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株式会社Abyss Brave Company

  • 掲載期間 2025/01/17〜2025/02/13

インフラエンジニア*経験浅めOK*フルリモート有*有給取得100%*月給35.8万

    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

“スキル”も“収入”も“働きやすさ”妥協したくない方必見!

★経験浅めでも安心!
入社後は運用・保守からスタートし、
資格取得支援やスキルアップサポートを活用して成長可能!
さらに、代表の直接指導で設計や構築などの上流工程にも挑戦できます。

★収入アップも実現!
◎月給35.8万円スタート確約
◎スキルアップに応じて還元率もアップ
◎転職者全員が前職より年収アップ

★働きやすい環境!
◎フルリモート勤務OK
◎残業は月5~8時間程度
◎有給取得率100% など

スキルも収入も働き方も、
すべてを手に入れたい方にピッタリの環境です!

株式会社Abyss Brave Company
★定着率97%★
“転職者全員が前職から年収アップ”を実現!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★経験浅めOK!代表の直接指導のもと、着実にスキルアップ☆資格取得支援制度&スキルアップ支援制度あり★還元率81.2%(HPにて計算式公開)★インセンティブや手当充実☆特定の帰社日、日報なし


\POINT/
◇代表と同じプロジェクトへの参画も可能!
◇下流から上流まで多種多様なプロジェクトあり
◇100%案件選択制/希望の案件で成長できる
◇今後もさらに時短勤務や、より社員のニーズに合う案件も増やしていく予定

入社後は、これまでの経験とあなたが目指すエンジニア像に向けて
最適な案件をお任せ。
もちろん、携わる工程も希望に沿ってアサインします。

代表の人脈もあり常時豊富な案件が寄せられている当社。
「上流工程を続けたい」
「上流経験はないけど挑戦したい」
など、一人ひとりの希望を汲んだ上で最適な案件を提示できます!

【活かせるスキル】
≪言語≫
Java、Python、Swift、Kotlin、Go、VBA、C#、PHP、VB.net、C/C++、Ruby、JavaScript、TypeScript

≪フレームワーク≫
Spring Boot、Django、Gin、.NET Framework 、Laravel、Ruby on Rails、Angular、Next.js

≪基盤≫
AWS、Azure、GCP、OCI、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux

≪DB≫
Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Redshift、BigQuery

≪パッケージ・ツール≫
SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau、Power BI、ASTERIA Warp

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 将来のライフイベントを見通して働ける

◆年間休日125日
◆残業月5~8時間と少なめ
◆フルリモート/完全在宅もOK※プロジェクトによる
◆有休取得率100%
◆お客様と都合が付けば長期休暇もOK 
など、社員が安心して働ける環境を整えている当社。

結婚・出産・子育てなどのライフイベントに変化があっても
その都度、働き方を見直し、
その時にベストな働き方が叶うのは当社の魅力の一つです。
「将来を見通して、長期キャリアを形成できる環境で働きたい」という方にピッタリですよ。

POINT02 もちろんスキルアップに応じて収入もUP!

<実際の給与事例>
▼IT業界3年未満のエンジニア
初年度から還元率75.4%スタート。毎年1%ずつアップし3年後には78.9%に到達!

▼IT業界3年以上のエンジニア
初年度から78.9%の還元率で、3年後には81.2%へと増加!

高いモチベーションを保つためには、収入アップできる環境が整っていることは大前提。
「SES企業は利益を取りすぎているのでは?」という代表の考え・疑問から
当社では業界最高水準の還元率を実現し、今現在の給与体系を確立しました。
実際に、転職者全員が前職よりも年収UPを叶えて
その後もスキルアップに応じた納得感ある給与を手に入れています!

アピールポイント

教育制度について

\先輩や代表に質問しやすい環境/
これまで数々の経験浅めのエンジニアを
プロフェッショナルへと導いてきた実績を持つ先輩エンジニアが在籍。
フルスタックエンジニアとして活躍する先輩や、
現役エンジニアである代表から直接レクチャーを受けることが可能です。

女性管理職について

★キャリアアップを諦める必要はありません★
インフラ、データベース、クラウド、開発の各分野における案件・専門家が揃う当社。優秀な先輩達からレクチャーを受けながらスキルアップできます。「今のスキルに自信がなくて…」と諦める必要はナシ!
あなたの理想のエンジニア像に向けて、一緒に邁進していきましょう。

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

給与

◆月給35.8万円~
※経験やスキルに応じて給与を決定
※試用期間3ヶ月(本採用時と同条件)
※上記給与には固定残業代(30時間:87,200円~)を含む。超過分は別途支給。

月給や手当、インセンティブなどを含めて、年収550万円以上をお約束します!

