仕事内容
*保有年換算保険料160億円・保有証券数29万証券
*既契約のお客様のみ対応
*テレアポは分業制
*知人へのセールス不要
*経費は全て会社負担
*採用勧誘は不要!本社が採用業務を実施
*直行直帰が基本
当社が販売するアフラックの保険に
加入中のお客様先へ訪問し、加入内容のご説明、
プランの見直し、新商品のご案内などをお任せします。
※「3分で分かるお仕事動画」をぜひご覧ください♪
▶▶https://youtu.be/dYf5q0tjJIo◀◀
■当社の魅力■
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・保有年換算保険料(160億円)
・保有証券数(29万証券)
・全国TOPクラスのアフラック保険代理店
・経費はすべて会社負担
・新規開拓ナシ
・家族や友人への保険勧誘は一切必要ナシ
・朝礼やデイリーミーティングなし
■具体的な業務の流れ■
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アポインターがお客様のアポイントを取得
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営業担当にアポを割り振り
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<<ここからが、お任せするお仕事>>
訪問準備(契約内容の確認/提案書作成)
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お客様先へ訪問!
現在のご契約内容の説明と新たなご提案
◎お客様一人あたりに時間をかけすぎず
スピード感をもってクロージングをしていきます。
サクサクと効率重視でご提案をしたい方には最適です!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
【理由1】1943年創立/遠鉄グループ全体で1万人以上の安定基盤
∟潤沢な人的リソースがあるからこそ、分業制を実現
∟営業にかかる費用はすべて会社負担
【理由2】アフラック日本社の誕生当初からのお付き合い
∟全国トップクラスのアフラック代理店である当社。
その実績と信頼により、アフラックが業務提携先を紹介し、
マーケット開拓をサポートしてくれています。
そのため、アポイントが取得しやすい環境があります。
※訪問アポは、買い取りではなく無償提供です。
【理由3】アフラックのフォロー体制
∟お客様先への商談同行
∟週次面談による売上アップのフォロー
∟月1回の全体勉強会・研修でスキルアップをサポート
■リモートワークと出社の併用OK!
└出社はアポの合間で、週2~3回程度で大丈夫です。
■朝礼なし!直行直帰可
■予定に合わせて休日を設定できる!
└その日にはアポが入らない仕組みになっています。
■固定給制で毎月安定収入+インセンティブもあり
■夜間・休日はPCシャットダウン&残業少なめ
アピールポイント
■2ヶ月間の研修あり
┗商品研修やOJT研修により、基礎から着実に学べます。
■月2回の勉強会
┗本社で開催される勉強会にWeb参加したり
営業所でミーティングを行い、ノウハウを学びます。
■悩み事を相談できる
┗業務中の悩みなどは
同じ営業所の先輩や保険会社の営業担当の方に相談できます!
■アフラックの圧倒的なブランド力
┗認知度と商品力が高く、お客様へのご提案がしやすくなっています。