営業★月給52.1万円も可/ボーナス年4回/各種補助金制度や退職金制度あり

正社員 その他

【正社員登用について】

※入社後6か月間は試用期間として契約社員（有期雇用契約）となります。

※入社から3か月以内は勤務時間・休日休暇が異なります。詳細は【勤務時間】【休日休暇】をご確認ください。

★月給52.1万円スタートも可能！
【東京23区内】
当初月額32.1万円～52.1万円＋営業実績ボーナス年4回＋通勤交通費補助（月割額5万円上限）

【東京23区以外、埼玉、神奈川、千葉】
当初月額30.1万円～52.1万円＋営業実績ボーナス年4回＋通勤交通費補助（月割額5万円上限）

〇産前産後休暇
〇出産育児一時金（50万円）
〇育児休業
〇マタニティ休暇（妊娠中および出産後1年以内の通院・つわり等による体調不良の場合、原則月5日取得できます）
〇育児サービス経費補助
〇孫誕生休暇
（お孫さんが誕生する際、3日間特別公休が取得できます）
〇チャイルドサポート休暇

※エリアごとの給与について
●東京23区内
スペシャリティコース　月給521,000円（最大）
アドバンスコース　月給321,000円
ベーシックコース　月給261,000円

●東京23区以外、埼玉、神奈川、千葉
スペシャリティコース　月給521,000円（最大）
アドバンスコース　月給301,000円
ベーシックコース　月給241,000円

【給与例】

【給与シミュレーション】
月給32.1万円スタートの方の場合：5年目/年収489万円
月給52.1万円スタートの方の場合：5年目/年収801万円

一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の会社が指定する事業所等

※ご希望がございましたらお気軽にご相談ください
※自宅から通える範囲で勤務いただきます
※転居を伴う異動はありません
※本人の転居など、希望があれば勤務地の変更制度がございます。
★マイカー通勤相談可能
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

本社：
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄駅：
JR有楽町駅下車 徒歩2分
東京メトロ日比谷線・千代田線・都営地下鉄三田線 日比谷駅下車徒歩1分
東京メトロ有楽町線 有楽町駅下車徒歩1分

★営業拠点一覧
【東京都】
23区、狛江市、三鷹市、武蔵野市、西東京市、調布市、立川市、昭島市、国分寺市、国立市、稲城市、小金井市、府中市、福生市、青梅市、西多摩郡、羽村市、八王子市、日野市、あきる野市、多摩市、町田市、清瀬市、東村山市、東大和市
【神奈川県】
横浜市、横須賀市、三浦市、川崎市、相模原市、厚木市、座間市、愛甲郡、海老名市、大和市、秦野市、伊勢原市、藤沢市、鎌倉市、茅ヶ崎市、平塚市、小田原市、足柄上郡、南足柄市
【埼玉県】
さいたま市、上尾市、桶川市、北本市、蓮田市、久喜市、白岡市、熊谷市、鴻巣市、加須市、比企郡、本庄市、深谷市、秩父市、川口市、蕨市、戸田市、志木市、富士見市、新座市、川越市、ふじみ野市、東松山市、日高市、坂戸市、鶴ヶ島市、入間郡、越谷市、三郷市、八潮市、草加市、春日部市、北葛飾郡、幸手市、所沢市、飯能市、入間市、狭山市 
【千葉県】
千葉市、大網白里市、茂原市、勝浦市、いすみ市、鴨川市、市原市、袖ヶ浦市、四街道市、木更津市、館山市、君津市、成田市、佐倉市、東金市、八街市、銚子市、匝瑳市、旭市、香取市、富里市、船橋市、市川市、白井市、鎌ヶ谷市、浦安市、八千代市、柏市、松戸市、野田市、流山市、我孫子市、印西市
【茨城県】
つくば市、土浦市、牛久市、竜ケ崎市、取手市、守谷市、つくばみらい市、下妻市、鹿嶋市
【山梨県】
上野原市

☆業界・職種未経験OK！ 20代後半～30代の女性が多数活躍中！☆
☆現在パートやアルバイトなどの方も歓迎します！
◆高卒以上

【過去に採用した転職者例】

接客業・販売職・事務職・保育士・介護士など、未経験スタートの先輩たちも多数活躍中です！

午前9時～午後5時（休憩1時間）
※入社3か月目までは事業外みなし労働時間制適用外　

＊当社は子育て支援企業『プラチナくるみんプラス』の認定を取得しています！
　「マタニティ休暇（妊娠期間中の体調不良や妊娠中および出産後1年以内の健康診査等の通院の場合、
　1か月につき原則5日まで取得可）」「産前産後休暇」「育児休暇」「チャイルドサポート休暇」など、
　出産や育児に関する休暇制度も充実しています。

◆土曜日・日曜日・祝日　休日振替出勤をする場合があります（振替休日取得を必須とします）
◆年次有給休暇（入社1か目から3か月目までは3日、4か月目から6か月目までは5日付与します）
◆療養休暇
◆孫誕生休暇（お孫さんが誕生する際、3日間の特別公休を取得できます）
◆産前産後休暇
◆チャイルドサポート休暇
◆介護サポート休暇
◆マタニティ休暇（妊娠中および出産後1年以内の通院・つわり等による体調不良の場合、原則月間5日取得できます）
◆育児休業
◆介護休業

【産休育休活用例】

＊「育児休業」活用者数／1,560名（2021年度）

★女性だけでなく男性社員も累計1ヶ月以上の育児休業取得100%を目指しております。

◆営業実績ボーナス/年4回
◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆通勤交通費補助（月割額5万円限度）
◆従業員持株会制度
入社2年目(※）から入会可能　　
　1.拠出金額に応じた奨励金、
　2.特別奨励金として株式を給付します
　ただし、所定の条件があります※入社後6か月間（キャリアカレッジ）の勤務実績や技能習得状況等をふまえて選考し、7か月目に改めて無期雇用契約としての採用となります
◆育児サービス経費補助
保育所等の育児サービス利用額の30％、月額20,000円限度、対象児童の年齢等、所定の条件があります
◆福利厚生施設
◆ベネフィット・ステーションの利用（入社翌月1日から利用可能です）
◆屋内原則禁煙

第一生命保険株式会社　業務部　採用育成業務課　首都圏エリア

☆第一生命は、“子育てサポート企業”『プラチナくるみん』の認定を取得しています☆

≪事業内容≫
■生命保険業
■個人および企業向け各種保険の販売と保全サービスおよび財務貸付
■有価証券投資等の金融業務

≪格付け（2023年2月3日現在）≫
格付投資情報センター（R&I）　AA
日本格付研究所（JCR）　AA
スタンダード・アンド・プアーズ（S&P）　A+
フィッチ・レーティングス（Fitch）　AA-
A.M. Best　A+

1902年9月15日

代表取締役社長　隅野 俊亮

日比谷本社／東京都千代田区有楽町1-13-1
営業拠点／支社69、営業オフィス等1,031（2025年4月1日現在）

https://www.dai-ichi-life.co.jp/