仕事内容
◆月給25万円以上+高インセンティブ制度
◆フルリモートOK、フレックス
◆平均年齢29歳!オープン&フラットな社風
主にSES企業に向けた、求人媒体の提案をお任せします。
≪業務の流れ≫
▼アポイント取得(テレアポ/メールマーケ/SNS/交流会)
▼提案(0から提案書は作りません。見積書や必要なデータ等をお出ししています)
▼受注!(媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など)
▼取材や撮影への同席、原稿チェック
▼掲載後のフォロー
★掲載後は、スカウトメールや効果分析を行うCSと一緒に、企業様の採用成功に伴走します。
≪私たちのVision≫
弊社は、【知る人ぞ知る、誰もが頼りたくなるHRカンパニー】を目指しています。
多くの人材系の企業が乱立する中で、
Trust Designが今後選ばれ続ける会社であるために、常日頃「お客様の採用成功」に向けて、社内全体でディスカッションが行われています。
「お客様にもっと寄り添い、価値提供していきたい」
「お客様のために時間を使いたい」
「同じ思いを持ったメンバーと働きたい」
そんな方と一緒に、
Trust Designをより良くしたいと考えています!
仕事の魅力
当社では多くのメンバーがフルリモート勤務をしており、今回入社される方もリモート勤務が可能です(基本はリモートですが、研修中や状況に応じて適宜池袋オフィスに出社という形になります)。リモートでも、日頃からLINEやSlackなどで気軽にコミュニケーションを取っており、メンバーで出社日を調整して一緒にランチに行くなどの交流も多いので、すぐになじんでいただけると思います!
またフレックスタイム制を導入し、コアタイムの11:00~16:00は全員が稼働する時間として設定。それ以外は7:00~22:00の間で自分の好きな時間に働き、勤務時間中に子どもの送り迎えなどで中抜けしてもかまいません。
やるべきことを自律してやれる方なら、自由度高く働けます!
最初は代表・國津が提案などに同席し、当社の業務の流れをイチから覚えていただきます。時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。当社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1~2回の提案で5割程度は受注につながります。