リハビリスタッフ(PT/OT)★引っ越し補助・家賃補助あり★実務未経験OK

正社員

◆月給26万9,000円～35万8,500円＋賞与年2回(計3ヶ月分支給実績)
※経験や年齢・スキルを考慮の上で決定します
※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし)
※残業代は別途全額支給します

★マイカー通勤OK
・通勤手当実費全額支給(駐車場も完備)
・食堂あり(1食300円)
・託児所完備

『介護老人保健施設　エスポワール大原』での勤務となります。
≪所在地≫千葉県いすみ市日在2623

(変更の範囲)勤務地に変更はありません

【詳細・交通】

≪アクセス≫JR「三門駅」より車で3分

【転勤の可能性】

★転勤はありません

＼有資格者は全員面接！年齢不問│実務未経験・ブランクのある方も大歓迎│20代～50代活躍中／
◆理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方
◆学歴不問

8：30～17：30(実働8時間/休憩1時間)
★夜勤はありません
★“ワークライフバランス”を保った働き方ができるのも魅力の1つだと自負しています！

【残業について】

★残業はほとんどありません≪月平均1.1時間≫
チームワーク抜群の環境ということもあり、一人に負担が集中してしまうようなことはありません。お互いに相談・協力し合いながら、無理なく利用者様に寄り添えるように取り組んでいます。

＊＊＊子育て中のママスタッフも活躍中＊＊＊
今まさに子育て中の職員もいますし、子育てはひと段落したベテランママも活躍中です。
子育てに関する様々なイベント(子供の発熱や学校行事など)に理解のある環境ですし、教育や地元での進学などに関する相談も気軽にできる点をきっと心強く感じていただけるはずです。
また、お子さんがまだまだ小さい場合も、託児所があるので安心です♪

◆週休2日制(日曜＋他曜日) ※シフト制
◆祝日
◆有給休暇(取得率90％)
※家庭の事情などでの急な取得もお気軽にご相談ください
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇(年3日間)
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休業制度(取得実績あり)
◆介護休業制度
◆子の看護休暇

【産休育休活用例】

★産育休の取得率は100％
ライフイベントをしっかり充実させられるのはもちろん、復帰後のサポート体制も充実させています。

≪充実の子育て・移住サポート充実≫
◆引っ越しに伴う家賃補助(月5万円まで/仲介料・敷金など法人負担) ※規定あり
◆移住支援金登録施設(東京23区からの転職の場合、最大100万円の支援金を支給) ※規定あり
◆保育費(学童保育費)補助
◆施設内に託児所完備
◆保養所あり(いすみ市内の美しい海が見える施設です)

◆賞与年2回(2023年度実績・計3ヶ月分)
◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆再雇用制度
◆マイカー通勤可能(駐車場完備)
◆通勤手当(実費全額支給)
◆介護サービス費減免制度(2親等以内) ※規定あり
◆資格取得支援制度
◆診療費減免制度
◆がん検診補助金制度
◆GLTD(就業不能補償制度)
※病気やケガで働けなくなった場合の収入減少を一定割合補償する制度
◆永年勤続表彰(勤続10・20・30年で旅行券と特別有給付与)
◆慶弔見舞金
◆食堂あり(1食事300円で食べられます)
◆職員紹介報奨金制度
◆クラブ活動(写真部、ランナーズクラブ など)
◆社内職員研修制度
◆義理チョコ禁止
◆施設内禁煙

医療法人社団寿光会　エスポワール大原

◆超強化型老健(介護老人保健施設)『エスポワール大原』の運営
看護や介護、リハビリテーションを必要とするご高齢者に、日常訓練や生活復帰に向けたサポートを行っています。

(※)2024年版『住みたい田舎ベストランキング』首都圏エリア「総合部門」「子育て世代部門」「若者世代・単身者部門」「シニア世代部門」全4部門で「いすみ市」が1位を獲得しています／出典：宝島社刊「いなか暮らしの本」より

1999年3月(法人設立)

理事長　作田 美緒子