【ERP導入コンサルタント】◆「PG/SE」から「コンサルタント」へ

SAP R/3又はOracleEBSなどのパッケージの導入コンサルティングからアドオン開発まで、あなたの経験やスキルに合ったフェーズから担当していただきます。

【具体的には】 
■人事、会計を中心とした業務分析・設計書作成・導入・検証 
■顧客先でのERP導入プロジェクト、およびメンテナンス保守業務 
■アプリケーションソフト開発(ERPの追加機能開発、Webシステム開発) 
■導入後の運用、保守支援業務 
■基盤構築、維持支援業務　など  

【開発実績】
■大手オフィス機器メーカー向けSAP SCM保守運用支援 
■大手飲料メーカー向けOracleEBS会計、SCM導入支援 
■大手鉄道会社向けSAP人事システム導入支援 
■通信電子機器メーカー向けSAP FI/CO導入、海外展開支援　など  

*-*-*-*≪ システムサポートで働くポイント ≫*-*-*-*
■Point1.チーム体制■
仕事には数名のチームを組んで取り組むため、分からないことはいつでもベテランの先輩がフォローします。

■Point2.メリハリのある就労環境■
プロジェクトごとのリーダーが、メンバーの状況を把握し、タイトな開発スケジュールになりそうであれば、お客様と交渉し調整しています。また、個人のワークライフバランスを大切にしていますので、あなたの希望をお聞かせ下さい。

■Point3.定例MTG開催■
定期的に開催しているミーティングでは、他プロジェクトの状況や問題点、技術情報を共有することで、メンバー同士で技術力を高める場所にもなっています。

■Point4.アットホームな職場■
毎月、初詣や登山などのイベントを行うほどメンバーの団結力が強く、和気あいあいとした雰囲気のため、オンもオフも充実させられる職場です。

*-*-*-*≪ 資格取得を全力で支援 ≫*-*-*-*
ERP導入コンサルタントとして必要なSAP認定コンサルタント、Oracle-EBS認定コンサルタントなどの資格取得をサポートするだけでなく、その他100種類以上の資格取得支援を行い、社員のスキルアップをフォローしています。

*-*-*-*≪ 先輩社員からのコメント ≫*-*-*-*
前職では医療業界で仕事をしていましたが、簿記の資格を活かせるERPのお仕事に挑戦しようと思ったことが入社の決め手。現在は経理とシステムの知識を学びながらERP運用サポートを担当しています。会社のサポートが整っているため、今年中にはOracleの資格取得に挑戦しようと思っています！

教育制度について

入社後、約1週間の研修を行い、基礎的な業務フローを学んでいただきます。本人の希望を考慮した上で現場に配属された後は、チームのリーダーを筆頭に、先輩エンジニアが丁寧にフォローしながら仕事に取り組んでいただきます。

資格取得支援制度について

通常、高額なためなかなか取得できないSAP認定コンサルタント、Oracle-EBS認定コンサルタントなど、ERP導入コンサルタントとして活躍していくために必要な資格取得を受験費会社負担で全面的に支援します。

また、Java認定資格、Linux技術者認定試験、中小企業診断士、システムアナリスト、IBM技術者認定資格など、100種類以上の資格取得をサポートしています。

女性管理職について

【女性管理職が活躍中】
会社全体の2割が女性社員。その中には課長クラスとして
活躍している女性エンジニアもいます。

【長期就業が可能な環境】
産休・育休を活用する社員や、短縮勤務制度を活用して、早く帰宅するワーキングママも東京支社に1名在籍中。過去にも活用実績がございますので、将来的に仕事と家庭を両立させて働きたい方に安心の環境です。

正社員

東京オフィス（西新宿）または都内各所、首都圏

【東京オフィスへのアクセス】
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩5分 
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 
JR「新宿駅」徒歩15分 

