仕事内容
≪先輩全員が講師業務未経験からのスタート!≫
◇充実の研修サポート体制あり
◇資格取得やスキルアップを会社がバックアップ
◇残業基本なし/年間休日125日/土日祝休み/有給取得率ほぼ100%
IT講師(サブ講師)として、受講生の進捗チェックや必要に応じたサポートを行います。
慣れてきたらメイン講師へのステップアップが可能です!
※講座の開催が少ない時期には、システム開発などの案件をお任せします
≪具体的な業務≫
■IT講師(サブ講師)
・メイン講師が組んだカリキュラムの事前確認
・メイン講師が行う講座に同席し、受講生の集中度や進捗をチェック
・進捗が遅れている受講生のフォロー
・個別の質問への対応
・受講生一人ひとりの様子をメモし、講師に共有
■開発エンジニア
・ファッション系ECサイトの構築、ノーコード開発など
※そのほか、親会社の営業担当に同行し、お客様先に講座内容をご提案するコンサルティング業務にも携われます!
≪講座について≫
受講者は、自社もしくは他社の新卒社員や、ITスクールの受講生など。
IT未経験者に必要なIT資格(CCNA/LPIC/OCJP-Silver/基本情報など)の取得支援講座をメインに担当していただきます。
初心者向けの基礎的な内容が中心なので、知識や経験の浅い方もご安心ください◎
※対面とオンライン形式の両方があり、個別で教えるケースや数十名単位で教えるケースもあります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
豊富なエンジニア経験を持つ講師が、経験に基づいて実践的なノウハウを教えるのが当社のスタイル。お客様の要望や課題をもとに、「Society 5.0やDX人材育成の国の方針に沿ったカリキュラムを提案」「活用可能な助成金を案内」「配属先案件を考慮したカリキュラムを提案」などをご提案し、最適な講義を実施しています。大切なのは高い技術力より、エンジニアとして苦労した経験や乗り越えてきたことを、わかりやすく伝えることです。絵やイメージなども活用しながら、丁寧に指導を行っております。自身の経験を正しく伝えることができれば問題ありません!
POINT02 代表のフォローもあり!充実のサポート体制をご用意◎業務に入る前に、まずは約1ヶ月間の研修からスタート。HTML・JavaScript・JavaなどのIT基礎知識、OSの基礎知識、技術面など…研修テキストを読み込んで学習したり、講師としての話し方や指導方法を学ぶ講師研修を受けたりと、トレーニング期間を設けています。ちょっとした質問もチャットなどで気軽に聞けますし、代表自ら教えてくれる環境なのでご安心ください◎
アピールポイント
IT講師としての活躍の幅を広げてもらうため、充実したサポート体制を整えています!
◆資格取得支援制度(当社の定める推奨資格の受験料会社負担/資格合格による給与ベースUP/一時金支給)
◆外部セミナーや学習動画を年間を通じて自由に受講可能
◆書籍貸出
◆講師による勉強会