仕事内容
≪未経験OK！看護師・保育士の人材コーディネーターのお仕事≫☆入社後すぐ時短勤務OK/残業ほぼなし☆フルリモートOK☆長期休暇は最大9連休/完全週休2日制（土日祝）☆成果に応じてインセンティブあり
看護師・保育士として新たな職場を探す求職者の方と、
人材を探している企業のマッチング業務をお任せします。
━━対求職者の業務━━
■求職者へのヒアリング（希望条件・ニーズなど）
■紹介先企業への面接同席
■求職者フォロー（就業状況の確認など）
～POINT～
□求職者担当人数：月間30名～40名ほど
サイト登録のお礼電話～就業後フォローまで、
一気通貫してサポートしていきます！
その場限りでない信頼関係を構築できますよ♪
□求職者⇔企業のマッチングを重視
「こうなりたい」という理想だけでなく、
「こうなったら良くないですか？」と理想を発掘する楽しさも！
心に秘めている想いやニーズをくみ取っていってください♪
━━対企業の業務━━
■就業先企業へのアプローチ
■求人票のカスタマイズ
■人材の紹介や条件調整の交渉 など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
女性がライフイベントを迎えても、
キャリアを諦めることなく活躍できる職場でありたいと考えている当社！
☆入社後すぐに時短勤務OK（9：30～17：00前後まで）
☆100％フルリモート可能/出社・退社の移動時間なし
☆成果に応じてインセンティブを賞与に加算 など
安心して働ける待遇・体制を整えています。
設立間もない企業ですが、今後もよりよい環境づくりに注力していきます。
ぜひあなたも当社で理想のキャリアを歩んでくださいね。
「育児と仕事の両立に悩んでいて…」
「より良い職場を探していても中々見つからなくて…」
という、今後のキャリア設計に悩む看護師・保育士の方たち。
求職活動中は不安な顔をしていた彼女たちが、
「子供と過ごす時間が増えました」
「優秀な方たちから毎日刺激をもらえています」
と紹介先の新たな職場に転職し、
イキイキとした表情で活躍する姿を見届けられた時は、
自身の介在価値と達成感を感じられます。
入社後に、「〇〇さんのおかげです！ありがとうございます」
と感謝の言葉を伝えてくれる方も多く、やりがいを感じられます。
人生を好転させるきっかけを生み出すことが、
私たち人材コーディネーターの役目です。
アピールポイント
一人ひとりのレベルに合わせて、最大6か月の研修・実践指導を行います。
未経験の方はビジネスマナーからスタート。
その後はロープレや電話・メール応対・業界知識研修（1日）・先輩同行（3回程度）を行います。基本は先輩によるOJTを通じて、業務を覚えていただきます。先輩達がしっかりサポートしますので未経験の方もご安心くださいね♪
気になる
