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株式会社斎藤英次商店

  • 募集情報
  • 掲載期間 2024/11/29〜2024/12/26

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経理/ブランクOK*賞与年2回(4.5ヶ月分の支給実績あり)*住宅手当あり

    • 正社員

もう一度正社員として働きませんか?
あなたの私生活を支える制度を多数用意しています♪

「子どもの将来のためにもう一度働きたい」
「家の近くで働きたい」
そんな思いのある方におすすめしたいのが当社の経理ポジション。

創業から78年を迎えた当社では
30代~40代の職場復帰したスタッフが多く活躍しています。

★子育て中の社員がムリなく活躍できる理由って・・?
*雇用初月から10日間の有給付与あり
*有給取得率78%
*住宅手当あり(世帯主の場合:毎月2~3万円)
*家族手当あり(子ども1人あたり8000円、配偶者4000円) など

「社員のライフイベントや育児、家族を大切にしよう」という考えのもと
私生活を支える制度を多数ご用意しています。

これまでの経験を活かしてムリなく職場復帰しましょう♪

株式会社斎藤英次商店
\プライベート時間をしっかり確保できます/
★5日間以上の連休取得OK
★有給取得率78%

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

ブランクOK*30代~40代活躍中*家族手当、住宅手当あり*5日間以上の連休取得OK*有給取得率78%*賞与年2回(4.5ヶ月分の支給実績あり)*育休・産休実績多数*雇用初月から10日間の有給付与あり


◎30代~40代のスタッフが活躍中!
◎ブランクOK!復帰して活躍している子育て中の先輩社員も多く在籍しています!

\具体的には/
■領収書・請求書の確認、管理、仕訳処理
■経費精算のチェックと承認
■仕訳伝票の作成および入力(使用ソフト:勘定奉行)
■銀行での入出金管理、振込手続き、口座の残高照会
■月次・年次決算業務
■税務関連業務 など

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 周りがしっかりサポートしますのでご安心ください♪

ブランクがあるからこそ「これどうやって処理するんだっけ...」と思われる業務が少なからず一つはあるかと思います。最初は忘れてしまっていることだらけなのが当たり前だと考えていますのでご安心くださいね。あなたのペースで徐々に仕事に慣れていければ問題ありません。入社後は先輩社員があなたに寄り添い、丁寧に仕事を教えていきますので困ったことがあればすぐに確認ができる環境です◎
また、当社で活動中の社員6割が中途入社。部署に関わらず誰にでも気軽に話しかけやすい雰囲気のため、飲み物を入れに行ったタイミングで話が盛り上がり、ちょっとしたお茶会が開催されていることも♪会話を楽しみながらも“やる時はやる”というメリハリを付けて働いています◎

POINT02 当社で働く魅力をご紹介します♪

☆゚:*安定して稼げる*:☆゚
・ブランクがあっても月給22万6000円~
・賞与年2回(昨年支給実績4.5ヶ月分)

☆゚:*プライベート時間をしっかり確保できる*:☆゚
・残業ほぼなし
・完全週休2日制(土日)
・雇用初月から10日間の有給付与あり
・有給取得率78%
・5日間以上の連休取得OK
・柏駅から徒歩約7分の好立地 

☆゚:*私生活を支える制度多数*:☆゚
・住宅手当あり(世帯主の場合:毎月2~3万円)
・家族手当あり(子ども1人あたり8000円、配偶者4000円)※人数制限なし
・結婚時の祝い金あり
・育休・産休実績多数

アピールポイント

教育制度について

【スキルアップの機会が豊富にあります】
意欲的に成長を目指したい方は
総合職や管理職へのキャリアアップ施策を使用することも可能◎
腰を据えて長く働きたい方にピッタリです。

【ハラスメント講習を会社全体で行っています】
セクシュアルハラスメント防止規程・パワーハラスメント防止規定を定め、
違反行為がないよう社内研修で周知徹底しています。

