仕事内容
◇店舗運営業務全般をお任せします
◇残業ほぼなし&月9日休みでプライベートも充実
◇店長やマネージャーへの早期キャリアアップが可能
◇平均年齢29歳、20代30代が中心に活躍中!
サラダボウルを提供する
「WithGreen」の店舗にて、
店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。
業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄
■オペレーション業務(調理接客等)
■店舗運営
■業績管理
■スタッフ教育 など
約1カ月間の研修で安心スタート
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社のコンセプトや
今後のビジョンについて学んだ後、
実地で業務をお教えしていきます。
頼もしい先輩がイチから教育・フォロー
いたしますのでご安心ください。
月9日以上の休暇&残業ほとんどなし
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「飲食業界は休みがなさそう」という
印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、
当社には当てはまりません。
月に9日以上は休暇がありますし、
残業もほとんど発生しない体制が構築されています。
プライベートもしっかり満喫してください。
成長率110%!将来性もバツグンです
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1年に10店舗ペースで展開中。
2025年は10店舗以上の出店を予定しています。
急成長を続ける企業ならではの
勢いある雰囲気も当社の魅力です。
農業体験・訪問あり!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
生産者の想いも消費者へ届けられるように、
お客様と一緒に取り組む農業体験・訪問など、
お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組んでいます
今なら、ブランドづくりにも携われる
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
店舗数や規模が拡大してきたこともあり、
現在、ブランドにおける統一的な
コンセプトを再構築しています。
ウィズグリーンらしさって何だろう。
改めてそこからじっくり考えて、
あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。
今ならそんなブランドづくりにも
携わることができます。
仕事の魅力
2026年までに50店舗体制を目指して出店しているため、どんどんポストも増えています。また、社長曰く「いつでも社長職を譲る用意がある」とのこと。やる気があって結果が出せれば、当社の代表だって夢じゃありません。※本当です
POINT02 ◎柔軟な決裁!アイデアをカタチにできますここ1年でエリア制を導入。エリアマネージャーを設置し、店舗からの相談に対して、よりきめ細かいフォロー・サポートができるようになりました。妥当性があるアイデアは即刻取り入れる体制なため、自分で考えたことを実現したい方にとってピッタリな職場です。
アピールポイント
・海外のお客さまも多くお越しになるため、語学スキルが役立つ環境です。
女性管理職について・女性管理職在籍中