仕事内容
*時差出勤制*残業月平均10~20H程度*「五橋駅」から徒歩1分!「仙台駅」からも徒歩でアクセス可能*40~50代が活躍中*産育休取得実績あり
企業様や個人事業主様の人事・労務業務のサポートを行います。
<*具体的には*>
◆給与計算、社会保険や助成金申請の手続き
◆人事・労務相談
◆就業規則や社内規程などの作成・変更
◆自社新サービスの企画・立案 など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
<*社外研修も受講OK*>
入社後は、あなたのこれまでの経験を考慮したうえで仕事をお任せ。
まずは先輩社員のフォローのもと少しずつ仕事に慣れていただきます。
ゆくゆくは1人あたり10社程度の企業を担当いただくイメージです。
お客様によって企業規模も業種(IT・小売・飲食業など)も異なるため、
柔軟な対応力が身に付きます◎
<*お客様の幅広いお悩みにお応えする仕事*>
□勤怠システムを構築したい
□残業時間が一目で分かるようなシステムが欲しい
…などお客様によって抱えるお悩みはさまざま。
その解決策を一緒になって考えるやりがいは抜群です!
仕事の魅力
◆時差出勤制で勤務時間を調整できる
◆残業月平均10H程度
◆土日祝休み/年休120日以上
◆年1回昇給あり
◆ランチ手当・書籍購入費補助の支給あり
◆産育休活用実績あり
社員同士の距離が近いため、困ったことがあった際は気軽に相談いただけます。
入社後もすぐに職場に馴染めること間違いなし!
やはり10社以上もの企業を運用していくので、一つひとつの〆切などの期限をしっかり自分で管理することが大切だと思います。私はスケジュール管理が苦手な部分もあったので、それぞれのお客様企業ごとに〆切日などの期日を一覧表にまとめて管理しており、確認作業を徹底しています。物事の確認作業を怠らない方やコツコツと確実に仕事をこなせる方にはピッタリな仕事だと思います◎