デニーズの店長候補*ブランクOK*賞与平均150万円支給*40代活躍*時短あり

正社員

◇賞与支給額150万(年間平均)＆業績賞与も支給実績あり！
◇初年度年収：350万円～500万円※平均的な残業を含む
◇残業代全額支給/みなし残業なし

【全国勤務の場合】
月給23万～40万円＋各種手当＋賞与年2回

【エリア限定勤務の場合】
月給23万～36万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験や能力を考慮して月給を決定します
※試用期間あり（3ヶ月）
　期間中の雇用条件や待遇に変更はありません

★スタッフの“80％”が前職より収入UP！
　最大の理由は賞与の支給額が大きいこと。
　一人ひとりの頑張りを本人に還元しています。

【給与例】

・年収380万円（経験2年／リーダー／20代後半）
・年収430万円（経験4年）
・年収470万円（経験5年／店長職）

◆全国各地にある300店舗以上のデニーズで募集中！
◆お住まいの近くの店舗に配属など希望を考慮した上で勤務地を決定
◆転勤あり/なし選べる
※【エリア限定勤務】は1都3県・愛知がメインです。他のエリアをご希望される場合はご相談ください。
◆マイカー・自転車・バイク通勤可能

【東北】
福島県

【関東】
東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／茨城県／栃木県／群馬県

【東海・北陸】
愛知県／静岡県／岐阜県／三重県／山梨県／長野県

【関西】
大阪府

【本社／二番町本部オフィス】
東京都千代田区2-4-5 住友不動産二番町ファーストビル 5F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

さらに、パートナーの方の転勤に合わせて勤務地を変更することも可能。
ご不明点があれば、お気軽にご相談ください！

【詳細・交通】

勤務地詳細は面接時にお知らせします。

【二番町本部オフィス】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」6番出口より徒歩2分
東京メトロ南北線「四ツ谷駅」より徒歩6分

◆パートからの正社員デビューやブランクがある方も歓迎
◆学歴不問
◆未経験歓迎

★平均勤続年数は“17.3年”！
　柔軟な働き方や充実した休日休暇制度が魅力◎
　「長く働きたい」という方が活躍しています。

★子育てとの両立も応援
一度離職し、3年以内に再雇用も可能！
もちろん実働4時間以上8時間未満の時短勤務の利用も可能です。
※産後休暇終了後～小学校終了時直後4月15日まで
※マタニティ用のユニフォームのご用意もあります

★ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も叶う
正社員⇒パート⇒正社員なども可能！
もし働き方に迷ったら、まずはご相談ください！

【あると望ましい経験・能力】

こんな方は大歓迎！一つでも当てはまればぜひご応募を！
□ライフイベントと両立したい
□しっかりとキャリアアップしたい
□ブランクがあるけどまた働きたい
□安定企業で長く働きたい

【過去に採用した転職者例】

直近では、元パティシエ・元飲食店オーナー・エンジニアといった方のほか、「子育てから復帰したい」という理由で入社した方も活躍しています！

◆変形労働時間制（実働週平均40時間／1ヶ月単位）
　最短で1日4時間勤務／1.5日休みなど…
　休日や平日の混み具合に応じて柔軟にシフトを組めるのも魅力です◎

＜シフト例＞
9:00～18:00
10:00～14:00
12:00～21:00

※開店・閉店時間は店舗によって異なります
※時期によって残業が発生することがあります
※ほぼすべての店舗で深夜営業を行っていないため、夜勤はほとんどありません

【残業について】

残業は平均で月15時間ほど。深夜まで働いてヘトヘト…ということはありません。
子供を保育園・幼稚園に預けてから出勤して、お迎えの時間に合わせて退勤することもできます！

【子育て世代も多数活躍中！】
産育休後に時短勤務を活用して働いている女性店長も！
15時～16時まで働いて、アルバイトさんに引継ぎ、
保育園にお子さんを迎えに…といった働き方もOKです◎

┃年間休日120日以上！もちろん店長も利用できる連休制度あり
◆シフト制：月9日休み
　1年で【7連休×2回】を取得できる！
　社員からも好評で取得率は100％です♪
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆看護休暇
◆介護休暇
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆赴任休暇
◆ボランティア休暇
◆災害休暇
◆卒業式休暇
◆裁判員休暇　など

【産休育休活用例】

女性の産休・育休取得実績
男性の育休取得実績共にあり！
時短勤務制度も活用して復職した方も多数活躍。

最近では半年間育休を取得する男性社員も！
年齢や性別に関係なく柔軟な働き方が叶います。

◆昇給年1回（3月）
◆賞与年2回（7月・12月）
　過去支給実績：4.82ヶ月以上　※賞与支給額過去最高
◆業績賞与
◆各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
◆通勤手当（月5万円まで）
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当（22:00～5:00に勤務した場合は月給25%アップ）
◆転勤者住宅手当　※エリアにより金額は異なります
◆転居手当　※家族状況により金額は異なります
◆子女手当（9千円／1人につき）
◆リチャレンジプラン（育児・介護支援）
◆共済会
◆社員持株会
◆退職金制度
◆企業年金基金加入
◆各種保険団体割引（グループ内の保険代理店を利用）
◆DC制度
◆国家資格・民間資格取得補助（全44資格）
◆グループ各社割引券支給（イトーヨーカドー、ヨークベニマル、Francfranc、LOFT、赤ちゃん本舗他）
◆ワーク・ライフ応援プラン「わらおうプラン」
◆時短勤務制度（育児や介護等で利用可）

受動喫煙対策：店舗による

株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ

【事業概要】
◆レストラン事業
◆コントラクトフード事業

【主要ブランド・事業】※2024年2月末現在
・デニーズ：318店舗
・コントラクトフード事業：140店舗
・セブン-イレブン：29店舗

【商品へのこだわり】
美味しさに徹底したメニューへのこだわりを持つ私たちは、当社店舗でしか味わえない価値ある商品の開発にチャレンジしています。独自のオリジナル食材を使い、味のプロである食品メーカーとメニューを共同開発。ほかにも、お客様アンケートを全店で実施し、いただいたお客様の声から新メニューを発案するなど、企業努力をしています。グループの力を活かし、鮮度のよい食材の仕入れにも注力。安全・安心の商品をお客様に提供しています。

2007年（平成19年）1月10日

代表取締役社長　小松 雅美

https://www.7andi-fs.co.jp/7fs/index.html