仕事内容
◆未経験OK!第二新卒も歓迎♪ブランクOK!
◇年間休日120日以上!半休や時短勤務あり◎
◆産休育休実績あり!復帰率100%!育児と両立♪
◇飛び込み営業ナシ!成約も取りやすい業界大手◎
★様々な利用目的に合わせてご提案!
会議や研修、株主総会、展示会、宴会、大規模パーティーやプレスリリースなど法人顧客の様々なニーズに合わせたイベントスペースの企画提案をお任せします。
【仕事の流れ】
▼大手企業などからお問合せ対応がほとんど
・リピーターのお客様へ追加アプローチ
・競合他社からの乗り換え提案
・慣れてきたら新規顧客へのアプローチ
▼オンラインや訪問または来社型での商談
会議・研修・採用・株主総会や記者会見・各種セミナー、PRイベントなど、お客様のニーズに合わせたスペースやイベント内容を提案。各部門や制作と協力して500名~10,000人以上というビッグイベントも自社で提案・プロデュースが可能です。
▼契約
▼催事当日に向けた準備
現場の運営・制作スタッフと連携してお客様の催事本番に向けて配置決めや機材手配等イベントを準備します。※事前準備・当日の運営サポートは別部署がございます。
▼次回提案
案件の振り返りと共に次回提案や定期的にコミュニケーションを取り、随時発生する新たなニーズに対応します。
※変更の範囲:上記業務を除く会社の定める業務
仕事の魅力
◆STEP01
入社後、2週間程度の研修を実施。ビジネスマナーや商品の知識、社内システムの使い方などを身につけます
◆STEP02
お客様からのお問い合わせ対応を担当。研修で学んだことを実践していきます
◆STEP03
営業スタート。先輩から担当企業を引き継ぐ形で、お客様との信頼関係を築いていきましょう!
☆メンバー同士の仲が良く、わからないことは何でも聞ける環境です。「人とお話しすることが好き」という方はスグに活躍できますよ♪
大きくホテルや宿泊施設利用型と
TKPの貸会議室利用型と2つに分かれます。
顧客ニーズにより営業部門を分岐していますが、
お互いにシンクロする事も少なくないので、
その場合は各営業が連携して
明確な顧客サポートを実践しています。
同じ営業ではありますが、
スペースの性質が違う為、
目的に合った最適な提案を目指しましょう。