資格取得支援制度について

【業務に関わる資格を自由に受講することができます】
「業務に必要だからこの資格を取りたい」
「このスキルがあれば効率よく仕事ができるかも」など
業務に必要であれば、自由に受講申請することが可能。
会社として申請が認められれば、検定や資格取得に関する受講費用を会社負担で受けることができます◎
★試験例:eco検定/産業廃棄物適正管理能力検定/ファイリングデザイナー/ITパスポート試験など

女性管理職について

新卒・中途に関わらずひとり一人の頑張りをしっかり評価しており、
役職が付いている女性社員も多く活躍しています。
日々の頑張りや周りの評価から、実際に入社1年目で月給が1万3000円アップした実績も◎
頑張った分はしっかりお給与として還元しています。

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員

給与

\賞与年2回(昨年実績4.5ヶ月分)/

★月給に加えプラスされる手当多数!
例)
・住宅手当(世帯主の場合:毎月2~3万円)
・家族手当(子ども1人あたり8000円、配偶者4000円)※人数制限なし
・交通費全額支給
・宿泊補助手当 など

■月給22万6,000円〜30万円+賞与+諸手当

※スキル、年齢などを十分に考慮し、月給額を決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間は6ヶ月となり、その間雇用形態・給与・その他待遇に差異はありません

【給与例】
業界シェア20~30%を確保し、千葉県・茨城県に密着したリサイクル事業を展開している当社。
創業から78年の安定基盤があるからこそ
毎年の昇給制度や、直近2年連続で全社員の基本給ベースアップを行うなど
社員ひとり一人の頑張りをしっかり評価しています!

年収462万円/28歳/入社3年目
年収500万円/35歳/入社5年目

勤務地

\柏駅で働こう!アクセス抜群です!/
■本社
千葉県柏市柏6-1-1 流鉄柏ビル3階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
JR常磐線「柏駅」より徒歩約7分
東武野田線「柏駅」より徒歩約7分
【転勤の可能性】
本人の希望を考慮し決定しますが、基本的に転勤はございません。
【勤務地一覧】
・千葉県柏市柏6-1-1 流鉄柏ビル3階

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

\未経験歓迎!学歴不問!30代~40代活躍中/
■経理または財務部門としての業務経験のある方
■簿記の資格をお持ちの方
■WordとExcelの基本操作がわかる方

\こんな方にはぴったり/
・明るく対応できる方
・チームワーク、協調性を大切にできる方
・コミュニケーションを取りながら働きたい方

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)

【残業について】
■月20時間ほど
仕事後の家族時間をしっかり確保できます。ムリなく働いてください◎

育児と両立しやすい

職場復帰して活躍している子育て中の先輩も多数在籍しています。
子育ての大変さをわかっている先輩社員が多いからこそ
お子さんの急な体調不良や学校行事などのお休みも気兼ねなく取得できる環境です。
気さくで面倒見がいいスタッフばかりなので、
きっと、あなたもすぐに馴染めると思いますよ◎

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■夏季休暇
■年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 など

★雇用初月から10日間の有給付与あり!
★有給取得率78%!
★5日間以上の連休取得OK!
社員のライフイベントや育児・家族を大切にする考えのもと、お休みが取りやすい環境です♪

【産休育休活用例】
対象となる社員の取得率は78%!
「ライフイベントを大切にする」という会社の考え方があるので気兼ねなく取得できます。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)※昨年実績4.5か月
■交通費全額支給
■住宅手当(世帯主の場合:毎月2~3万円)
■家族手当(子ども1人あたり8000円、配偶者4000円)※人数制限なし
■時間外手当
■結婚祝い金
■インフルエンザ予防接種手当
■宿泊補助手当
■髪型・髪色自由
■服装自由
■各種社会保険完備
■屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当吉識より

子育てって大変ですよね。加えて仕事の両立..。ブランクもあるし、自分に家庭と仕事の両立ができるのか...?と考えているあなたにおすすめしたいのが同社です。【雇用初月から10日間の有給付与あり・住宅/家族手当あり】など、子育て中の方に嬉しい制度が多数!また、「土日休み・連休取得OK・残業少なめ」など、家族時間をしっかり確保できることも魅力的だと感じました♪

