仕事内容
安定基盤を誇るパーソルグループの一員!
★土日祝休み/年休122日
★未経験スタート歓迎
★20~30代社員多数在籍
★社員登用制度あり
★キャリアパスも豊富
★時短勤務歓迎、週4日の勤務も可
dodaチャレンジ(障害者に特化した就職・転職支援サービス)において
障害がある方の安定就労をサポートしていただきます!
【具体的には】
*dodaチャレンジ(障害者に特化した就職・転職支援サービス)経由で取引がある契約先企業様との面談日程調整
*企業ではたらく障害者社員との面談実施調整
*障害がある社員及び支援者、企業管理者との面談(1名につき1回~2回/月)
*企業担当者様向けに面談結果報告及び対応報告書作成及び提出
*就労安定に向けた各種事例共有会議参加(月4回程度) など
☆すべてを教えるのではなく、一人ひとりの特性や個性に合わせて、
適度なフォローやアドバイスが大切です!
☆障害がある方からの「ありがとう」や、就業先企業からの「いつも助かっています」など温かい言葉がやりがいにつながります。
年齢や年次に関係なくフラットな社風。
社内の連携を重視しながら仕事に取り組んでいます!
ゆくゆくは正社員登用制度を利用して長く働くことも可能◎
これまでにも正社員に転換した社員が多数活躍しています。
※変更の範囲)会社が定める範囲の職種
仕事の魅力
社員のほとんどは未経験からのスタートですが、共通しているのは「人のためになりたい」という気持ち。それさえあれば、知識やスキルは入社後に身に付けていただけます。
▼入社~2ヶ月
┗中途導入研修、事業部研修、先輩社員の面談同席にて
会社や業務の理解を深めていただきます
▼入社3ヶ月後
┗先輩社員同席のもと、面談対応を開始
▼入社約4ヶ月後
┗独り立ち
OJTでの丁寧な業務レクチャーもあるので未経験の方もご安心ください!
パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社。障害がある約1,900名の社員と共に働き「障害者雇用の成功」を目指す会社です。障害のある方もない方も、等しく機会を得られ当たり前に雇用される…そんな社会を目標にしています。
今回募集するのは就労支援スタッフ。障害がある方の雇用支援を通して応募者が力を発揮出来る環境を築いていきましょう。