＼医療×IT・上場企業グループの安定性／
女性管理職在籍！業界大手でキャリアUPを叶える

医師の9割以上が登録する
国内最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」。
その運営会社である東証プライム上場企業、
エムスリーグループの中核企業である当社。

あなたにお任せしたいのは
医療機関のサポート業務！
クリニックの現場を支え、
より質の高い医療を実現させていきましょう♪

☆女性管理職在籍中
ー女性比率50%以上！性別に関わらずチャンスあり

☆福利厚生も充実
　ー借上社宅、退職一時金や各種手当なども完備

☆医療×ITの安定性
　ー景気に左右されない盤石な経営基盤

医療業界・IT業界出身者はもちろん、
未経験の方も歓迎しています！
ご興味がある方はぜひご応募ください♪

エムスリーソリューションズ株式会社 — 東証プライム上場企業グループ！新規開業＆システム導入をサポートするお仕事です♪

アピールポイント

アイコンの説明

職種未経験OK
業種未経験OK
第二新卒OK
学歴不問
経験者限定
研修・教育あり
転勤なし
リモートOK
土日祝休み
残業20時間以内
産育休活用有
服装自由
女性管理職在籍
休日120日～
育児と両立
ブランクOK
時短勤務あり
資格取得支援
副業OK
国認定取得

仕事内容

◇医療機関の新規開業＆システム導入を現場でサポート！
◇システム使用方法のレクチャーや、事務サポートをお任せ
◇未経験でも安心な研修あり♪

◎エムスリーソリューションズについて
――――――――――――――――――
病院・クリニックのDX化を推進！
全国10万以上の医療機関に、
ITソリューションを提供している当社。
特に電子カルテの分野では
これまでに全国10,000以上※の医療施設へ
各種ソリューションを提供してきました。
※2024年9月時点

＼扱うサービスは？／
□「エムスリーデジカル」
└医療現場の業務効率化を支援する電子カルテシステム
□「デジスマ診療」
└予約から決済までスマホ一つで完結するスマート診療支援アプリ／サービス

＼具体的な業務は？／
当社システム（電子カルテ）を導入しているクリニックにて、
システム運用のサポートや医療事務業務全般をお任せします。

▼お仕事内容
・操作レクチャー・運用提案
・システムの定着サポート
・患者様へのシステム利用促進
・デジタル化の推進（DX支援）
・受付・会計・レセプト作成などの医療事務業務

◎2週間の座学＋OJTで安心スタート
―――――――――――――
「医療事務は未経験」「システムの知識はない」
という方でも安心な、手厚い研修を用意しています♪

▼入社後2週間
実務からシステムの使い方まで、座学研修で基礎を学習。
▼OJT研修
先輩による実地研修で、業務に活きる知識やノウハウを習得。

◎幅広いスキルが身に付く！
―――――――――――――
医療事務に関する実務経験・知識はもちろん、
電子カルテに関する知見も身に付きます。
「どんどんスキルUP・キャリアUPしたい」
という方にぴったりなお仕事です♪

仕事の魅力

POINT01 ◎豊富なキャリアパスあり

マネージャーが目指せるのはもちろん、
研修トレーナーやスーパーバイザー、
その他にもさまざまなキャリアパスあり！

実力と意欲次第で理想のキャリアを
描くことができる環境です。

POINT02 ◎働きやすさ抜群な環境！

休暇は多く、残業は少なめ。
プライベートもしっかり満喫できる環境で
あなたのご応募をお待ちしています。

≪働きやすさ抜群！≫
◆完全週休2日
◇日祝＋1日休み
◆年休126日
◇残業10h時間程度
◆1週間以上の連続休暇OK
◇年3回の長期休暇OK
◆時差出勤可能
◇産前産後休暇の取得実績あり
◆育児休暇の取得実績あり

★1時間単位の有給取得も可能です

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員

給与

◇賞与年2回／昨年度3.5カ月分！
◇退職一時金などの手厚い福利厚生あり

月給21万円以上＋賞与年2回
◎残業代は全額支給いたします

【初年度の想定年収】
年収330万円～350万円
※経験に応じて優遇します

【給与例】: 31歳/入社3年目/年収452万円
32歳/入社5年目/年収511万円

勤務地

◇転勤なし！医療DXアカデミーに配属／日本橋
◇東京・神奈川・千葉・埼玉のクライアント先で勤務
◇ご自宅から60分前後のクリニックを想定

医療DXアカデミー
／東京都中央区日本橋２丁目１−１０柳屋ビルディング B2F

【転勤の可能性】: 転勤の可能性なし

【勤務地エリア】: 埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)

