仕事内容
◎新規開拓&アポ取り&知人紹介なし◎安心の固定給+インセンティブ+賞与年2回◎リモートワークと出社の併用OK◎直行直帰可◎休みは自分で設定できる◎残業少なめ&夜間・休日はPCシャットダウン
当社が販売するアフラックの保険に加入済みのお客様先へ訪問し、
加入内容の確認や見直し、新商品のご案内などをお任せします。
▼求人広告下部【関連リンク】欄にYouTube動画もありますので、ぜひご覧ください♪▼
■当社の保険事業部の魅力■
ーーーーーー
・保有年換算保険料(156億円)・保有証券数(28万証券)
・全国TOPクラスのアフラック保険代理店
・経費はすべて会社負担
・新規開拓ナシ
・家族や友人への保険の勧誘は一切必要ナシ
・朝礼やデイリーミーティングなし
■具体的な業務の流れ■
ーーーーーー
専任のアポインターが
お客様のアポイントを取得
▼
営業担当に案件を割り振り
▼
~以下からが、あなたにお任せするお仕事です~
訪問準備(お客様の契約内容などの事前確認)
▼
お客様先へ訪問!
保険内容の確認や新たな商品をご提案
※キャンペーンなどで一時的に既契約者様への
テレアポをお手伝いいただく可能性はありますが
基本は分業制ですのでご安心ください。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
【理由1】1943年創立/遠鉄グループ全体で1万人以上の安定基盤
∟潤沢な人的リソースがあるからこそ、分業制を実現
∟営業にかかる費用はすべて会社負担
【理由2】アフラック日本社の誕生当初からのお付き合い
┗全国トップクラスのアフラック代理店である当社。
その実績と信頼により、アフラックが業務提携先を紹介し、
マーケット開拓をサポートしてくれています。
そのため、アポイントが取得しやすい環境があります。
※訪問アポは、買い取りではなく無償提供です。
【理由3】手厚い社内教育、資格取得支援制度
∟お客様へのフォローを万全に行えるよう、
社内教育や資格取得をサポート。
ご提案しやすい環境を作っています。
■リモートワークと出社の併用OK!
└出社はアポの合間で、週2~3回程度で大丈夫です。
■朝礼なし!直行直帰可
■予定に合わせて休日を設定できる!
└その日にはアポが入らない仕組みになっています。
■固定給制で毎月安定収入+インセンティブもあり
■夜間・休日はPCシャットダウン&残業少なめ
アピールポイント
■2ヶ月間の研修あり
┗商品研修やOJT研修により、基礎から着実に学べます。
■月2回の勉強会
┗本社で開催される勉強会にWeb参加したり
営業所でミーティングを行い、ノウハウを学びます。
■悩み事を相談できる
┗業務中の悩みなどは
同じ営業所の先輩や保険会社の営業担当の方に相談できます!
■アフラックの圧倒的なブランド力
┗認知度と商品力が高く、お客様へのご提案がしやすくなっています。