仕事内容
★有給休暇取得率100％☆産育休取得実績多☆管理職の81.4％が女性！★マッサージ、エステ、日帰り温泉利用可能♪（リフレッシュ施策）☆未経験入社した先輩が多数活躍中☆月給25万円～
新規開院・事業拡大に関する業務やクリニックスタッフが業務に専念できる環境づくりなど、
リゼクリニックの基盤を支えるオフィスワークをお任せします！
･*具体的な仕事内容*･
◆クリニック新規開院に向けた準備
（開院までに向けたスケジュール管理や、行政の手続き等）
◆クリニック院内の発注手配管理
（レーザー機器などの手配修理、備品発注の手配管理、機器導入の判断等）
◆クリニックスタッフの出張手配
（新幹線や宿泊ホテルの手配、出張制度の改定や新システム導入等）
◆スポットドクターの手配対応
（勤務医フォロー、勤怠管理等）
★すべてをお任せするわけではなく、スキルや適性に応じて、
チーム内で分担しながら各業務をおこなっていますので安心してください。
･*リゼクリニックとは*･
「正しい脱毛で、日本中を笑顔に。」
をスローガンに掲げている美容皮膚科クリニック。
患者さまがどこよりも安心でできるよう、
正直な施術や誠実な対応を心がけることで、
口コミでも高評価をいただいています！
（変更の範囲）
上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
患者さまが安心できるように、寄り添うことを大切にしている私たち。
そのためには、社員が安心して働ける環境が必要不可欠。
だからこそ、ライフワークバランスを大事にできる環境を整えています！
☆残業は月平均10時間以下
☆月給25万円以上
☆各種手当(扶養/勤続/役職)充実
☆有給休暇取得率100％
☆職員割引制度で脱毛0円
☆産育休取得100％＆復帰率97.5％
☆時短勤務の人も活躍！
☆最大10連休取得可能
･*お得な社員割引制度で自分もキレイに*･
脱毛が無料で受けられたり、
シミなどの内服薬も割安で受けられます♪
決められた仕事をこなすだけでなく、自分なりのアイデアを活かせるのがこのお仕事のポイント！クリニックをより良くするためのアイデアを積極的に提案でき、それが実際の改善として形になっていく喜びがあります。「経費を抑えながら、どうすればスタッフが働きやすくなるか」「患者さまにより快適に過ごしていただくには」など、みんなで知恵を絞る場面も。提案が採用され、現場の効率化に繋がったときや、スタッフから「ありがとう、助かります！」という声をいただけたときのやりがいも満点！もちろん、最初は経験豊富な先輩が丁寧にサポート。一緒に考え、成長できる環境も整っています◎
アピールポイント
入社後は、専任の教育担当がついて丁寧にOJTで業務を教えていきます。業務ごとにマニュアルがあるので、それを使用しながら先輩が一緒に携わっていきます。個々の能力に応じてOJTの期間は調整していきますので、未経験でも安心して飛び込んできてください◎
★もちろん、マニュアルに載っていないことも相談しやすい環境です！週に1回の面談で不安な点を都度ヒアリングしているので、つまずきやすい部分もその場で解消できます♪
【役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 81.4％】
日々の頑張りはしっかり評価。社歴や経験ににとらわれず、キャリアアップが可能です！
