※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
クライアントはモバイルコンテンツプロバイダーや広告代理店など。自由度の高い営業スタイルです
あなたにお任せしたいのは……
□アプリケーションがどの機種でもきちんと機能しているか？
□ユーザーがより使いやすいモバイルサイトにするには？
□アクセス数や売上げの向上を目指すためにどうリニューアルしたらよいか？
など携帯電話、携帯サイトの機能やユーザビリティについての分析、向上のためのアドバイスやコンサルティング。
急成長中のモバイルコンテンツビジネスを支える第一人者になれるチャンスです！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
単なる営業ではなく、顧客のシステム内容や開発計画に応じて
最適な技術情報の提供や検証プランの提案をしていただきます。
【具体的には下記に関する営業活動をしていただきます】
◆携帯コンテンツやアプリケーションの動作検証
◆携帯サイトの機能や
ユーザビリティについてのコンサルティング
◆携帯サイトのユーザビリティ、
および開発／運用コンサルティング
※クライアントはコンテンツプロバイダーや、
広告代理店、モバイルコンテンツ開発会社などです。
大手優良企業が中心になりますので、営業力も磨けます。
※モバイルコンサルティング未経験の方でも大丈夫。
既存の社員や代表取締役の北野自ら、
業界知識、ノウハウ、技術知識などをしっかりお教えします！
☆★topix1：あの有名サイトやキャンペーンを支える醍醐味★☆
多くのユーザーを抱える有名携帯サイトや、
メディアで取り上げられるような
プロモーションサイトのテストも多く手掛けている当社。
モバイルコンテンツの最先端で、
その成長を支える存在としての誇りを感じられる仕事です！
☆★topix2：自由度の高い仕事スタイル★☆
当社の営業にマニュアルはありません。
どんなクライアントにどのようにアプローチするか、
営業スタイルは自分自身に任されています。
自主性と責任をもって仕事に取り組む事ができる環境です。
自由度の高い環境であなただけの営業スタイルを確立してください。
☆★topix3：ニーズが高いのに競合が少ない？★☆
ニーズの高まっているモバイルサイトのユーザビリティコンサルティング。
しかし国内で取り組んでいる企業は数社程度。
ニッチなマーケットながら差別化されたサービスを提供しているのが特長です。
☆★topix4：オンもオフも充実させて長期的に活躍★☆
少数精鋭であり、落ち着いたアットホームな社風が当社の特徴。
渋谷に位置するオフィスはあえて一軒家を選び、
居心地の良い社内が社員にも人気です。
産休・育休制度も活用実績があり、家庭と仕事を両立している社員も活躍しています。
休日休暇においても有給などの取得率が高く、
中には余った有給で1週間の休暇を取得した社員も。
オンとオフのメリハリがはっきりしているワークスタイルを手に入れて、
長期的に活躍できる環境です。
募集要項
勤務地
本社(東京都渋谷区)
★2階建ての一軒家。玄関で靴を脱いで入ります。
★社内では植物を育てるなど緑もちらほら。
- 【詳細・交通】
- JR山手線／東急東横線／東京メトロ銀座線・半蔵門線 渋谷駅
新南口より徒歩5分 東口より徒歩8分
- 【転勤の可能性】
- 転勤はありません。
応募資格
◆4年制大学卒業の方
◆法人営業経験のある方
◆モバイルコンテンツに興味のある方
※業界未経験者の方でも、向上心、好奇心の旺盛な方であれば歓迎します。
- 【あると望ましい経験・能力】
- ※インターネット/IT/携帯コンテンツ関連業界での営業経験者は優遇いたします。
配属部署
代表取締役である北野の直轄で、2名の社員が活躍しています。
- 【男女比】
- 男性1人、女性1人
勤務時間
9:00～18:00
- 【残業について】
- 自分の仕事がきっちり終わっていれば定時に帰ることも可能です。
顧客対応等、状況によっては遅くなることもあります。
基本的には自分でタイムコントロールできるスタイルですので、
メリハリをつけて働くことが可能です。
休日休暇
年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
- 【産休育休活用例】
- 社員の約半分が女性であり、女性が長く活躍できる環境作りに注力している当社。すでに産休・育休の活用事例もあり、家庭と両立しながら活躍している社員もいます。
待遇・福利厚生・その他
◆昇給年1回
◆賞与：業績に応じ、四半期毎に支給(最大年4回)
◆交通費実費支給(3ヶ月7万円まで)
◆各種社会保険完備
◆報奨金制度
◆資格取得支援
女の転職！取材レポート
渋谷にある同社のオフィスは、なんと一軒家。若い方が多く、撮影の間はとても明るくあたたかい雰囲気でしたが、仕事となると一転。皆さんプロフェッショナリズムを感じさせる真剣な表情が印象的でした。設立1年目にして売上げ1億2300万円、多くの大手優良企業との取り引きが中心という事実にも納得。
プロフェッショナルとして質の高いサービスを手掛けたい方には、またとないチャンスがある会社だと思いました。
この仕事で磨ける経験・能力
◇幅広いクライアントに接しそれぞれの課題にあったソリューションを提供していくなかで、課題解決力や企画力、プレゼンテーション力などを磨けます。
◇日本ではまだ稀少な存在である、モバイルコンサルティングのプロフェッショナルとしての知識と経験を身につけていくことで、自身の市場価値を高めることができます。
会社概要
■□より良いモバイルライフを実現する、モバイルコンサルティング事業□■
年々多機能化が進み、今なお進化を続けている携帯電話。
今や、私たちの生活から無くてはならないものになりました。
私たちは、モバイルサイトのテスト事業者の草分け的存在として、
これまでに700を超えるモバイルサイトの
動作検証を行ってきた実積を活かし、
モバイルサイトのコンサルティングサービスを展開しています。
今回は、そのモバイルコンサルティング事業での募集です！
事業内容
1.携帯電話向けコンテンツ等の動作検証、およびコンサルティング事業
2.スマートフォン・インテグレーション事業
☆もともとは携帯電話販売の会社の新規事業としてスタートしたのが、
当社のモバイルコンサルティング事業です。
2007年7月に、事業部ごと独立をして誕生したのが、私たちバリューエンジンです。
従業員数
13名
- 【平均年齢】
- 28.3歳
- 【中途入社者の割合】
- 5割
代表者
代表取締役CEO 北野 敬介
- 【代表者略歴】
- サン・マイクロシステムズにて代理店開拓担当、プロダクトマーケティング製品責任者を歴任。その後フリーコンサルタントなどを経てビジョンワークスへ入社、取締役に就任。当社設立に伴い、代表取締役CEOに就任。
社内には動作検証用に様々な種類の携帯電話が用意されています。
若いメンバーも多く、和気あいあいとした雰囲気です。
和やかな雰囲気ですが、仕事をする時は集中モードです。
応募・選考
選考プロセス
ここまでお読み頂き、誠にありがとうございます。
今回募集するモバイルコンサルティング事業は、
これから当社が特に力を入れていきたいと考えている分野であり、
市場の急成長が見込まれているビジネス。
このタイミングだからこそ経験できる、
刺激的な仕事であることを約束します。
市場を開拓する醍醐味を、ぜひご自身で味わってみてください。
あなたの参加をお待ちしています。
＜応募方法＞
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接(2～3回)
▼
【STEP3】最終面接
▼
内 定
