仕事内容
◇子女手当1人につき9千円あり◇24時間営業無し◇店長としてのキャリアも歩める◇同期入社のメンバーと一緒に学べる◇午後シフトもOK◇転勤ナシの働き方も選択可能◇平均勤続年数19.7年
*【POINT1】賞与年150万円支給実績あり!収入の安定も♪
*【POINT2】年2回の7連休は取得推奨!取得率は100%です!
*【POINT3】転職者の“96%”の方が前職より年収UPと実感!
まずは<キッチン業務・ホール業務>からスタート!
*─ 具体的には ─*
◇仕込み・調理
◇調理器具・機材、食材の管理
◇接客・配膳
◇清掃・環境整備 など
基礎ができるようになってきたら
ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。
店舗運営についても少しずつ学んでいきましょう◎
※お客様が注文した商品、提供時間、時間帯ごとの売り上げ
などのデータがすべて確認できる仕組みがあります。
売上の集計等の業務などもありません。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「次の7連休、何しよう?」
推し活のライブ遠征、憧れの旅行、お家で思う存分ゴロゴロetc…
*年2回【7連休】取得できる
*月9日休み(年間休日120日以上)
*1日4時間~勤務も可(月間176時間の変形労働時間制)
*24時間営業なし
*産休・育休実績多数
…などしっかりお休みも取れるからプライベートも充実できます♪
未経験からスタートした若手女性が多数活躍中!
未経験の方はもちろん、デニーズに詳しくない方も大歓迎!
入社後は店舗での研修に加え、採用教育チームによる定期研修をご用意しています。
同期や年の近い先輩と一緒に、ブランドのことや店舗業務の基本から学べるので、
不安もすぐに解消できますよ♪
キッチンからホール、店舗運営まで数年かけて経験できる教育期間を設けているため、
自分のペースでキャリアアップを目指せます◎
▼さらに…
自社開発の教育ツールも完備!
業界知識や衛生管理、トラブル対応、店舗マネジメントまで幅広く学べます。
専用タブレットで好きな時に自分のタイミングで復習できます!
アピールポイント
コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・サステナビリティ研修…などの研修制度をご用意。
<入社後のキャリアパス>
▼〈キッチンリーダー〉デニーズの調理へのこだわりを吸収
▼〈フロントリーダー〉接客/販売/人財育成を担当
▼〈副店長〉人財/食材/コスト管理といったマネジメントを習得
▼〈店長〉様々な店舗のマネジメントを経験
▼その他幅広いキャリアをご用意
当社では時短勤務制度などを活用し、子育てと両立して働く女性管理職も活躍中です♪
また、女性社員を中心に特定店舗のリブランディングを進めたり、女性管理職を増やしていくための研修プログラムを実施したりと、性別に関係なくキャリアアップできる環境を整えております。
※短時間勤務は入社後1年以上の勤務が条件



