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株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京支社 【派遣登録】事務*在宅可*東京海上グループでの正社員前提*研修充実/aBST02の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京支社

  • 【派遣登録】事務*在宅可*東京海上グループでの正社員前提*研修充実/aBST02

    • 派遣社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

PCスキルに自信がなくても研修で学べる!お人柄重視の採用◎
東京海上グループの事務×正社員を目指そう♪

「結婚や出産を経ても長く働ける会社がいい」
「家庭に軸足をおきつつ仕事復帰したい」

そんな方にピッタリな事務です♪

━*働きやすい!
◎電話対応は17時まで!基本残業なし
◎代替メンバーが決まっているから急なお休みも安心
◎慣れてきたら週1回の在宅OK
◎有休取得日数年平均15~17日
◎産育休取得実績多数
◎復職率100%!半数が時短勤務活用中

━*人と接する経験が活かせる
接客販売やコールセンターなどのお仕事経験を活かせます!
未経験の事務のスキルや保険知識は研修で身に付きます◎

この求人は保険人材育成講座付のお仕事として
【リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】の助成を受けています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪保険の契約更新や新規加入などの手続き業務/14日間の研修充実≫
●専門資格を取得できる
●ニーズがなくならない保険の知識が身につく
●急用や育児、両親の介護などで休んでも周りがフォローする温かい職場


東京海上日動100%出資の保険代理店『東京海上日動パートナーズTOKIO』で
保険事務をお任せします。

≪具体的には≫
〇保険の新規申込書や更新手続き書類の作成
〇不備がないかのチェック
〇お客様へのご案内、問い合わせ対応
〇保険の見積書作成など営業サポート

お客様や営業からの「ありがとう」がやりがいに感じられる事務職です♪

◎この求人は【紹介予定派遣】です。
派遣先と本人の双方合意の上、直接雇用の正社員へ登用します。

≪お仕事内容のイメージ≫
▼14日間の導入研修からスタート
自動車保険、火災保険などの保険知識から
Excelの使い方といった事務スキルまでイチからお教えします。

▼簡単な事務から少しずつお任せ
約1~2ヶ月かけて、申込書のチェックや書類の郵送対応など
難しくないところからお仕事に慣れていきましょう。

▼お客様対応にチャレンジ
「保険の内容を変えたいけど、どうしたらいい?」といったご相談にお答えします。
電話は1日に10件前後。自分で対応しない取次のケースも多く、
お客様が求めているものを把握するコミュニケーション力が活かせます。

▼営業からのサポート依頼にも対応
5ヶ月目くらいから、「このケースはどんな順番で手続きをしたらいい?」など
営業から寄せられる質問に対し、代理で調べたり書類を作成したりとサポートします。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

一日の仕事の流れ

≪1日の仕事の流れ ※イメージ≫
▽9:00~/出社、社内・社外からのメールチェック
▽9:30~/お客様からの問い合わせに順次対応
▽11:00~/社内の打ち合わせ
▽12:00~/ランチ
▽13:00~/お客様からの問い合わせに順次対応
▽15:00~/書類の郵送手続き
▽17:00~/入電は17時まで。残りの事務業務に対応
▽18:00 /定時に帰宅

仕事の魅力

POINT01 14日間の手厚い研修をご用意しています

「損害保険って何?」という基礎から学べるのでご安心ください!
保険の資格取得に向けた対策も手厚く行っています。

【1日目~】保険の種類について、資格の対策講座
  ▼
【5日目】ビジネスの基礎やExcelの使い方について
  ▼
【6日目~】保険代理店の実務についての理解
  ▼
【14日目】WordやPowerPointなどのOAスキルを習得

POINT02 東京海上グループで10年、20年先まで安心して働けます

当社および勤務先は、業界のリーディングカンパニーである東京海上日動の100%出資企業として、安定した経営基盤が強みです。また、保険は景気に影響されにくいことから、ニーズも安定しており、必要不可欠な商品として求められ続けています。安定企業で長く腰を据えて働きたい方にピッタリです!

アピールポイント

教育制度について

◎未経験でも大丈夫!新しいスキルを身につけたい方歓迎!
-----
14日間の研修は、東京海上日動キャリアサービス本社(東新宿)の研修ルームで実施します。お客様対応などは行わず、しっかり集中して研修に取り組める環境です。

資格取得支援制度について

◎実は、このポジションは資格がないとできない専門的な事務!
-----
保険は人生に不可欠で、正確な処理が求められる商品です。そのため、知識がある証明になる資格が必要とされています。専門的な損保事務の経験は、将来のキャリアのプラスになりますよ♪

過去問対策の研修もご用意。ほぼ100%の先輩たちが、約1ヶ月で資格を取得できているので、ご安心ください!

募集要項

雇用形態

紹介予定派遣・派遣

【正社員登用について】
今回は【紹介予定派遣】での採用です。入社して6ヶ月以内に正社員として登用されることが前提の採用となります。

\紹介予定派遣のメリット/
社員として入社すると、「こんな職場だと思わなかった…」とギャップが発生することも。その点紹介予定派遣なら、一緒に働く社員や職場の雰囲気をみて、社員になるかどうかを決められるので安心です♪

勤務地

≪リモートあり・JR立川駅から徒歩5分≫
東京海上日動パートナーズTOKIOでの勤務

東京都立川市曙町2-10-3 立川東京海上日動ビル6F
(変更の範囲)変更なし

【詳細・交通】
・JR中央線「立川駅」から徒歩5分
・多摩モノレール「立川北駅」から徒歩7分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地一覧】
・東京都立川市曙町2-10-3 立川東京海上日動ビル6F

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

事務&保険業界が未経験でOK!第二新卒・ブランクOK!人柄重視の採用です!
…………
●学歴不問
●基本的なPCスキルをお持ちの方(文字入力ができるレベルでOK)

