就労支援スタッフ*残業月15時間以内*1時間単位の時間休*産育休取得実績あり

正社員

月給25万3400円～34万4200円＋賞与年2回（一律支給の職務手当を含む）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※上記月給額には、固定残業代（月20時間分／3万3900円～4万6000円）が含まれます
※月20時間を超える時間外労働には別途残業代を支給いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件に変更はありません）

【給与例】

◆年収450万円／29歳・センター長（経験3年）
◆年収550万円／35歳・センター長（経験6年）

勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません
※下記以外の拠点を希望される方も歓迎！
※ご希望エリア内で別拠点をご案内する可能性もあります

◎北海道（新さっぽろ第2）
◎栃木（那須塩原）
◎埼玉（和光、川口、武蔵浦和）
◎神奈川（新横浜、横浜都築、川崎、相模大野）
◎東京（日暮里、秋葉原、高田馬場、大塚、五反田、新宿南口、赤羽）
◎愛知（名古屋野並、金山新尾頭、八事、東岡崎、刈谷）
◎大阪（難波）
◎兵庫（神戸、西宮）
◎福岡（小倉、北九州）
◎宮崎（宮崎、高千穂通）

★直近で新設予定の拠点もあり！
拠点の詳細は以下よりご確認ください。
https://works.litalico.jp/center
（新規開設拠点の場合は、オープンまで近隣拠点での勤務となります）

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

≪最寄り駅から徒歩圏内！≫
勤務先となる拠点はいずれも、
基本的に最寄り駅から徒歩5～10分圏内です♪

≪未経験・第二新卒・ブランクがある方歓迎／人柄重視の採用です！≫
◆学歴不問

≪こんな方にピッタリです！≫
◎お客様一人ひとりに寄り添えるお仕事をしたい方
◎人の役に立ち社会に貢献できるお仕事をしたい方
◎企業理念やビジョンをしっかり持っている会社で働きたい方
◎地域や行政と関わるお仕事に興味がある方　など
※福祉の経験や資格を活かして「サービス管理責任者」を目指したい方も歓迎！

【あると望ましい経験・能力】

◆営業や接客など人と接するお仕事の経験がある方
◆福祉・人材・介護業界出身の方
◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方
※必須ではありません！

【過去に採用した転職者例】

介護福祉分野の経験者をはじめ、
アパレル・飲食・広告・旅行・ブライダル・人材業界などの出身者や、
販売、営業、ITエンジニア、カメラマン、
音楽講師などをしていた先輩が活躍中！
「障害のある人が身近にいる」「人の役に立ちたい」
「会社の理念に共感した」といった理由で入社しています。

◆1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
標準的な勤務時間／8：30～17：30（平均実働1日8時間・休憩1時間）

【残業について】

残業は月平均15時間以内と少なめ。
ご利用者様の最終受付時間は17時となるため、ずるずると遅くまで残業が発生することはありません！
プライベートと両立しながら働ける環境が整ています♪

産休明けの時短勤務が可能で延長制度もご用意！
仕事と家庭を両立している社員も多く、
子どもの行事がある日や、急なお迎えが必要な場合などには
みんなでフォローしながら柔軟に調整しています♪

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(月8日以上/シフト制/日曜は基本的にお休み)※当社カレンダーによる
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(3日)
┗取得する時期は夏以外でもOK！お好きなタイミングで取得可能です◎
◆有給休暇(入社初月に付与)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(男性含め取得実績あり/対象者の56％が取得)
◆忌引休暇
◆多様な勤務制度(週40時間/35時間/32時間)※一部規定あり
◆育休延長/時短勤務延長制度(お子さまの小学校卒業まで時短勤務OK)

☆有給は1時間単位での取得が可能なので消化率も高めです♪
☆パートナーシップ制度の対象を拡大(同性パートナー・事実婚も忌引休暇、介護・育児休業の対象)

【産休育休活用例】

育産休取得人数(2023年実績)：157名(女性：116名／男性：41名)
対象者のほとんどが取得しています！

◆昇給年2回（4月・10月）
◆賞与年2回（5月・11月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（上限月5万円）※規定あり
◆企業型確定拠出年金制度
◆従業員持ち株会
◆公募・オファー制度（年2回、空いているポジションに応募可能）
◆社内表彰制度（年1～2回）
◆社内割引制度
◆定年制度の廃止
◆健康診断無料（年1回）
◆インフルエンザ予防接種の費用一部負担
◆カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても復帰可能）
◆健康保険組合(TKJ)の各種優待・保養施設利用可
◆各種社内勉強会
◆新規事業提案制度（新規事業・新制度を社長に提案できます）
◆服装自由
◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
★副業OK！（育児休暇中の兼業も可）

≪各種相談窓口をご用意！≫
◎「Coco-Kara相談窓口」／心身面のサポートが必要な際、社内カウンセラーに相談可能
◎「たまひよ受付」／妊娠～育休明け復職後6ヶ月までの体調と業務に関する相談窓口

株式会社LITALICO　LITALICOワークス事業部【東証プライム上場】

◆児童福祉法に基づく障害児支援事業
◆学習塾及び幼児教室の運営事業
◆障害者総合支援法に基づく就労支援事業
◆インターネットメディア事業
◆その他

≪サービス≫
『LITALICOジュニア』（ソーシャルスキル＆学習教室）
『LITALICOワンダー』（IT×ものづくり教室）
『LITALICOワークス』（就労支援サービス）
『LITALICO発達ナビ』（発達障害ポータルサイト）
『LITALICO仕事ナビ』（障害のある方の就職情報サイト）
『LITALICOキャリア』（障害福祉で働く人の転職サービス）
『LITALICOライフ』（ライフプランサポート）
『LITALICO教育ソフト』（特別支援教育に携わる教員向け支援サービス）

≪サービス拠点≫
『LITALICOジュニア』190教室以上
『LITALICOワンダー』23教室（＋オンライン）
『LITALICOワークス』（130拠点以上）

※「障がい者」という表記の場合、音声ブラウザやスクリーン・リーダー等で読み上げる際に、「さわりがいしゃ」と読み上げられる場合があるため、漢字表記の「障害者」で統一させていただいております

2005年

代表取締役社長　山口 文洋

https://litalico.co.jp/