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株式会社リンドバーグ 総務事務*未経験OK*年収600万円も可*時短勤務やフレックスも可*駅徒歩2分の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社リンドバーグ

  • 総務事務*未経験OK*年収600万円も可*時短勤務やフレックスも可*駅徒歩2分

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

<未経験OK◎30~40代活躍中!>
急成長中のHRベンチャー企業で総務事務スタッフ募集!

ヘッドハンティングを中心に、
人材領域全般のコンサルティング事業を行っている当社。
成長率は前年比139%と成長中の会社です!

創業から16期を迎え、事業拡大に伴う組織強化のため、
専任の管理部門スタッフを募集します。

また、当社は働きやすさを整えています!
◎駅チカ!徒歩2分&転勤なし
◎時短勤務や週休3日・フレックスタイム可
◎年休121日&長期休暇あり
◎服装自由など

私たちと一緒に
ぜひ、当社で活躍の場を広げてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★職種未経験&キャリアチェンジOK
★管理部門スタッフ募集
★将来のマネジャー候補として活躍


管理部門スタッフとして、当社の管理業務をご担当頂きます。

<主な業務内容>
■総務業務
・会社代表連絡先の受付と社内連絡
・会社資材や備品および貸与品(スマホやPC)の調達、整備、管理
・社内規定の整備、運営管理
・会社のインフラ関連の整備および管理
・その他、社長や経営部門に対する秘書的な調整や支援業務
・契約書や請求書などの書類や、メールの発送業務
・契約書などの書類の保管等

■その他業務
・関連する社内管理用システムの開発、運営協力
・担当業務のマニュアル化
・上記定めのない、会社運営に関する業務

(変更の範囲)会社の定める業務

仕事の魅力

POINT01 管理部門の構築にイチから携われます

事業規模拡大に伴い、管理部門の規模拡大と部門の再構築を予定している当社。今回募集するポジションは、始めは部門横断的な業務となりますが、会社の成長に合わせて増員を行い、ゆくゆくは管理部門の細分化・再構築を予定しております。そのため、早くからご参画頂く事で、部門構築のご経験および管理部門のマネジャー候補としてキャリアアップを目指すことができます。
また、管理部門へのキャリアチェンジをご希望の方も歓迎いたします!

POINT02 柔軟な働き方も可能です

時短勤務や週休3日・フレックスタイムなど、柔軟に働ける制度をご用意。ご相談可能ですので、お気軽にお申し付けください。
※賃金は、ノーワーク・ノーペイが原則となりますので、労働時間に比例します

アピールポイント

教育制度について

入社後はオリエンテーションを実施し、その後は現行の担当者によるOJTで業務を学んでいただきます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆「水天宮前駅」徒歩2分と駅チカの勤務地◆転勤なし
■東京本社
東京都中央区日本橋箱崎町17-9 箱崎升喜ビル4F
(変更の範囲)会社の定める場所

【詳細・交通】
■東京本社
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩2分
【転勤の可能性】
当該職種の場合、原則的に転勤はありません。
【勤務地一覧】
・東京都中央区日本橋箱崎町17-9 箱崎升喜ビル4F

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

<ブランクOK、30代~40代活躍中>
■大卒以上
■3年以上のオフィスワーク経験をお持ちの方
※ブランクをお持ちの方も可
※業界は不問
■基本的なPCスキルをお持ちの方
(Word、Excel、Outlookなどを不自由なく活用できる方)

【あると望ましい経験・能力】
以下のご経験をお持ちの方は知識・スキル共に活かせます!
■業務フロー、マニュアル作成のご経験
■システム運用管理業務のご経験または経理のご経験

勤務時間

<勤務時間は柔軟に対応します!>
時短勤務、週休3日、フレックスタイムなど、ご希望に合わせてある程度柔軟に対応可能です。

例)フルタイム勤務の場合
9:00~18:00(実働7.5時間・休憩90分)

休日休暇

<年間休日121日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後に10日+5日付与)
※時間単位で取得OK
■慶弔休暇
■子の行事参加休暇
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇
■裁判員休暇
■教育訓練休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業

【産休育休活用例】
産前産後休業および育児休業はどちらも取得実績があり、
復帰実績も100%!仕事と家庭の両立が可能です。

待遇・福利厚生・その他

<各手当・制度>
■通勤手当:上限月100,000円
■社会保険
■退職金制度:確定拠出年金 
■昇給あり
■基礎支給年2回
■決算賞与年1回
■残業手当(超過分)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■セミナー、勉強会参加支援制度
■職業紹介責任者講習など

<その他補足>
■定期健康診断(婦人科健診も会社負担)
■優待割引制度
■引っ越し手当(遠方にお住いの方に引っ越し費用と新居の敷金礼金を負担)
■敷地内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

仕事が楽しければビジネスパーソンとしての成長も、高収入も実現できるはず。その数が増えることで、日本はもっと良くなるはず。その強い思いがリンドバーグのビジネスを動かす原動力となっています。これは同社で働く社員たちに対しても同じ熱量があり、フレックス勤務などの導入や高収入を実現する給与形態にその思いが込められています。働きやすさとやりがいを感じたい…とお考えの方にはピッタリの会社だと思いました。

会社概要

日本を「世界で一番"働く人"が活躍しやすい国」へ…そんな社会貢献を一緒に行う仲間を求めています

日本は世界で最も勤勉な国の一つと言われていますが、2023年の調査(※)によると「熱意のある社員」の割合はたった5%と世界最低レベル。そんな状況を改善しようと設立したのが私たちリンドバーグです。私たちはヘッドハンティングを通じ、企業と働く人との理想的なマッチングを実現し、誰もが仕事に情熱をもてる社会の実現に寄与してまいります。
※米国ギャラップ社調べ「State of the Workplace 2023」より

日本を「世界で一番"働く人"が活躍しやすい国」へ…そんな社会貢献を一緒に行う仲間を求めています

会社名

株式会社リンドバーグ

事業内容

■スカウト・ヘッドハンティング事業
■労務管理コンサルティング事業
■人事評価制度コンサルティング事業
■経営危機管理コンサルティング事業

・人材紹介事業 厚生労働省認可番号
 13-ユ-306338
・中小企業庁 経営革新等支援機関
 106113007312 関東第61号

設立

2009年10月8日

資本金

1000万円

従業員数

46名

代表者

代表取締役 舛本 俊輔

備考

■東京本社:中央区日本橋箱崎町
■大阪支社:大阪市淀川区西中島
■福岡支社:福岡市博多区博多駅前

企業HP

平均年収は812万円。高収入を目指すことも可能です。
平均年収は812万円。高収入を目指すことも可能です。
20代でマネージャーに昇格したメンバーもおります。
20代でマネージャーに昇格したメンバーもおります。
時短勤務や週休3日など、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です。※給与は労働時間に比例します
時短勤務や週休3日など、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です。※給与は労働時間に比例します

応募・選考

選考プロセス

<1次面接は「カジュアル面談(オンライン)」のスタイル>
会社のことや仕事のことなどをご説明いたします。ご興味がございましたら是非ご応募ください。

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。

【STEP1】:選考エントリー
【STEP2】:カジュアル面談
【STEP3】:書類選考・適性検査
【STEP4】:2次面接
【STEP5】:最終面接
【STEP6】:内定・オファー面談

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡を差し上げます。
◆オンラインでの面接対応は可能ですが、1回は必ず社長と対面となります。
◆STEP1で選考が終了する場合もありますのでご承知おきください。