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マニュライフ生命保険株式会社

  • 掲載期間 2025/01/10〜2025/02/06

コンサルティング営業/成果に応じた報酬/柔軟な働き方/ブランクOK

    • まもなく掲載終了
    • 正社員

やりがいには満足、給与や評価は…。
そんな保険営業の皆さんに
外資系のマニュライフ生命ができること。

<成果に応じた報酬>
カナダで設立され、事業を拡大してきたグローバルな保険会社
「マニュライフ・ファイナンシャル」の一員である当社。
外資系ならではの実力主義の成果給が最大の魅力です。
入社5月目から毎月支給されるボーナス制度を新設し、実力をより正当に評価する報酬体系にしました。
そのため2年目で収入が大きく飛躍している先輩も多数!
経済的な自立と自分らしい生き方を実現するために、柔軟に働ける環境も整っています。

お客さま一人ひとりのニーズを第一に考え、お客さまの人生設計のお手伝いすることで
「何があってもなくても」お客さまが安心し、心から喜んでいただける。
そんなやりがいを求めてみませんか?

マニュライフ生命保険株式会社
これからの生命保険業界で長く活躍していただくため、新しい報酬・研修制度でみなさんをお迎えします。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【成果に応じた報酬が魅力!2年目で年収1000万円も可能】お客さまの理想のライフプランを実現するための保険設計をお願いします。お客さまの未来に寄り添い、資産形成と保障のバランスを一緒に考える仕事です。


お客さまの人生の様々な夢やイベントを『実現』するための資産形成、夢やイベントを『守る』ための保障を必要な時に必要なだけ最適な方法で準備するということを、お客さまご自身に選択いただく「プランライト」の考え方に基づき、お客さまの充実した人生実現のために、保障と資産形成のベストバランスを一緒に考える仕事です。

【具体的な仕事】
この仕事の醍醐味は契約後です。定期的に連絡を取り、常にお客さまの環境の変化をヒアリング。状況に合わせて保険の見直しなどのご提案も大切です。まさにお客さまの人生に寄り添う仕事ですので信頼関係の構築に努めましょう。

【扱う商品】
保険の先進国である欧米で主流の「ユニバーサルタイプ保険」を、日本の文化や慣習、時代に合わせてご提供。結婚、子育て、住宅購入、転職、セカンドライフ…さまざまなライフイベントや夢の実現をお伺いしながら、生命保険商品や資産形成商品をご提案します。決して無理強いはせず必要のないものは売りません。

【外資ならではの報酬体系】
実績をしっかり評価しキャリア・給与に反映させる外資ならではのスタイルを実現。入社1年以内にマネージャーに昇格した人や、入社2年で年収1000万円を達成する社員もいます。

一日の仕事の流れ

▼【9:00】出社&全体朝礼
▼【9:30】ユニットミーティング
▼【10:30】お客さま訪問
▼【12:00】近くのカフェでランチ
▼【13:30】アポイント取得・事務作業・翌日の訪問準備
▼【15:30】お客さま訪問
▼【17:00】帰社・帰宅

残業なしの定時退社が可能です。家庭と両立している主婦や子育てが一段落したママさんも活躍中。時間の管理は主に自身で行うことが必要なため、より効率的な活動が可能です。また、有給休暇も取りやすく、プライベートの充実も図れる環境です。

仕事の魅力

POINT01 「プランライト」の大切さを感じられる出来事

お客さまの死亡保険金のお手続きをしていたとき「保険に入っていたおかげで、お金の心配をすることなく、子どもたちを育てていけます」という言葉を頂きました。悲しみに暮れる中、お客さまからいただいたこの言葉に感謝と感動をを与えていただきました。「このプランを提案して本当に良かった」と、働く意義を実感した出来事でした。

POINT02 より高みを目指せます!成長を後押しするキャリアプラン

<エキスパート・コース>
プロフェッショナルなプランライト・アドバイザーとしてお客さまと接していくコース
→人をまとめるマネジメントではなく、より多くのお客さまと接していきたい方にお勧め

