SBO統括事務／無期雇用制度＆正社員登用制度あり／フレックス制／転勤なし

契約社員

【正社員登用について】

【正社員登用について】
★段階的な登用制度を設けています。
1年更新（最長5年）の期間契約社員としてスタート →無期契約社員で経験を積み→ 更なるステップアップ正社員への登用も！

東京／月給23万3000円＋残業手当＋賞与年2回
※評価・報酬制度あり（賞与にも連動します）

本社／東京都新宿区西新宿5丁目1-1 新宿ファーストタワ ―
※上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

《本社》
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分
地下鉄都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩5分

【転勤の可能性】

※転居を伴う転勤はありません。

《学歴不問／第二新卒者歓迎》
◎1年以上の社会人経験をお持ちの方
◎事務業務の経験をお持ちの方（業種不問)
◎PCの基本操作は必須（Excel・Word）

応募資格⇒契約の更新　有（契約期間満了時に判断）
更新上限　有（通算契約期間の上限5年）

【あると望ましい経験・能力】

《こんなあなたにピッタリです！》
◎人と接するのが好きな方
◎正社員を目指して頑張りたい方
◎業務改善の取り組みに興味がある方
◎チームワークを大切にできる方

【過去に採用した転職者例】

職場で、働く方の経歴は様々です。事務に従事されてきた方はもちろんですが、
営業に従事されてきた方、サービス業に従事されてきき方、また教育関係や医療
機関に従事されてきた方等々。
経歴を問わず、安心してお勤めいただける職場です。

配属先の「SBO統括部」では、（契約社員・派遣社員）で構成されるチームが複数ありチーム、ユニット内で密に連携しながら各業務を行っています。

フレックスタイム制
1日の標準労働時間7時間40分（コアタイム10:30～15:10）
※標準勤務時間帯9：00～17：40

【残業について】

3月・9月の繁忙期を除いては、残業は月平均5～15時間程度。
繁忙期を過ぎたらフレックス勤務により早く退勤するなど、柔軟なワークスタイルを実現することができます♪

産前・産後休暇や育児休職、育児時短勤務の取得実績もたくさんあります。小さなお子さまがいる女性社員もたくさんいますので、仕事と育児の両立に対する理解がある職場環境です。

年間休日125日以上
◎完全週休2日（土日）
◎祝日
◎夏季休暇（7月～9月末の間で取得）
◎年末年始休暇（12/31～1/3）
◎慶弔休暇
◎介護休暇
◎特別休暇
◎有給休暇（10日～16日）半日・1時間単位で取得可能

【産休育休活用例】

◎Good Parental Leave制度　（子の誕生から2歳になるまでの20日の有給休暇制度）
◎子の介護休暇
◎産前・産後休暇（実績あり）
◎育児休職（実績あり）
◎育児時短勤務（実績あり）

◎昇給年1回
◎賞与年2回
◎残業手当
◎交通費全額支給
◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎無期雇用制度あり（無期契約への転換制度）※登用実績｜100名
◎社員登用制度あり　※登用実績｜80名
◎福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
◎グループ製品の割引
◎評価・報酬制度あり（賞与にも連動します）
◎表彰制度あり
◎敷地内禁煙
※従業員を平等に評価・表彰する制度があり、毎期雇用形態を問わず多くの方が入賞しています。

富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社

販売に関する契約業務および売上管理業務の代行
コンタクトセンター業務、営業バックオフィス業務など

2011年4月1日

楠　智靖

https://www.fujifilm.com/fbsc/