仕事内容
【未経験者は研修から。経験者は案件を自由に選択OK】
★女性エンジニア活躍中!ブランクありや経験浅めの方も大歓迎!
★資格支援や先輩社員の勉強会など教育体制も◎
★土日祝休、年休最大130日、残業月10h以下
<あなたらしさを大切に>
業界大手のGMOグループだからこそできる!
2,000件以上の多彩なプロジェクトから、
「今まで」の経験を活かし「これから」の希望を叶える、
理想の働き方が実現できます!
<成長のステップアップ例>
【Step 1:サポート・運用からスタート】
・ヘルプデスク対応、PCのキッティング(設定)、マニュアル作成など。
・まずはITの基礎を固め、現場の空気に慣れることから始めましょう。
【Step 2:専門性を磨く(情シス・PMO・インフラ)】
・AWS基盤の保守、プロジェクト管理のサポート(PMO)、社内SE業務。
・需要の高い技術に触れることで、どこでも通用する「市場価値」を高めていけます!
【Step 3:上流・開発へチャレンジ】
・JavaやReact、AWSを用いたWeb開発、要件定義・設計などの上流工程など。
・エンジニアとして、自らの手でサービスを創り出す面白さを実感できます!
<こんな魅力が満載>
★年収UPを確約★
転職時の年収150万円UPも実現可能です!
★理想のワークライフバランス★
年間休日最大130日、残業は月平均10時間以内
★未経験の方も安心のサポート★
充実した研修で未経験からエンジニアに !
<充実の福利厚生>
◎「年休最大130日以上」
◎「GMOインターネットグループの研修」
◎「独自の社員勉強会」
◎「資格取得支援」
◎「書籍購入の補助」等
<こんな悩みはありませんか?>
“残業が多くて自分の時間がとれない“
“案件の選択権がなく成長できない“
“上流工程に関わる機会がなく年収UPできない“
ぜひ、あなたの悩みをぶつけてください☆
仕事の魅力
私たちは、社員一人ひとりの成長を大切にしています。そのため、充実した教育支援体制を整えており、資格取得支援や書籍購入費用の会社負担など、手厚い支援を提供しています。また、社員からのリクエストに基づく勉強会を開催するなど、現場の声を生かした研修プログラムも展開。あなたの関心や業務に応じて、多様な学びのチャンスを得られる環境です!
POINT02 ★キャリアアップもキャリアチェンジも自由に挑戦!未経験から挑戦したメンバーや、仕事と家庭を両立するパパ・ママなど、多彩な仲間が活躍中!現在のスキルや「これから」の希望に基づき、リーダー・マネジメントへの道や、専門性の高い技術領域への挑戦も自由自在です。キャリアチェンジも会社が全面的にバックアップ。一人ひとりに寄り添った納得のキャリアパスを、ここで一緒に叶えませんか?
アピールポイント
大手企業様やGMOインターネットグループのプロジェクトが豊富にあるため、あなたの「得意」を活かせる場所が必ず見つかります!
今のスキルをベースに、一歩先の「専門職」へ。例えば、ヘルプデスクからプロジェクト全体を支えるPMOへの転身や、システム運用からIT基盤の管理業務へのシフトなど、多彩なキャリアチェンジを会社が全面的にサポートします!



