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株式会社more

  • 掲載期間 2025/01/28〜2025/02/10

ライフケアスタッフ*未経験歓迎*定着率94%以上*残業10h程度*退職金あり

    • 新着
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

≪ホンキのレクリエーション、実施中…!≫
ご利用者様はもちろん、あなたも楽しめる企画を♪

ライフケアスタッフが
自らレクリエーションを考案!
自由度の高い企画で、
多くのご利用者様たちを
笑顔にしてきた株式会社more!

\こんな企画にチャレンジしてきました!/
○ダンサーを招いたアルゼンチンタンゴ体験
○プロのミュージシャンが演奏する音楽会
○ネパール出身スタッフが考案した文化体験…etc

\こんなことに取り組んでいます!/
○オリジナルドリンクの提供
○食事やデザートは手作り
○バースデープレートの提供…etc

暮らしのサポートだけではなく、
喜びまで提供する仕事です。
「自分のしたことで誰かに喜んでほしい」
という方はぜひ当社へお越しください♪

株式会社more
ほとんどの先輩が未経験スタート!安心してはじめられる体制を整えました♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◇残業12h程度&1週間以上の連休実績あり
◇”オーダーメイド研修”で安心スタート♪
◇本格的なレクリエーションでご利用者様を笑顔に!


\具体的な仕事内容/
○施設内における食事や入浴などの支援
○レクリエーション企画立案
○ご利用者様の送迎※普通自動車
 ┗1か月程度は先輩が同席し、しっかりサポートします。

※配属により、訪問介護を担当する場合もあります。
※(変更の範囲)上記業務を除く介護関連業務全般

\働き方改革進行中/
○SWITCH OFF DAY~19時退社宣言~
└18時を過ぎタイミングから、順次消灯の作業を実施。
 19時までにしっかりと帰社できる体制をつくります!

○BUSINESS ETIQUETTE
└終業後の業務連絡は控え、
 プライベートタイムに仕事を持ち込ませないための取り組みです。

○ITの力で業務効率化
└iPadなどを導入して業務効率化に着手

仕事の魅力

POINT01 未経験歓迎!オーダーメイドな研修を用意

専任の教育担当があなたの成長に寄り添います。
導入研修で基礎的な知識を付けたら、
介護技術についても学習! 

「どうしても○○が苦手で…」という方には
個別で教育プログラムを組むなど、
オーダーメイドな研修を用意しています。

≪安心ポイント≫
○研修は最長3カ月間ほどたっぷり実施
○独り立ちするまで先輩と一緒に取り組めます
○国家資格の取得支援も用意

\1on1ミーティングであなたをサポート/
⽉1回ほど1on1ミーティングを実施して、
個別相談やキャリア⽀援も⾏っています。

「施設長を目指したい」という方であれば、
実力が付いたら新施設の施設長をお任せします。
「スタッフとして続けていきたい」という方の場合は、
施設のなかでキャリアを築くことが可能♪

あなたの想いに寄り添います!

POINT02 より詳しいことは…個別会社説明会で♪

他のもさまざまな工夫で社員の活躍を応援中!
より詳しく知りたい方は、ぜひ個別説明会へお越しください♪

オンライン参加も可能なので、
遠方の方も安心してご参加いただけます。
応募ボタンを押していただければ、
こちらから日程調整のご連絡をいたします。
お気軽にご質問ください!

アピールポイント

教育制度について

\グループ会社でのスクールに通える/
当社の子会社である「株式会社more connect」が介護人材養成校<MORE ACADEMY>を創設。現役の介護福祉士や理学療法士を講師に、生きた知識を学べます!

資格取得支援制度について

\資格取得で、手に職も目指せる/
充実した研修制度のもと、働きながら&お給料をもらいながら、国家資格の取得も目指せます!

女性管理職について

\キャリアアップイメージ/
▽介護スタッフとして当社の理念や介護の知識を習得
▽資格を取得し、生活相談員やリーダーなどへキャリアアップ!
▽将来的に管理者にも!
▽グループリーダーというポジションも目指せます!
▽最短昇進わずか2年!