社員の方にインタビューしました

周りに支えられながら職場復帰ができました♪
職場復帰って勇気がいるものだと思うんですよね。“ただでさえ家庭のことで手一杯なのに、そこに仕事が増えるなんて自分に両立できるかな..”って不安になるんですよ。でもきっと、当社なら大丈夫だと思います。働きやすい環境であることはもちろん、例えば子どもの体調不良でお休みをいただく時は「はやく行ってあげな」と言ってくれるような親切な方ばかりで私もとても助けられました。ムリのない範囲で働けると思います◎
周りに支えられながら職場復帰ができました♪
子どもの成長をしっかり見届けられました♪
経理って月末月初は特に忙しいんですよね。忙しい時期はお休みが取りずらい雰囲気があると思うのですが、学校の入学式や参観日でどうしてもお休みを頂きたいと相談した際には「当たり前だよ。有給取って行っておいで!」と言ってくださる方ばかりでした。この職場は本当に優しい人が多いんですよ。相談をした時に嫌な顔をする人は一人もおらず、周りに支えられながら安心してお休みを頂けたことを今でも覚えています。
子どもの成長をしっかり見届けられました♪

会社概要

物も人の心も、もっと「つながる」未来へ

当社は、資源を無駄遣いしない社会の実現を目指して参ります。

■Mission
物の価値と心の価値をつなぎ、
「できてよかった」の幸せで世界を豊かにします。
■Vision
知性とセンスで環境問題を解決へと導く
「スマートなリサイクルカンパニー」
■Our 5 Do
1.お客様に感動を与えよう
2.会社の代表者だと意識しよう
3.より良い仕事を追い求め続けよう
4.挑戦を楽しもう
5.働く仲間を大切にしよう

物も人の心も、もっと「つながる」未来へ

会社名

株式会社斎藤英次商店

事業内容

【当社で働くポイント】
■30代~40代のスタッフが活躍中!
■復帰して活躍している子育て中の先輩社員も多く在籍しています!
■賞与年2回(昨年支給実績4.5ヶ月分)
■住宅手当あり(世帯主の場合:毎月2~3万円)
■家族手当あり(子ども1人あたり8000円、配偶者4000円)※人数制限なし
■雇用初月から10日間の有給付与あり
■有給取得率78%
■5日間以上の連休取得OK
■柏駅から徒歩約7分の好立地 など

【事業内容】
1.製紙原料及び製袋原料の販売
2.和洋紙類の販売
3.一般廃棄物再生にかかる事業
4.産業廃棄物収集運搬
5.一般廃棄物収集運搬
6.一般貨物運送業
7.前各号付帯する一切の事業
8.袋詰め等軽作業・手作業の請負(内職業務)

設立

1959年11月17日 / 創業:1946年3月1日

資本金

1億5,700万円

従業員数

141名(2024年10月時点)

【中途入社者の割合】
6割

代表者

代表取締役 斎藤 大介

雇用初月から10日間の有給付与あり!気兼ねなくお休みを取れる環境です♪
雇用初月から10日間の有給付与あり!気兼ねなくお休みを取れる環境です♪
創業78年の安定基盤のもと、私生活を支える制度を多く用意しています!
創業78年の安定基盤のもと、私生活を支える制度を多く用意しています!
日々の頑張りをお給与としてしっかり還元しています♪
日々の頑張りをお給与としてしっかり還元しています♪

応募・選考

選考プロセス

==★最後までお読みいただきありがとうございました★==
できるだけ多くの人とお会いしたいと思っています。
少しでも興味があればお気軽にご応募ください。

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は2日~1週間程度を予定しております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接1~2回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆選考状況により面接回数を変動する場合があります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

問い合わせ

株式会社斎藤英次商店
〒 277-0005 千葉県柏市柏6-1-1 流鉄柏ビル3F
担当者 / 採用担当
tel / 04-7186-6701

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