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株式会社アドウェイズ ストラテジックプランナー|リモート 可/フレックス/年間休日125日以上の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社アドウェイズ

  • ストラテジックプランナー|リモート 可/フレックス/年間休日125日以上

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\大手企業のマーケティング戦略を描く/
デジタルマーケティングの最前線で、企業の成長をサポート!

取引先の増加に伴うさらなる事業拡大に向け、
この度【ストラテジックプランナー】として
ご活躍いただける方を大募集。

\★この仕事の魅力★/
・統合的なマーケティング提案から実行により、大衆を動かし社会に伝播させる喜びを感じることができます
・グループや組織連携力により、顧客に価値提供できる環境で"最高"を提案することができます
・個人の専門性を高め、戦略思考力を養うことができます など

その他にも様々なマーケティング好きつが身につく環境◎
「成長し続けられる環境で頑張りたい」という方は、
ぜひ当社にご応募ください♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

クライアントの事業成長のためにマーケティングの一部ではなく全体連動させたストーリー提案が求められています。そのため、ストラテジックプランナーとして新たな価値作りをしたい方を募集します。


【業務内容】
・顧客の”悩み”や”課題”の可視化
・マーケティング/プロモーション戦略設計
・クライアントを含めた関係各所との連携(クリエイティブ/運用/企画/計測)
・戦略設計に基づく提案内容の考察、資料作成

【身につくスキル】
・広告業界におけるマーケティング経験/実行に関わる知見
・リスティング広告、ディスプレイ広告、Webサイト制作に関する標準的な知識
・メディアプランニング・バイイングの知見(マス、デジタル、OOH、etc...)
・STP分析、3C分析、4P分析、PEST分析等のマーケティングに纏わる分析フレームの知見
・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル

※変更の範囲:会社の定める配属先および業務

仕事の魅力

POINT01 扱う商品・サービスについて

【主なクライアントジャンル】
・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ
・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス
・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス…など

POINT02 配属部署について

ブランディングを基軸に、戦略、企画、プランニング領域に特化し、
仮説立証、効果可視化まで一気通貫に施策を実行する部署になります。

▼部署人数:14名
マネージャー:1名
リサーチャー:4名
ストラテジックプランナー:1名
プランナー:7名
サポーター:1名

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5階

※雇入直後:株式会社アドウェイズ本社勤務
※変更の範囲:会社の定める場所

\リモートと出社のハイブリッド勤務/
※毎週木曜日、金曜日は原則出社
※上記以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的としてリモート勤務を実施しています

【詳細・交通】
■都営大江戸線/東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩7分
■東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分
【勤務地一覧】
・東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5階

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

・学歴不問
・「Adwaysの価値観」への強い共感と理解
・広告業界、事業会社でマーケティング経験/実行に関わる業務経験(3年以上)
・特定クライアントの課題にいつどのように適用するかの実用的な知識
・抽象的な思考の言語化、パターンや傾向の発見、人間の行動に対する好奇心と洞察力、大衆文化に対する直感、クリエイティブな仕事に対する理解力
・グループや分野を横断して働く能力

【あると望ましい経験・能力】
・クライアントやメディアと直接協力し、それに応じて関係を築く能力
・リーダシップ力とコミュニケーションを実務的に組織に還元できる能力
・あらゆる形式の定量的および定性的な調査方法への精通と理解
・無形商材に関わる業務経験

勤務時間

フレックス制度(1ヶ月清算)

【コアタイム】12:00~17:00(休憩1時間)
【始業可能時間】06:00~
【終業可能時間】17:00~
【標準就業時間】10:00~19:00

【残業について】
月平均30~40時間

休日休暇

【年間休日125日以上】
・完全週休2日制(土日)
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

・社会保障制度完備
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・健康診断/予防接種
・屋内に喫煙専用室設置

\『職務等級制度』を導入/
等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計。以下を総合した評価で査定を実施しています。
・等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価
・業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度
・多面評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社アドウェイズ

事業内容

◆スマートフォン向け広告事業
◆インターネット(PC)アフィリエイト広告事業
◆モバイルアフィリエイト広告事業
◆メディア開発・運営事業

設立

2001年2月28日

資本金

1,717百万円 (2023年12月末日現在)

売上高

490億2000万円(2021年3月)/373億400万万円(2020年3月)/418億5000万円(2019年3月)

従業員数

1,153名(グループ全体/臨時雇用者含む) (2023年12月末日)

【平均年齢】
30歳

代表者

代表取締役社長 山田 翔

備考

中国本社:愛徳威広告(上海)有限公司
開発センター:愛徳威軟件開発(上海)有限公司

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社アドウェイズ type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://woman-type.jp/s/support/job/15.html