仕事内容
＜英語スキルを活かして働けます＞完全週休二日制(日曜日)+平日1日休み*大型連休年3回*ランチ代、ジム代半額支援あり*フレックスタイム制*年間休日120日以上*残業月10時間程度と少なめ
☆.｡.この仕事のポイント.｡.☆
★英語指導を通して生徒の夢を叶えるお手伝い！
★「ちょっと不安…」そんな方は先輩社員のメンバーと二人三脚でバックアップしていきます！
★当社で活躍中の社員全員が中途入社！居心地の良い雰囲気づくりができているので、中途入社でも安心して働くことができます
＼具体的には／
▼対親御様へのサポート業務
・親御様へ生徒の成長過程を共有するための電話、二者面談などのサポート業務
▼新規対応
・資料請求時のヒアリング
・説明会の実施
・体験レッスンの提案と実施
・入会手続きや面談サポート
▼研修＆トレーニング（対チームメンバー）
・教育マニュアルのブラッシュアップ、情報整理 など
▼既存生徒へのコーチング
・先週のホームトレーニング状況の確認、記録、改善提案
・モチベーション管理
※既存生徒へのコーチング業務はすべての役割の社員が担当します
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
■フレックスタイム制
■年間休日120日以上
■完全週休2日制(日曜日)+平日1日休み
■残業月10時間程度と少なめ
■大型連休年3回※夏期（10日間）GW（7日間）年末年始（15日間）/令和5年度実績
■ランチ代半額支援
■「オフィスで野菜」の導入
■ジム半額支援
■お菓子スポットあり など
しっかりお休みを取れることはもちろん、勤務中の働きやすさにもこだわってきました。頭を使うと脳が糖分を必要とすることから、お菓子をはじめ“完全栄養食・スープ・サラダチキン”なども用意しています。これからも社員がムリなく働ける環境を整備し続けていきます！
この仕事のやりがいは、生徒の成長シーンを見る機会が多くあることだと思います。生徒から「練習よりうまく話せたよ」「テストの点数が上がったよ」と報告してくれることがあるのですが、“前まではできなかったことが、どんどんできるようになっていく姿”や“喜んでいる姿”を見るとこっちまで嬉しくなるんですよね。あと「生徒の成長を支える仕事だからこそ、社員の成長がとても大事である」という考え方が会社として根付いています。社員ひとり一人に“これからどんな人生を歩みたいのか”をヒアリングしたうえで、役割や業務量を振り分けてくださるので、自分の思い描くキャリアに少しずつ近づいていることを実感できるのもイイですね。
アピールポイント
「TOEICで700点台の実績を持っているが、日常で英語を話す機会がなく、業務に慣れていけるかはじめは不安だった」というスタッフでも、今や周りの講師たちが驚くぐらい英語のやり取りがスムーズになっている者もいます。ご自身のキャリア形成において、プラスに働くものが必ずあるはずです◎
教育制度について入社後は先輩社員があなたに寄り添い丁寧に仕事を教えていきます。オンボーディング用のトレーニングマニュアルを用意しており、2名のバディ体制で気持ちの良いスタートが切れるようサポートしていきますのでご安心ください。困ったことがあれば周りのスタッフに気軽に相談できることはもちろん、マニュアルを使って自己学習もできる環境です。
女性管理職について個々のポテンシャルや強みを活かして活躍できるよう、さまざまなキャリアパスをご用意しています。ひとり一人の月間目標を設定し、毎月の1on1面談で現在の進捗状況をヒアリングする機会も◎また、その人の希望にあわせてカスタマーサクセスや営業、マーケッターなどのキャリア形成もできる環境です。
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