【具体的な例…】
▼経験1年目(単価55万円のケース)
月給35.8万円(年収429万円)※還元率75.4%

▼経験3年目(単価75万円のケース)
月給51.0万円(年収612万円)※還元率78.9%

▼上記からさらに2年後(単価78万円のケース)
月給54.6万円(年収672万円)※還元率81.2%

※インセンティブ制度(リーダー手当/紹介管理)を活用することで、年収をさらにアップさせることも可能。
例:メンバー2名体制であれば年収708万円(毎月1.5万円×2名)

\給与シミュレーションをHPで公開中!ぜひご覧ください/
https://abyssbrave-co.jp/salary/

【給与例】
550万円/30歳・ミドルエンジニア(構築、開発担当)
624万円/34歳・シニアエンジニア(要件定義、設計担当)
765万円/38歳・テックリード(業務分析、要求整理、その他技術特化)
816万円/42歳・プロダクトマネージャー(顧客折衝、育成)

勤務地

【フルリモート案件あり!】
※スキルや案件による

東京都が中心のプロジェクト先の勤務となります。

【本社】
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609

【プロジェクト内容(一部公開)】
▼エンターテインメント業界向けインフラ設計・構築
環境:AWS, Azure, OCI
基盤:Linux, Ansible, JP1
場所:リモート可
特色:弊社エンジニアが3年以上担当しており、大手Slerと協力してプロジェクトを推進。プロジェクトの上流から保守まで幅広い工程に関わり、技術的な深みとやりがいを感じることができる。

▼エンターテインメント業界向けDB環境設計・構築
環境:AWS, Azure, OCI
DB:Oracle RAC, PostgreSQL
場所:リモート可
特色:データベース設計から構築、保守に至るまで、多岐にわたる業務を経験可能。技術的な幅と深みを広げる絶好の機会。

▼保険・金融サービス向けPMO(セキュリティ)
技術:VMware Horizon, Citrix DaaS
場所:リモート可
特色:PMOとしてプロジェクトに参画。大手Slerからの信頼が厚く、5年以上のプロジェクト実績。プロジェクト全体を俯瞰し、セキュリティ面での強化に貢献。製品知識は入社後に学べるため、経験より意欲を重視。

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
【本社】
各線「渋谷駅」より徒歩2分
【勤務地一覧】
・東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

≪ポテンシャル採用も実施中!ママさんも大歓迎!≫
◆インフラエンジニア経験をお持ちの方(フェーズ・領域不問)
◆第二新卒OK
◆学歴不問

【こんな方は大歓迎】
・基盤構築・クラウド・データベース・セキュリティ・SQLのご経験がある方
・女性の長期キャリア形成に理解のある会社で働きたい方
・上流工程へチャレンジしたい方
・もう一度、エンジニアとしてのキャリアを仕切り直したい方

【あると望ましい経験・能力】
≪言語≫
Java、Python、Swift、Kotlin、Go、VBA、C#、PHP、VB.net、C/C++、Ruby、JavaScript、TypeScript
≪フレームワーク≫
Spring Boot、Django、Gin、.NET Framework 、Laravel、Ruby on Rails、Angular、Next.js
≪基盤≫
AWS、Azure、GCP、OCI、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux
≪DB≫
Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Redshift、BigQuery
≪パッケージ・ツール≫
SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau、Power BI、ASTERIA Warp

勤務時間

9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
※プロジェクト先により異なる

【残業について】
残業は月5~8時間程度と少なめなので、
退勤後もしっかり家族との時間を大切にできますよ◎

休日休暇

<年間休日125日>
◆完全週休二日制 (土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆柔軟休暇制度