<マネジメント・コース>
現場でお客さまと接しながらプランライト・アドバイザーを採用・育成し、チームをマネジメントするコース
→人を育てたい、チームをまとめたいという志向のある方にお勧め

上記のコースからご自身の意志で選択できます。またどちらかのコースを決めるのではなく、自分のお客さまのフォローとマネジメントのバランスを考えて活動することもできます。マネジメント・コースを目指す方は将来拠点長(支社長・営業所長)、地区本部スタッフしてのキャリアアップも可能です。

アピールポイント

教育制度について

様々な保険会社がありますが、オーダーメイドの保険プランを作れることが当社の特徴です。終身保険、医療保険、個人年金保険、外貨建て保険など幅広いラインナップがありますので、商品の種類・特徴を学ぶことからスタート。しっかりと教育していきますので、安心してください。商材を理解したら、営業スタイルはあなたの自由です。あなたの得意とするスタイルで活動ができます。

気になる

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募集要項

雇用形態

正社員

給与

■月給20万円~50万円
※経験・スキル・知識・前職給与などを考慮して決定します。
※業績に応じた初年度コミッション+継続コミッション+マンスリーパフォーマンスボーナス(MPB)。
※MPBは入社5か月目から前3ヶ月の実績に応じて賞与以外に毎月支払われるインセンティブ給です。
※マネージャーには組織の業績に応じたオーバーライド給を支給。

【給与例】
年収例:
・年収531万円 /入社1年(MPB+賞与2回含む)
・年収933万円 /入社2年(MPB+賞与2回含む)
・年収1046万円/入社3年(MPB+賞与2回含む)
※MPBは入社5月目から前3ヶ月の実績に応じて賞与以外に毎月支払われるインセンティブです。

賞与:年2回
※業績・査定に応じて変動あり

勤務地

全国各地の営業拠点

【詳細・交通】
北海道/北海道札幌市
函館/北海道函館市
旭川/北海道旭川市
八戸/青森県八戸市
盛岡/岩手県盛岡市
東北/宮城県仙台市
秋田/秋田県秋田市
南東北/福島県郡山市
いわき/福島県いわき市
水戸/茨城県水戸市
下館/茨城県筑西市
常総/茨城県取手市
神栖/茨城県神栖市
宇都宮/栃木県宇都宮市
群馬/群馬県桐生市
関信越/埼玉県さいたま市
千葉/千葉県千葉市
木更津/千葉県木更津市
東京第1/東京都渋谷区
東京第2/東京都渋谷区
東京第3/東京都渋谷区
横浜/神奈川県横浜市
新潟/新潟県新潟市
甲府/山梨県甲府市
長野/長野県長野市
岐阜/岐阜県岐阜市
静岡/静岡県静岡市
三島/静岡県駿東郡
御殿場/静岡県御殿場市
静岡西/静岡県藤枝市
富士宮/静岡県富士宮市
浜松/静岡県浜松市
名古屋/愛知県名古屋市中
豊橋/愛知県豊橋市
四日市/三重県四日市市
京都/京都府京都市
関西/大阪府大阪市
和泉/大阪府泉大津市
神戸/兵庫県神戸市
兵庫/兵庫県姫路市
奈良/奈良県奈良市
和歌山/和歌山県和歌山市
鳥取/鳥取県鳥取市
岡山/岡山県岡山市
広島/広島県広島市
福山/広島県福山市
徳島/徳島県徳島市
四国東/香川県高松市
丸亀/香川県丸亀市
松山/愛媛県松山市
新居浜/愛媛県新居浜市
高知/高知県高知市
福岡/福岡県福岡市
天神/福岡県福岡市
福岡MA/福岡県福岡市
久留米/福岡県久留米市
吉井/福岡県うきは市
北九州/福岡県北九州市
長崎/長崎県長崎市
南九州/熊本県熊本市
八代/熊本県八代市
大分/大分県大分市
中九州/大分県日田市
宮崎/宮崎県宮崎市
鹿児島/鹿児島県鹿児島市
【転勤の可能性】
転勤なし
希望を考慮の上、決定します。
【勤務地エリア】
北海道(札幌市中央区、函館市、旭川市)、青森県(八戸市)、岩手県(盛岡市)、宮城県(仙台市青葉区)、秋田県(秋田市)、福島県(郡山市、いわき市)、茨城県(水戸市、取手市、筑西市、神栖市)、栃木県(宇都宮市)、群馬県(桐生市)、埼玉県(さいたま市大宮区)、千葉県(千葉市中央区、木更津市)、東京都(渋谷区)、神奈川県(横浜市西区)、新潟県(新潟市中央区)、山梨県(甲府市)、長野県(長野市)、岐阜県(岐阜市)、静岡県(藤枝市)、愛知県(名古屋市中区)、三重県(四日市市)、京都府(京都市中京区)、大阪府(大阪市北区、泉大津市)、兵庫県(姫路市)、奈良県(奈良市)、和歌山県(和歌山市)、鳥取県(鳥取市)、岡山県(岡山市北区)、広島県(広島市南区、福山市)、徳島県(徳島市)、香川県(高松市)、愛媛県(松山市)、高知県(高知市)、福岡県(北九州市小倉北区、福岡市博多区、久留米市、うきは市)、長崎県(長崎市)、熊本県(八代市)、大分県(大分市、日田市)、宮崎県(宮崎市)、鹿児島県(鹿児島市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