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

給与

◇月給23万6700円~+賞与あり+各種手当支給
◇退職金・資格手当・住宅手当なども用意!
◇業績・個人の実績によってボーナス増額♪

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月間あり。(期間中の雇用形態・給与・待遇などは変わりません)
※固定残業代月20時間分/30,000円~を含みます。超過分別途支給します
※訪問介護を担当する場合は、月給24万7700円~となります。(その場合の固定残業代は⽉25時間分/ 38,000円〜)

勤務地

◇世田谷区内の各事業所に配属
◇転居を伴う転勤はありません!
◇住宅手当を支給中♪

■デイ・ホーム モア世田谷瀬田
東京都世田谷区瀬田2-5-8 102号

■デイ・ライフ モア世田谷用賀
東京都世田谷区玉川台2-17-2

■デイ・プラス モア世田谷千歳船橋
東京都世田谷区経堂4-18-1-2F

■ヘルパーステーション モア世田谷瀬田
東京都世田谷区瀬田1-20-14 メゾンⅡ 102号室

■ヘルパーステーション モア世田谷用賀
東京都世田谷区玉川台2-17-2

■ヘルパーステーション モア世田谷千歳船橋
東京都世田谷区桜丘5-28-19 303号

■ヘルパーステーション モア世⽥⾕経堂
東京都世田谷区経堂5‐21‐7 第九通南ビル301

■ヘルパーステーション モア世田谷成城
東京都世田谷区成城9-5-17 グリーンシティ成城203

■ヘルパーステーション モア世⽥⾕喜多見 
東京都世田谷区喜多見8-7-3 ボヌール4階

※配属先については、希望・通勤時間・経験や人員配置を踏まえて決定します。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
■デイ・ホーム モア世田谷瀬田
東急大井町線「上野毛駅」徒歩10分
東急田園都市線・東急大井町線「二子玉川駅」徒歩12分

■デイ・ライフ モア世田谷用賀
東急田園都市線「用賀駅」徒歩6分

■デイ・プラス モア世田谷千歳船橋
小田急小田原線「千歳船橋駅」徒歩1分

■ヘルパーステーション モア世田谷瀬田
東急大井町線「上野毛駅」徒歩6分

■ヘルパーステーション モア世田谷用賀
東急田園都市線「用賀駅駅」徒歩6分

■ヘルパーステーション モア世田谷千歳船橋
小田急小田原線「千歳船橋駅」徒歩8分

■ヘルパーステーション モア世⽥⾕経堂
小田急小田原線「千歳船橋駅」徒歩8分
小田急小田原線「経堂駅」徒歩11分

■ヘルパーステーション モア世田谷成城
小田急小田原線「成城学園前駅」徒歩19分

■ヘルパーステーション モア世⽥⾕喜多見
小田急小田原線「喜多見駅」徒歩6分

>世田谷区で長く活躍できる!<
スタッフの中には、自転車で通っている方も!
転居を伴う転勤も発生しないので、
生活基盤を変えることなく長く働き続けられます!
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◇未経験&無資格OK・年齢不問・ブランクのある方も歓迎!
◇約70%の先輩が未経験スタート
◇オーダーメイドな研修があるから安心です♪

\こんな方は大歓迎/
○手に職を付けたい
○人に喜ばれる仕事がしたい
○正社員として長く働きたい
○子育てが落ち着いて仕事を再開したい

【過去に採用した転職者例】
\ほとんどの先輩がゼロからのスタート/
多くの先輩たちが未経験から入社!
手厚い研修・教育を通して
一人前に育っています♪

≪先輩たちの前職≫
○飲食店スタッフ
○保育士
○ブライダルプランナー
○販売スタッフ
○プロバイオリニスト
○美容師 …etc

配属部署

スタッフ数/各施設平均10名前後
※事業所の規模により、5~20名ほど

【男女比】
男性5:女性5

勤務時間

シフト制(実働8時間/休憩60分)

<シフト例>
■08:30~17:30
■09:00~18:00
■10:00~19:00

【残業について】
残業は月12時間以内と少ないため、
家庭やプライベートの時間を確保できます!

