仕事内容
≪ママ社員多数活躍中≫◆トレンド感のあるオフィススタイルをはじめドレスやバッグ、アクセサリーも扱う◆社割あり(全商品常時50%OFF)◆月1万円の服装補助あり◆奨学金補助制度あり◆住宅補助あり（※規定有）
『12Twelve Agenda』の店舗にて、接客をお任せします。
★トレンド感のあるオフィススタイルや結婚式用のドレスやバッグ、アクセサリーなど商品の幅が広く、お客様のトータルコーディネートに携われます。
～＊具体的には…＊～
◆接客販売
◆商品の検品
◆店内におけるディスプレイ変更
◆在庫商品の管理
◆他店へ商品の発送
◆Instagramの運用など
～＊『12Twelve Agenda』について＊～
価格帯は5000円～2万円程度。オフィススタイルはもちろん、結婚式用のドレスやバッグ、アクセサリーなど幅広い商品を取り揃えています。テイストはキレイめでエレガントなものが中心。人気インフルエンサーとのコラボ商品や雑誌掲載の実績もあり話題のブランドです。
～＊お客様について＊～
20代～30代のお客様がメイン層ですが、40～50代のお客様や親子でお買い物に来られる方もいらっしゃいます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
1973年の創業以来、ファッションによって女性の日々に彩りを添えてきた当社。会社で活躍する社員にとっても、仕事を通じて“豊かな人生”を築ける環境づくりに注力しています。各社員が強みを活かせるキャリアを歩めるよう支援すると共に、ワークライフバランスを尊重できるよう、多様な働き方を応援しています。
～＊社員のチャレンジを応援する【キャリア制度】＊～
社員のチャレンジを大切にしている当社。キャリアアップはもちろん、本部スタッフへのキャリアチェンジも可能。キャリアに対する希望を伝える面談を年2回ご用意しています。
～＊会社全体の【正社員比率78％】＊～
『制約正社員』という制度を設けており月16日の勤務から正社員として働けます。ライフスタイルに合わせて働き方の調整が可能です。
さらに、自宅から通える店舗のみの勤務とするエリア限定とすることも可能です。
40～50代のお客様や親子でお買い物に来られる方もいらっしゃるため、スタッフも長きにわたってご活躍いただけます。また、ドレスやフォーマルなど幅広い商品を取り扱っているため、あなたの人生経験を活かしながら、いくつになってもアパレルのお仕事を楽しむことが可能です。
アピールポイント
入社後まずはオンラインで接客や当社の考え方について学んでいただき、その後店舗にてOJTでお仕事をお教えします。
★会社全体の研修（2年に4回）をご用意しています。
★半年ごとに「コミュニケーションシート」で目標を整理。人事とマネージャーと社員の3者でミーティングを行い目標設定を行っています。
＜自己啓発支援制度／スキルアップのための費用【9割負担】＞
お仕事において必要なスキルを学ぶためのセミナーやスクールなど、実際にかかった費用の9割を会社が負担。実際に、WEBデザインやマーケティング、コーチングなど、幅広い部門で個々人のスキルアップのために利用されています。
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