・高卒以上
・生命保険業界もしくは金融業界の仕事に従事している方

【あると望ましい経験・能力】
ご経験や実績に応じて、入社時からマネージャーとしてお迎えするケースもございます。
ご経験を活かしてキャリアアップしたい方も是非ご応募ください。

<以下のような方歓迎します>
○もっと収入をアップさせたいと考えている方
○家族や仲間、知人など周囲を大切にしている方
○努力や実績を正当に評価されたい方
○コミュニケーション能力のある方
【過去に採用した転職者例】
・営業職
・事務職
・飲食店店長、飲食店スタッフ
・旅行代理店の窓口営業スタッフ など幅広い方が現在も活躍中です!

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間/休憩60分)

育児と両立しやすい

<自分らしい働き方を>
仕事と子育てを両立しながら活躍してる社員が多いことも当社の特徴。産休・育休はもちろん、しっかりとお休みが取れることなど、社員が長く働ける環境の整備に注力しています。
「働き方もキャリアもあきらめたくない‥‥」そんなあなたの望みを叶え、高い金融スキルを培いながら活躍しませんか?

休日休暇

■完全週休2日制
■土・日祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(※取得実績あり/産前6週間・産後8週間)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■子の看護休暇
■特別連続休暇
■アニバーサリー休暇(誕生日の前後1ヶ月のうち、1日休みを取得できます)

※5日以上の連続休暇取得可能

待遇・福利厚生・その他

試用期間:3ヶ月あり
※期間中の待遇に変動はありません

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(当社規定による)
■退職金制度
■各種研修制度あり

◆屋内禁煙(勤務地により異なります)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当川越より

保険や金融業界の経験者なら、「自分の実力をしっかり報酬に反映できる」「プライベートも充実させながら更なる成長ができる」環境だと感じました。外資系ならではの実績に応じたコミッションやボーナスにより、大きな収入を手に入れることができます。また、扱う商材もユニバーサルタイプ保険をはじめ、幅広くよりお客さまの人生に寄り添いながら仕事をしたい方にも最適。経験者が輝く舞台が揃っています。

