仕事内容
#育成体制に自信あり!はじめての労務にピッタリ
#ドリンク無料、レジャー・映画優待等福利厚生も充実
#あなたのアイデアを積極的に制度や仕組みに反映
#どの業界でも通用する市場価値の高い労務へ
★主には…
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〇給与計算(Money Forward)
〇社会保険の取得(SmartHR)
〇勤怠管理
〇年末調整業務
〇退社手続き
〇グループウェアの管理 など
★ほかにも…
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下記の総務業務もお任せします!
〇備品や名刺の管理
〇定期健康診断の手配および管理
〇顧問社労士とのやりとり(労務トラブル・会社規程など)
〇会議の資料作成
〇福利厚生の提案・実現 など
仕事の魅力
◇まずは…
社員の勤怠データの収集や給与計算など、
比較的簡単な業務からお任せします!
先輩社員によるマンツーマンのサポートのもと
労務業務への理解を少しずつ深めていきましょう◎
◇入社3ヵ月経つ頃には…
グループ全体の給与計算ができるように!
一連の労務業務を経験できる数少ない会社なので、
1年経つ頃には労務のスペシャリストとして
活躍する会社に欠かせない存在になれるはず♪
このポジションの一番の魅力は、なんといっても
"会社と社員を支える縁の下の力持ち"として活躍できること。
社員が安心して働ける環境をつくるために、
給与計算や社会保険の手続き、労働時間の管理など、
働く人たちの"当たり前"を守る役割を担います◎
当社には社員のアイデアを積極的に取り入れる
文化が古くから根付いているので、
「生産性向上のためにこんなツールが必要」
「女性の活躍推進のため、こんな制度がほしい」
など、あなたの意見が採用され、
会社をもっとイイ環境にするきっかけになることも!
働き方改革や多様な働き方が進む現代において、
労務の役割はますます重要になってきています。
社員一人ひとりが何年も、何十年も
笑顔で働ける環境を、一緒に目指していきましょう★