\こんな方に向いています/
◎結婚や出産をしても長く働きたい
◎家庭に軸足を置く働き方を優先したい
◎新しいチャレンジをしてスキルを手に入れたい
◎チームワークを大切にする職場で働きたい
◎人と接することが好き

\未経験スタートのあなたを応援♪/
長く働けるお仕事を目指して、転職に向けた学び直しを始めたいと思っていませんか?
当社はリスキリングを通じたキャリアアップ支援事業に参加しており、
キャリア相談から損保人材育成講座の受講、そして転職支援まで
あなたに寄り添ってお手伝いいたします◎

【あると望ましい経験・能力】
保険業界や金融業界の経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしやすいです。
※必須ではありません
【過去に採用した転職者例】
元コールセンターのオペレーター、アパレル販売、営業など
ほとんどの方が未経験からのスタートです!

◎ブランク明けのママ社員も活躍しています
◎困ったことがあっても気軽に相談できる先輩ばかりなので、安心してご応募ください♪

配属部署

30代・40代を中心に、20代~50代まで幅広く活躍中。
社員16名のうち、半数が時短勤務を取り入れながら、子育てと仕事を両立しています。

勤務時間

●9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
…………
入電対応時間は「17時まで」と決まっています。
そのため、17時~18時の間に残りの業務をこなし、
定時退社することが基本です!

【残業について】
基本残業なし!月平均5時間です。

育児と両立しやすい

9時~16時までの時短勤務を活用している社員もいます。

休日休暇

≪年間休日123日≫
●完全週休2日制(土日)
●祝日
●年末年始休暇
●年次有給休暇(半日休暇制度有) ※取得日数は年平均15~17日
●慶弔休暇
●特別連続有給休暇(最大5日間の有休を付与) ※取得率100%
●産前・産後休暇、育児休暇 ※復職率ほぼ100%
●リフレッシュ休暇
●記念日休暇
●ボランティア休暇

【産休育休活用例】
産育休の取得実績が多数あります。妊娠中に体調を崩した場合は、上司と相談して在宅勤務を増やすなど、温かく協力的な職場です。

待遇・福利厚生・その他

●昇給年1回
●賞与年1回
●交通費全額支給
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●時間外手当
●退職金制度
●全国の提携保養所あり
●ベネフィットステーション法人会員
●育児休業・介護休業制度
●出産育児支援制度
●財形貯蓄制度
●確定拠出年金(401k)制度
●弔慰金
●災害見舞金
●屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の募集は、「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の助成を受けたお仕事です。そのため、ゼロから事務スキルや資格の取得にチャレンジしたい方を歓迎しているそうです♪未経験の方向けの手厚い研修から始めるようなので、今のままで大丈夫なのかな…と感じている方も心配なし◎ワークライフバランスも申し分ありません!オフィスワークデビューにも、子育てや介護と両立したい方にもおすすめの求人です!

この仕事で磨ける経験・能力

○生涯役立つ保険の知識
○対人コミュニケーションスキル
○スケジュール調整力

会社概要

5年、10年、20年と、「自分らしく」働きたいあなたを応援します。

損害保険という景気に左右されにくい業界で、安定した経営基盤を築いている東京海上グループ。当社はその一員として総合人材サービスを担っています。1984年の創業から培ってきたノウハウを最大限活用し、スタッフの皆様、企業の皆様が笑顔になれるような“働き方”をサポートし続けます。

5年、10年、20年と、「自分らしく」働きたいあなたを応援します。

会社名

株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京支社

事業内容

◎東京海上ホールディングス100%出資の総合人材サービス企業
◎えるぼし認定
女性活躍推進企業に送られる「えるぼし」に9年連続認定!
女性の働きやすさには自信があります♪

労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312)
有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357)
アウトソーシング事業

設立

1984年(昭和59年)6月1日

資本金

1億円(東京海上ホールディングス100%出資)

売上高

347億円(2023年度実績) ←337億円(2022年度実績)

従業員数

641名(2023年12月末時点)

代表者

代表取締役社長 五十嵐 逸郎

備考

【事業所一覧】東京/札幌/盛岡/仙台/さいたま/金沢/千葉/横浜/名古屋/静岡/大阪/広島/高松/福岡

6ヶ月以内の正社員登用が前提!一緒に働く社員や職場の雰囲気をみて、社員になるかどうかを決められます♪
6ヶ月以内の正社員登用が前提!一緒に働く社員や職場の雰囲気をみて、社員になるかどうかを決められます♪
時代の変化に対応するため、新しい仕事で学び直したい方歓迎!14日間の研修から始められます!
時代の変化に対応するため、新しい仕事で学び直したい方歓迎!14日間の研修から始められます!
保険のニーズはなくならないため、資格がないとできないこの事務での経験は、一生モノのスキルになります♪
保険のニーズはなくならないため、資格がないとできないこの事務での経験は、一生モノのスキルになります♪

応募・選考

選考プロセス

100%人柄重視!できるだけ多くの方とお会いします♪

【1】ご応募後、Web応募書類による書類選考
【2】1次選考(Web面接)
【3】適性検査
【4】2次選考(対面面接)
【5】内定

※ご応募から内定まで最短10日を予定
※面接日、入社日はご相談に応じます
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できません

当求人は(株)キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する(株)東京海上日動キャリアサービス 東京支社type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)[type]運営元である(株)キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

当求人は東京海上日動キャリアサービスによる損害保険人材育成講座付のお仕事として、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の助成を受けています。支援事業の円滑な推進等のため経済産業省ならびにその委託先へ年齢・性別・お住まいの都道府県等の情報を提供しますので、予めご了承下さい。

  • environments

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    働く環境

    2023年12月現在
  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京支社

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