この仕事で磨ける経験・能力

「商品を売るのではなく考え方を売る」そんな思いが当社には根付いています。保険商品だけではなく、資産形成、貯蓄、相続、税金とトータルで相談できる金融の総合コンサルタントになれることがこの仕事の醍醐味。専門知識を習得しプロフェッショナルになれることはもちろん、世の中の流れを読み解く力も養われます。

社員の方にインタビューしました

モチベーション高く働きたいから転職してきました
前職は大手の地銀で、27年ほど勤務しました。その間、10回近く転勤を経験しましたが、親しくなったお客さまとその度に離れることになり、残念な思いを抱いていました。
そんな折、銀行のかつての後輩がマニュライフ生命で頑張っていると知り、興味を持ったのです。その後輩に誘われ、マニュライフ生命の商品に惚れ込み、また前職のようにお客さまを手放すことなく、一生おつきあいできることに魅力を感じて転職を決意しました。
モチベーション高く働きたいから転職してきました
「息子の選択肢を広げる」ことが原動力になっています
私は高校生の息子を育てるシングルマザーです。医者を目指している息子は私立の高校に通っており、学費は決して安くありません。でも、私のせいで息子の将来の道が狭まってしまうことだけでは絶対に避けたい!その思いが、私の原動力となり、仕事に邁進できています。おかげでファイナンシャルプランナー2級の試験も一発合格!当社は成果が正当に評価されるので、意欲的に取り組めますね。
「息子の選択肢を広げる」ことが原動力になっています

会社概要

マニュライフ生命は、マニュライフ・ファイナンシャルグループ企業として1999年に設立

1887年、カナダ初代首相を社長としてマニュライフファイナンシャルを設立。カナダおよびアジア地域ではマニュライフ、米国においてはジョン・ハンコックのブランドで事業を展開している。マニュライフ生命はそのグループの一員として1999年3月に日本で設立されている。グループでのアジアにおける重要拠点として事業を展開している。

マニュライフ生命は、マニュライフ・ファイナンシャルグループ企業として1999年に設立

会社名

マニュライフ生命保険株式会社

事業内容

各種生命保険商品の販売、保全および資産運用
■マニュライフ生命保険は主にアジア、カナダ、米国を中心に事業を展開しているカナダ系大手金融サービス
グループ「マニュライフ・ファイナンシャル社」のグループ企業です。

設立

1999年3月

資本金

645億円(2024年3月31日現在)

従業員数

2641名(2024年3月31日現在)

【中途入社者の割合】
2022年度:96% (公開日:2023年9月1日)

代表者

取締役代表執行役社長兼CEO ブノワ ・メスレ

備考

〒151-0053
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル15F

キャリアパスも自分自身の意思で選択が可能
キャリアパスも自分自身の意思で選択が可能
自分らしい働き方を実現しながら、お客様に寄り添うやりがいを実感できます
自分らしい働き方を実現しながら、お客様に寄り添うやりがいを実感できます
地元勤務でも大手ならではの福利厚生や本社の支援もあり、働きやすい環境です
地元勤務でも大手ならではの福利厚生や本社の支援もあり、働きやすい環境です

応募・選考

選考プロセス

STEP1 書類選考
STEP2 業界・会社説明会※1
STEP3 適性検査
STEP4 面接1~2回
STEP5 内定
STEP6 入社(毎月)
書類選考から内定までは最短2週間程度です。

※1.キャリア・オプチュニティー・プログラム(COP)に参加いだきます。
COP1/変化するマーケットへの挑戦・生命保険の意義・当社について
COP2/多様化するニーズに応える/お客さまの広げ方
COP3/働く環境について(評価・キャリアパス・福利厚生など)
オンライン選考も対応可能!ご相談ください。

問い合わせ

マニュライフ生命保険株式会社
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル15F
担当者 / マニュライフ生命保険株式会社 採用担当
E-mail / MLJ_PA_Recruit@manulife.com

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    働く環境

    2024年12月現在
  • マニュライフ生命保険株式会社

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