休日休暇

■週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■半休制度
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■年間休日115日

◎1週間以上の連続休暇OK

【産休育休活用例】
産育休や介護休暇の取得実績あり!
結婚や出産、介護など、それぞれのライフステージにあわせて、柔軟に働けるような体制を整えています。

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回
■昇給年1回
■社会保険完備
■交通費実費支給(上限月3万円)
■退職金制度(勤続5年以上)
■再雇用制度(定年65歳/上限70歳まで)
■利用可能託児所あり
■提携保育園利用時の補助制度
■資格取得支援制度あり
■カーシェアリング制度
■団体保険制度
■提携保育園の利用料金補助
■ファミリーサポート手当(1万円/月)
■住宅手当(最大1万円/月)
■介護福祉士 合格祝金制度
■引っ越し⽀度⾦制度(最⼤30万円) 
■賃貸住宅更新補助⾦(最⼤5万円) 
■起業支援
■屋内禁煙

※各種社内規定あり

目指すのは…誰もが働きやすい場所!

働き方改革やLGBTQの方々が
輝ける環境づくりなどが評価され、
下記の賞を受賞することができました。
これからもさまざまなチャレンジを通して、
より良い環境の実現を目指します!

\受賞歴/
『PRIDE指標2023』
最高評価[ゴールド]3年連続受賞

『D&I Award2023』
最高評価[ベストワークプレイス]5年連続受賞

目指すのは…誰もが働きやすい場所!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当後藤より

未経験でも安心して入社できる教育体制。手厚い福利厚生。利用者さまもスタッフも楽しめるレクリエーション。さまざまな魅力を持ち、関わる方々を笑顔にしてきた株式会社more。
「介護業界は初めて」という方もご安心ください。約9割の先輩が未経験から入社していますし、「少しでも不安が解消できるように」と説明会も開催しています。まずは一度ハナシを聞きに行く、というのも一つの手段ではないでしょうか。

社員の方にインタビューしました

多彩な制度・サポートで活躍を応援
当社が目指しているのは、
ご利用者様はもちろん、
スタッフも幸せになれる場所の実現。
さまざまな制度・サポートを導入し、
社員の活躍を応援しています♪

\試みの一部を抜粋/
○オーダーメイド研修あり
○残業10h程度・1週間以上の連続休暇実績あり
○退職金・諸手当など…福利厚生充実
○0円で国家資格が取得できる支援制度あり…etc
多彩な制度・サポートで活躍を応援

会社概要

『人』『地域』『感動』にこだわる介護事業

\主役は人/
年齢や経験のみにとらわれない柔軟な昇給昇格制度を採用しています。

\舞台は地域/
ご家族や近隣の方々、医師などご利用者様を取り巻く様々な人たちとの連携のため、積極的に交流しています。

\テーマは感動/
人材育成、事業展開、地域交流など…一つひとつ“もっと”を積み重ね、一貫したコンセプトに基づいて行動しています。

『人』『地域』『感動』にこだわる介護事業

会社名

株式会社more

事業内容

■介護保険法に基づく居宅サービス事業
■福祉・高齢者介護に関するコンサルティング事業

設立

2012年7月30日

従業員数

単体:129名・グループ全体:147名(2024年10月現在)

代表者

代表取締役 倉田 広志

備考

PRIDE指標2023/最高評価[ゴールド]3年連続受賞
D&I Award2023/最高評価[ベストワークプレイス]5年連続受賞

退職金&再雇用制度あり!長期に活躍できる環境を整えています。
退職金&再雇用制度あり!長期に活躍できる環境を整えています。
「どんな人が働いているの?」「詳しい話を聞きたい」そんな方は、ぜひ会社見学にお越しください!
「どんな人が働いているの?」「詳しい話を聞きたい」そんな方は、ぜひ会社見学にお越しください!
オーダーメイド研修を用意!未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
オーダーメイド研修を用意!未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接(1回)

【STEP3】内定

※Web面接も実施可能ではありますが、その場合は、通過後に対面面接が必須となります。
※希望者には、選考前に個別で説明会も実施しますので、お問い合わせください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

問い合わせ

株式会社more
〒 158-0095 東京都世田谷区瀬田2-5-8
担当者 / 採用担当
tel / 03-6805-6185(代表)

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