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会社近くには公園もあり、お昼休みは緑に囲まれてリフレッシュできます！
新宿の繁華街にも程近く、ランチをする場所も充実。
会社帰りに食事をしたりショッピングをしたり、楽しみも広がります。
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※転勤の可能性はありません

■学歴不問 
■Java、VB、.NET、C、COBOLなどのシステム開発経験（年数不問）

研修制度、OJTを利用することで、専門性を高めることができます！「私でも大丈夫かな・・・」と自信がない方も大丈夫。システムサポートのバックアップ体制を信じてください☆

【あると望ましい経験・能力】

下記の何れかの経験・スキルをお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。
◆ERP導入コンサルタント経験
◆開発に上流工程から一貫して携わった経験
◆管理会計、財務会計、人事給与、SCM、SFA、BWなどの知識
◆ABAP開発経験
◆D2000、PL/SQL開発経験
◆RDB設計構築経験

【過去に採用した転職者例】

SIerでJavaの開発を担当していた私は、入社後、大手製造・販売会社で管理会計モジュールを担当。7名のチームに在籍するベテランの先輩たちから、日々ノウハウを学んでいます。システムの知識と会計知識を同時に覚える必要があるので、会社のサポート制度を活用して簿記2級資格取得のために勉強中です！

東京支社コンサルティング事業部　57名
※Oracle　EBS部隊、およびSAP　R/3部隊（31名）、Oracle DB部隊（26名）
※中途入社88% 
※現在6チーム体制でプロジェクトを進めています

9:00～18:00(休憩1時間)　

【残業について】

月平均20～30時間程度　※残業手当100％支給

【年間休日125日】 
■完全週休2日制(土・日)、祝日 
■年末年始休暇 
■夏季特別休暇 
■慶弔休暇 
■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 
■年次有給休暇(初年度10日)
■裁判員参加のための休暇

【産休育休活用例】

現在東京支社で1名、育児休暇を取っているメンバーがいます。過去実績では3名が取得。ワークライフバランスを実現できる環境づくりを可能な限り行っていきますので、「今後こんな制度があったらいいな」など希望があればリーダーや人事担当者へご相談ください！

【昇給・賞与】昇給年1回（7月）、賞与年2回（7月、12月）
【手当】通勤手当、家族手当、残業手当（100％支給）
【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【制度】資格取得奨励制度、人事評価制度、永年勤続表彰制度、 部門報奨金、従業員持株会、互助会、福利厚生倶楽部、退職金制度、家賃補助

株式会社システムサポート

◆システムコンサルティング/ディレクション
◆システムインテグレーション
◆Webアプリケーションシステム開発 
◆ERPパッケージ導入支援
◆DBインフラ構築及び運用保守サポート 
◆ネットワーク構築及び業務保守サポート 
◆業務支援サービス/テストセンター運営 など

◇残業少なめ◇産休育休実績多数◇時短勤務
＊次世代法認定マーク「くるみん」取得
＊いしかわ男女共同参画推進宣言企業　女性活躍加速化クラス認定

1980(昭和55)年1月

796名（2019年6月末現在）

代表取締役社長／小清水 良次

事業所 本社（金沢） オフィス（東京・名古屋・大阪・金沢）

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-----* 採用スケジュール・プロセス *----- 
▼【STEP1】web応募書類による書類選考 
▼【STEP2】一次面接（事業部長、支社長との面談になります）
▼【STEP3】最終面接（社長との面談になります）
▼【STEP4】内　定 
※面接日、入社日などご相談に応じます 
※ご応募から内定まで、2～3週間程とお考えください 
※「仕事の後に面接をしたい」など、遅いお時間にも対応します

◆◆◇ 人事担当者より ◆◆◇ 
面接では、どのようなお話をするか不安な方もいるかもしれませんが、「今までどんなお仕事をしてきたのか」「これからどのように働いていきたいか」「どのように成長していきたいか」など、基本的な内容をざっくばらんにお話ができればと考えています。皆様のご応募を心よりお待ちしております。