仕事内容
☆未経験から専門的なスキルを身に着け成長
☆残業少なめ・時短勤務OK
☆9：30出社でゆとりがあるから家庭と仕事の両立が可能
☆簡単な業務からスタートし一歩ずつステップアップ
＼最大5名の同時募集／
当社はCADオペレーター（スタッフ）に特化した人材紹介を軸にビジネスを展開。
多くのスタッフが多方面で活躍しているため、各スタッフの給与計算など経理業務が非常に多いことが特徴です。そこで今回は、チーム体制強化のため、最大5名の同時募集に踏み切りました！
＜具体的な業務内容＞
◆書類、請求書作成などの業務
◆契約内容の確認
◆スタッフの給与計算
◆勤怠の確認、電話対応など
【簡単業務からスタートのため未経験でも安心】
基本的な業務は毎月の勤怠管理、給与計算などのルーティンワークです。
一度経験して覚えれば、そのあとの業務はスムーズ！
複雑な業務が少ないため、未経験からでも挑戦しやすいポジションです！
【入社後の流れ】
まずは先輩社員のOJTのもと、業務に必要な基本的な知識・スキルを習得！
サポートを受け少しずつ業務を始め、ゆくゆくは独り立ちを目指していただきます！
一日の仕事の流れ
9:30 出勤
▽ ▽
9:30 タスク確認・メール返信
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10:00 派遣スタッフの勤怠確認
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11:00 請求書作成
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12:00 お昼休み
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13:00 書類作成
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14:00 部署会議
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15:00 請求書作成
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16:00 郵送物作成
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17:00 終礼・タスク確認
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18:00 退勤
仕事の魅力
【社員の声を聞いてみた！】＃中途入社／Mさん
私はもともと、全くの異業種から経理アシスタントに挑戦しました。
正直硬い印象があり、不安な印象でしたが、良い意味で入社後のギャップがあり、今ではリーダーとして現場を管理できる立場です。
良い意味のギャップとは…
経理部は組織として2チーム体制と導入していて、更に各チームにリーダー1名、サブリーダー2名の社員がいますので、分からないことがあれば、常に相談しやすい環境がありました。
現場リーダーの考え方にもすごく共感しており
「あくまで会社や上司の発言は1つの案であり、正解ではない。状況や人に合わせて、一方通行にならず、同じ目線に立ち、現場を稼働させていく」
本当に言葉の通り、1つ1つ丁寧に、なにかあればフォローしてくれる現場が大好きです！
子育てに対する制度、理解が整っており安心。
創業以来成長を続ける安定感。
そして、同じ意識のもと働くメンバーと協力することで得られる安泰。
この三拍子がそろっているからこそ、家庭と仕事の両立ができることは当社最大の魅力です！自分が理想とするキャリアを追いかけつつ、プライベートも妥協したくない。そんな2つのビジョンも、アットキャドで叶えてください！
アピールポイント
経理部では、2チーム体制で運営しております。
各チームに「リーダー」1名、「サブリーダー」2名と
1チームに3名の頼れる先輩社員がいますので、しっかりサポートできる体制を構築しております。
また、マニュアル研修というよりは、各個人の成長スピードに合わせて、1つずつスキルUPしていただきますので、業務時間の中でしっかり知識は身に着けることができます！
気になる
