑戦しませんか。
もちろん、入社後にはマンツーマンでしっかり研修を行うので、事務未経験の方もご安心下さい！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
◆ヒューマンステージ八重洲支店のメンバーへようこそ！◆
オフィスに一歩足を踏み込めば、すぐに笑い声が聞こえてくるはず。
平均年齢20代の若手社員が活躍中の当社。
「みんなで八重洲支店を盛り上げよう」
そんな想いでメンバーが団結し、しがらみも堅苦しいルールもありません。
活躍中のメンバーは人材業界未経験者ばかりです。
メンバーをサポートする営業事務として活躍してみませんか？
======【お任せするお仕事】======
企業の人材ニーズを満たすため、お仕事をお探しの登録スタッフと面談や、社内の事務業務を担当し、人材コーディネート事業を拡大する当社を共に支えていただきます。
■登録面談
■応募者への対応
■給与計算・請求書発行・契約書の発行 等
======【お仕事の流れ】======
■1.「登録面談」
スタッフがどんな仕事を希望しているのかを詳細にヒアリング。
企業のニーズと合致したお仕事の案件を探し、ご紹介します。
■2.「スタッフ経歴書作成」
スタッフとの面談内容をもとに、経歴書を作成します。
■3.「八重洲支店を支える事務にチャレンジ」
スタッフの就業が始まったら、給与計算や請求書の発行、
契約書の作成など、事務全般でメンバーをサポートしていただきます。
======【入社後の研修内容】======
■1.「知識研修」
未経験の方でも安心してお仕事を覚えられるように、まずは2日間の座学研修を行い、人材業界の知識、労働法についての知識を学んでいただきます。その後、先輩と共に登録面談に同席。1日に約4～5件は登録面談を行い、先輩のヒアリングの仕方を学んで下さい。
■2.「先輩社員によるOJT」
面談に慣れてきたら、次は事務業務にチャレンジ。契約書や給与明細の提出方法について、先輩がしっかりレクチャーします。全部で約2ヶ月間のOJTによる研修を行い、基礎知識を身につけていただきます。
======【先輩社員からのメッセージ】======
前職の私はケーキ販売スタッフ。「もっと多くの人と深く関われる仕事がしたい」と思い、2006年に当社へ入社しました。入社後は、企業にもスタッフにも幸せになってもらうため、様々な登録スタッフの方と本気で向き合う日々。責任が伴う分、自分の名前を覚えてもらって指名でマッチングを頼まれたり、何度も話し合ったスタッフの方が就業先で活躍している報告を聞く時は、仕事のやりがいを感じます！
アピールポイント
教育制度について
2日間の知識研修や、先輩社員とのマンツーマンによるOJTでしっかりサポート。また、その他、1人ひとりのスキルに合わせて定期的に研修を行い、社員のキャリアアップを支援しています。
資格取得支援制度について
コーディネート業務のレベルアップを図るため、資格取得のための費用を支援。1人ひとりの目標に向かい、高いモチベーションで仕事に取り組める環境をご用意しています。
募集要項
勤務地
東京都中央区八重洲
- 【詳細・交通】
- JR各線【東京駅】八重洲北口から徒歩2分
地下鉄 各線【日本橋駅】Ａ3出口から徒歩2分
応募資格
■専門・短大卒以上 30歳くらいまで
■未経験・第二新卒歓迎！
※早期入社可能な方大歓迎！
◇◇*◆採用担当 竹之内より◆*◇◇
「業界の知識がなくても、入社後に1つずつ業務を覚えていくことができます。未経験からスタートして営業事務として活躍中の社員がたくさん在籍していますので、興味のある方はお気軽にご連絡下さい。」
- 【過去に採用した転職者例】
- 業界未経験から活躍している社員がほとんどです！入社する人に共通しているのは、「多くの人と出会えるお仕事をしたい」という想い。お客様のため、そしてスタッフの幸せのために本気でお仕事に取り組みたい方には、最高の環境をご用意しています。
配属部署
八重洲支店のコーディネーターを担当していただきます。
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給
■夏季
■年末年始
■産休育休
待遇・福利厚生・その他
■昇給随時
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■企業年金
■財形貯蓄
■退職金
■保養施設
■法人会員
【手当】
■通勤手当(5万円まで)
■配偶者手当(1万円まで)
■子供手当(第一子/1万円、第二子/5千円)
女の転職！取材レポート
年齢や社歴ではなく、実績次第でキャリアアップと収入アップが叶う同社。そのためモチベーションの高い方が多く、これから営業デビューを目指したい方にとっても、いい刺激を受けられるような環境です。とはいえ堅苦しい雰囲気が全然ないことも、今回取材班が訪れた「八重洲支店」の特長！竹内支店長の人柄もあってか、笑顔の絶えない取材となりました。先輩や上司との距離が近い同社でなら、安心してスタートできますよ。
この仕事で磨ける経験・能力
少人数で支店づくりを行っているため、しがらみやルールに縛られず、主体的に働くことをモットーにしています。そのため、スタッフの面談やサポート業務だけでなく、基礎を学んだ後は、面談方法や広告の企画など、自分の個性を活かして仕事に取り組むことができます。若いうちに様々な経験を積んでキャリアを磨けます！
会社概要
笑顔が絶えない明るい職場ですので、すぐに馴染めますよ♪
当社は全国の主要都市に22の拠点を展開している、総合人材サービス企業です。今回募集する「八重洲支店」は、多くの企業が本社機能を置いているエリアにあり、当社内でも重要なポジション！写真左側に写っている竹内支店長を中心に、スタッフみんなで日本一の支店を目指して頑張っています。気さくな先輩ばかりなので、分からないことがあれば、気軽にご相談ください。私たちと一緒に楽しみながら成長していきましょう。
事業内容
◆人材紹介
◆人材派遣
◆紹介予定派遣
◆パート・アルバイト紹介
◆業務委託
※人材派遣事業 派27-030045（大阪、他全国拠点）
※有料職業紹介事業 27-ユ-030093（大阪、他全国拠点）
売上高
46億円（平成28年3月度）、43億円（平成27年3月度）、40億円（平成26年3月度）
従業員数
138名（平成29年9月現在／男性44名 女性94名）
緊張する必要はありません。まずはお茶でも飲みながら話しましょう♪
先輩や上司との距離が近いので、フォロー体制もバッチリです！
登録者へのフォローや面接対策の指導も、営業スタッフの大切なお仕事。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接(2～3回実施します)
面接時に簡単な適性テストを実施します。
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内 定
◆ご応募から内定まで約3週間を予定しています。
◆入社日、内定日はご相談下さい。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
