仕事内容
『人事』『労務』など、あなたの経験やスキルを活かせるお仕事です！さまざまな領域でスキルアップできる環境も提供します！
☆当社のバックオフィス担当として、
得意分野を活かせる業務をお願いしていきます。
具体的には
・従業員の給与計算
・勤怠管理
・有給休暇取得への対応
・入退社の手続き
などが労務のお仕事。
また人事のお仕事として
・採用
・教育・研修
などをお任せします。
特に採用の業務では、
求人媒体の選定から原稿作成、
説明会や面接の段取りなど
さまざまな業務が付帯していきます。
☆上記の業務以外にも、適正に応じて
・総務・経理的な業務
・営業サポート業務
・原稿の発注、進捗管理、校正
など、幅広い領域の業務もお任せする可能性があります！
まずは得意分野から始めていき、
徐々に自身のスキルアップにつながるような
お仕事にも挑戦していきましょう♪
仕事の魅力
人事・労務の業務は、
会社の基盤を作っていく上で、
無くてはならないお仕事。
表に出る仕事ではありませんが、
社内外からたくさんの「ありがとう」をもらえますし、
「誰かの役にたてた！」という実感も日々味わえます。
「これからの会社を支える人材を発掘する」
という目的に共感し、やりがいや楽しさを
感じられる方を募集します。
女性が多く活躍している当社では、
子育て中の方も多く在籍しています。
産育休制度や時短制度の確立に加え、
提携保育所やベビーシッター制度も完備。
例えばお子様の急な病気での早退やお休みにも
社員同士で助け合い、柔軟に対応しています。
頼りになる先輩ママ社員もたくさん在籍しているので、
仕事だけでなくプライベートの事も相談しやすい雰囲気アリ。
結婚や出産などのライフステージの変化を経ても
長期的に活躍できる環境です！
【女性が安心して長く活躍できる環境】
☆「女性の能力活用」や「仕事と家庭の両立支援」など、
男性も女性もいきいきと働くことのできる取組を推進する、
第3回大阪府男女いきいき事業者表彰において
大阪府から「男女いきいき優秀賞」を受賞
※大阪府から5社のみが表彰される賞です。
☆女性活躍推進法に基づく優良企業として
「えるぼし認定」を取得
アピールポイント
入社後は、リモートワークに関する研修などを経て、
OJTで業務を覚えていただきます。
先輩たちがていねいにサポートしますので、
未経験の方もご安心を。
分からないことがあればいつでもご相談くださいね♪
多くの女性が活躍中です！
リーダー職以上の88％は女性で構成！
