仕事内容
〈経理・人事・総務など、バックオフィス業務のマネジメントをお任せします〉
◇残業月平均10時間以下
◇年間休日120日以上
◇賞与年2回
◇5日以上の連続休暇取得可能
管理部門のマネージャーとして、人事・総務・経理などのバックオフィス業務の総括をお任せします。
<<具体的な業務内容>>
■人事労務における管理業務
┗採用全般、入退社事務、社保実務、人事研修制度など
■総務における管理業務
┗社内文書の作成、社内規程の整備や資産管理、各種契約管理など
■経理関連業務
┗月次決算、年次決算の管理、経営数値の分析など
（変更の範囲）その他当社管理業務
◆私たちについて
1992年に創立。2013年より金・白金地金の
国際的ブランド認証(LBMA/LPPM)を取得。
貴金属の原料の回収から、素材作り、
個人向け販売まで幅広く行う、国内で5社しかない精錬メーカーの一社です。
仕事の魅力
管理部門で担っているのは人事・総務・経理の役割。現在は管理部長がその総括を担っていますが、入社後は管理部長の右腕としてあなたに部全体の管理をお任せしていきます。
管理部門を牽引するには、実務への嚙みこみが不可欠ですので、マネジメントだけに特化するのではなく、プレイングマネージャーとしての働き方になります。
実務経験を活かしながらも部門全体のマネジメントスキルを身につけられ、高い視座で会社の仕組みづくりにあなたのアイデアを反映できるやりがいを感じられます。
全社的にメリハリのある働き方を推進中！どの部署も残業をしない風土が根付いており、マネージャー職でも月の残業時間は10時間以下。効率よく働き、プライベートも大切にできる環境です。
さらに、土日祝休みをはじめ、年末年始・GW・夏季休暇など、年間を通じてしっかり休める制度が整っています。5日以上の連休取得も可能なので、家族や友人との時間を大切にしたり、趣味を楽しんだりと、リフレッシュする時間を確保できます。
「やりがいを持ってしっかり働きたいけど、休みも大事にしたい」そんな方にピッタリの職場環境をご用意しています！
アピールポイント
★女性管理職も在籍しています
