仕事内容
★障がいがある方の自立をサポートするお仕事
★教育制度充実で未経験でも安心!
★多彩なキャリアパスが可能♪
【自立訓練支援員】の役割は、
障がいのある青年期の方が社会に出て
自立した生活を送れるようにサポートすること。
その方の適性に合わせた訓練方法や
アドバイスを提供することが大切です。
…*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*…
◆生活していく上で必要となるスキルをレクチャー
◆生活上の相談に対応してアドバイス
◆訓練プログラムやトレーニング内容の企画・運営 など
※利用者さまお一人おひとりに寄り添う「個別支援」を行います。
一日の仕事の流れ
利用者さまに適したプログラムを実施し、
その後、1日の振り返りや改善点の検討などを行います。
▼9:00 出勤後、メールチェック。1日のプログラムを確認
▼9:30 利用者さまが来所、体調などの確認、朝礼実施
▼10:00 午前のプログラム実施
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 午後のプログラム実施
▼15:00 利用者さまがご帰宅
▼16:00 活動記録作成・事務処理
▼17:00 スタッフミーティング
(利用者さまの状況を共有し、プログラムの改善などを議論)
▼18:00 終業
※平均1時間程度の残業がございます
仕事の魅力
心のこもった支援ができるかどうかは職場環境がとても重要だと考え、働きやすい環境づくりに力を入れている当社。「誰かのためになりたい」という想いを持つ社員が集まっていることもあって、みんなで助け合う風土が根付いています。一人に負担が掛かり過ぎないようお互いにフォローしながら仕事を進めているため、残業は月20時間程度。プライベートも充実させられる環境があるから、家族と過ごしたり、趣味を満喫したり、スキルアップや自己啓発のために勉強したりなど、先輩たちはオンとオフを上手に切り替えながら働いています♪
POINT02 幅広いキャリアパスを実現できる環境入社後に自立訓練支援員としてのスキルを身につけられるだけでなく、経験に応じて「サービス管理責任者」や「相談支援専門員」といったポジションを担うこともできます。さらに、オフィスマネージャーや本部の管理部門、新規事業の開発などにチャレンジすることも可能!働きながら専門性を深めることで、資格取得やキャリアアップを実現できる環境があります!
アピールポイント
下記のような教育体制を整えています!
◎自立訓練支援員として必要な知識を学ぶ座学
◎現場経験を積むことができるカリキュラム
◎社員のスキルアップや資格取得をサポートする制度
◎定期的な研修&勉強会