応募資格

◇学歴不問
◇業界・職種未経験歓迎
◇IT業界・医療業界出身者は優遇♪

スキル・経験は問いません！
「コミュニケーション能力を活かしたい」
という方は大歓迎です♪

＼こんな方はより歓迎／
・クリニックの立ち上げに携わりたい方
・システムを触ることに抵抗がない方
・ビジネス的な側面から医療に関わりたい方
・安定企業へ転職したい方

◎第二新卒歓迎
◎社会人歴20年以上の方歓迎

【あると望ましい経験・能力】: ◎下記のような医療業界における実務経験
・医療事務
・看護師
・介護士
・クラーク
・歯科助手
・医師
・薬剤師

※必須ではありません

勤務時間

◇時差出勤OK！
◇8:00～21:00の間でシフト制
◇実働8時間／休憩60分

≪シフト例≫
・9：00～18：00
・10：00～19：00
・11：00～20：00

※クリニックによって異なります

【残業について】: ・10時間程度

休日休暇

■完全週休2日制（日曜＋1日）
■祝日休み
■年末年始休暇　（6日）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇（入社日5日、半年経過後5日、以降4／1に11～20日付与）
⇒1時間単位の有給取得OK
■年次リフレッシュ休暇（入社初年度4～9月入社 4日、10～3月入社 2日、以降4/1時点在籍者 4日）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
⇒育児中の時短勤務OK

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回（6月、11月）
■昇給年1回（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職一時金制度あり
■企業型確定拠出年金制度あり
■借上社宅制度あり
■通勤費支給（上限月5万円）

働く環境の特徴

この仕事の特徴

女の転職！取材レポート

取材担当後藤より

病院・クリニックのDX化を推進するエムスリーソリューションズ。経験豊富なコンサルタントの存在、システムの提案～導入～保守までをワンストップで提供する総合力が評価されている成長企業です。
「10年後までの電子カルテ普及率100％」という厚生労働省の目標もあり、業界的にも追い風。なんと、電子カルテの導入実績は全国で5000以上もあるそうです。東証プライム上場企業グループという盤石な経営基盤も大きな魅力！

社員の方にインタビューしました

◎女性が働きやすい環境です／Sさん: 産前・産後休暇の取得例もたくさんありますし、ライフステージの変化があっても安心です。そして、当社に勤める女性のうち28.2％が働くママさん。周りの方の理解もあるため、サポート体制も抜群！「プライベートと仕事を両立したい」と考えている方には、きっと当社がピッタリです。

◎大手ならではの手厚さも大きな魅力／Fさん: 東証プライム上場企業グループということもあり、待遇・休暇制度が手厚い点は大きな魅力。
賞与は3.5カ月分で、借上社宅制度や退職金制度もあり、安定感がある暮らしを送れます。年間休日は126日以上！残業も少な目なので、働きやすさも感じていただけるはず…！
次は”あらゆる面で手厚い”大手企業へ転職してみませんか？

会社概要

◎不必要な医療コストを、１円でも減らす。

日本の医師の9割以上が登録する、国内最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」。その運営企業”エムスリーグループ”の中核企業として、2022年より新たなスタートを切った当社。
グループであることもメリットを活かして、全国10万以上のクリニックのDXを推進中。「不必要な医療コストを１円でも減らすこと」を実現するために、さらなる事業拡大を見据えています。

会社名

エムスリーソリューションズ株式会社

事業内容

■医療現場のDX支援
・電子カルテの販売／サポート
・医事会計用コンピュータの製造／販売／サポート
・高度管理医療機器等の販売

≪POINT01≫
・東証プライム上場企業グループ
≪POINT02≫
・経験豊富なコンサルタントが多数在籍
≪POINT03≫
・システム提案～導入～保守まで一気通貫でサポート

設立

1990年11月22日

資本金

1億円

従業員数

323名

【平均年齢】: 37.59歳

代表者

代表取締役社長重弘玲雄

企業HP

https://www.m3sol.co.jp/

全国10,000以上※の医療施設へ各種ソリューションを提供してきました。 ※2024年9月時点

応募・選考

選考プロセス

専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP2】面接（1～2回）
　▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1カ月程度を予定しております
◆面接・面談は、基本的にZoomでのオンライン面接を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆適正検査を実施する場合があります
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

問い合わせ

エムスリーソリューションズ株式会社
〒 105-0001 東京都港区虎ノ門３丁目４－７虎ノ門36森ビル6F
tel ／ 03-5733-8200

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働く環境
2024年11月現在
女性社員の割合

女性 41 ％

残業時間（平均）

15時間

20時間

全国平均

当社

有給取得率

58％

63％

全国平均

当社

エムスリーソリューションズ株式会社

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女性管理職在籍！業界大手でキャリアUPを叶える