待遇・福利厚生・その他

<手当>
◆通勤手当
◆時間外手当
◆資格取得手当
◆紹介管理手当
◆営業手当
◆リーダー手当
◆各種資格祝い金支給制度

<サポート体制>
◆キャリアアップ支援
◆スキルアップ支援
◆書籍代全額負担
◆待機期間給与保障

<その他>
◆社会保険完備
◆昇給あり
◆リモートワーク
◆特定の帰社日、日報なし
◆社員交流イベント
◆原則屋内禁煙※プロジェクト先により異なる

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

★フルリモート可能
★残業月5~8時間程度
★有休取得率100%
「一度でも一緒に働いた人と、長く楽しく働きたい」という代表の想いが働きやすさに体現されています。「自分のキャリアを本気で考えてくれている」という社員の方達の言葉も印象的でした。今後は上流案件や直取引案件を増やし、エンジニアにとってより魅力的で刺激的な環境がアップデートされていく同社で働けるチャンス、ぜひ見逃さないでくださいね。

この仕事で磨ける経験・能力

\スキルアップ支援も充実!/
エンジニアにとって必要不可欠である、技術の学習についても手厚く支援しています。「何から始めればいいのか…」と一人で悩まないよう会社がサポートしますのでご安心くださいね。

社員の方にインタビューしました

エンジニアとしてキャリアをリスタート!/社員A.T
前職もエンジニアでしたが案件先・職場での人間関係で悩むことが多く、希望やキャリアを相談できなくて…。自分の声を伝えられ、成長機会ある環境に身を置きたいと思い転職活動をスタート。面接の段階から「AWSのクラウド環境&フルリモート案件で働きたい」という私の希望が叶う案件を紹介してくれたほか「この縁を大事に、一緒に長く働きましょう!」という代表の言葉もあり入社を決意。自分のこの選択は大正解でした!
エンジニアとしてキャリアをリスタート!/社員A.T

会社概要

還元率や案件数だけにとらわれずエンジニアの"なぜ"を大切に、本当のエンジニアファーストを実現!

当社は2023年4月に設立されたばかりのスタートアップですが、エンジニアでもある代表のこれまでの繋がりを活かして豊富な案件をご用意しています。私たちの理念は、「たとえその場が奈落の底だろうと、新たな挑戦をし続ける勇敢さを持ち続けること」。理念の芯を揺るがすことなく、変化し続ける時代への勇敢な挑戦者でいたい。Abyss(奈落の)Brave(勇敢者)Company-この想いが社名に込められています。

還元率や案件数だけにとらわれずエンジニアの"なぜ"を大切に、本当のエンジニアファーストを実現!

会社名

株式会社Abyss Brave Company

事業内容

★フルリモート案件あり
★還元率最大81.2%
★残業月10時間程度
★年休125日
★待機期間給与保障
★特定の帰社日、日報なし

【会社について】
2023年4月に設立されたばかりのスタートアップですが、
代表のこれまでの繋がりを活かして豊富な案件をご用意しています。
また、私達は還元率や案件数だけを売りにするのではなく、
エンジニアの"なぜ"を大切にすることにより、
本当のエンジニアファーストを実現していきます!

\エンジニアファーストな取り組み/
◆案件還元率+スキルの評価分をエンジニアに還元
◆給与計算式公開
◆案件情報の開示
◆評価基準の開示
◆残業少なめ
◆女性が働きやすい環境づくり

【事業内容】
◆システムインテグレート事業
◆SES事業
◆クリエイティブ事業

設立

2023年4月

代表者

代表取締役社長 大西 亜登夢

エンジニアが効率的に働き、経験を積めるよう、必要のないことは徹底的に無くし、環境を常にアップデート!
エンジニアが効率的に働き、経験を積めるよう、必要のないことは徹底的に無くし、環境を常にアップデート!
ムダな固定費を削減し、メンバーにより多くの給与を還元できるようにしています!
ムダな固定費を削減し、メンバーにより多くの給与を還元できるようにしています!
社員にとって居心地の良い会社を目指しています!様々な取り組みにより入社した全社員が現在も活躍中です!
社員にとって居心地の良い会社を目指しています!様々な取り組みにより入社した全社員が現在も活躍中です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接1回 ★Web面接や、平日夜や週末も対応可能です!

▼【STEP3】内定

※応募の秘密厳守します 
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい 
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい 
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

問い合わせ

株式会社Abyss Brave Company
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
担当者 / 採用担当
tel / 050-3186-3632

  • environments

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    働く環境

    2025年01月現在
  • 残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    5時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    100

    全国平均
    当社

    株式会社Abyss Brave Company

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