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ALLAGI株式会社 法人向けルート営業*未経験OK*ノルマなし*住宅手当あり*1~2週間の連休OKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ALLAGI株式会社

  • 法人向けルート営業*未経験OK*ノルマなし*住宅手当あり*1~2週間の連休OK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★元保育士の先輩も活躍中★
お客様との会話を楽しみながら、
無理なく自然に収入UPできます♪

注文住宅、中古リノベーションなどの
住宅・不動産事業を中心に売上を伸ばし、
年間2~3店舗のペースで新店をオープンしている当社。

現在、不動産会社様から
土地情報を仕入れるルート営業を募集中!

すでに当社とお取引のあるお客様と
明るくコミュニケーションが取れればOK!

特別な営業スキルは必要なく
お客様とお話して信頼関係を築くことがポイントなので
未経験の方でも始めやすいのが魅力です♪

また月給27万円スタートという好待遇に加えて
頑張りはしっかり給与で還元する仕組みを導入。
お客様との関係性も深まるほど、
収入UPに繋がりやすいのが魅力です!

未経験から理想の収入を叶えませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★未経験でも月給27万円スタート★既存顧客の担当からスタート★ノルマなし/目標に向かってチームで協力★1~2週間の長期連休取得OK★産育休からの復帰率100%★バースデー休暇&住宅手当あり


住宅・不動産会社など、すでにお取引のある企業様に訪問し、
土地情報をいただくための関係性構築をメインにお任せします。

<*具体的なお仕事内容*>
◆既定のルートを回っての土地情報収集
◆土地仕入れ契約の事務業務
◆販売営業への情報共有
◆事務、電話応対
☆適正に合わせて新規ルート開拓へのチャレンジも可能です♪

* … * … * … * …* … * …

<*業界未経験・職種未経験でも活躍できます!*>
現在活躍している8割のメンバーが未経験から入社しています。
必要な専門知識は入社後にしっかりレクチャーするのでご安心ください◎
モノを売り込む営業ではなく、
リレーションをとりながら情報交換するスタイルのため
人とお話することが好きという方であればご活躍いただけます♪

(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 ⋯*プライベートの理想も叶えられます*⋯

●|1~2週間の連休取得もOK!
●|気兼ねなく有給を取得できる職場環境
●|残業月20時間程度と少なめ
●|産育休の取得実績多数
●|育休からの復帰率100%
●|復帰後は時短勤務を利用する社員多数!

男性社員が3ヶ月の育休を取得した実績もあり、
会社全体では常時4~5名が産育休を取得中。
復帰後はフレックスタイムで育児と両立しているメンバーもいます♪

またお取引のある企業様は基本的にカレンダー通りに勤務されているため、
お客様に合わせてGWや年末年始は必ず長期休暇になるのも嬉しいポイント。

私生活の充実もライフイベント時の安心も、
手に入れられる環境です!

POINT02 ⋯*お話し好きな方にピッタリ*⋯

不動産と聞くと「専門知識が求められて大変そう…。」と
思う方もいるかもしれませんが、
実はこのポジションであれば未経験から始めやすいのがポイント♪

土地の情報を教えていただくために大切なのは、
定期的にお会いして雑談をしながら、お客様と信頼関係を築くこと。
そのため専門知識よりも、まずは明るくコミュニケーションを取ることが大切です◎

実際に元保育士やサービス職出身など
未経験から入社し、活躍している先輩が多数います!

また業務を通して得た情報をふまえて、
当社の住宅販売営業が提案活動をし、新しい住宅を建てることに繋がるため、
会社の事業を支えるやりがいや、感謝される機会が多いお仕事なのも魅力です。

アピールポイント

教育制度について

▼入社後最初に会社についての研修を受講します
▼OJTで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます

先輩とペアになって業務に慣れていき、
適正に合わせて順次独り立ちを目指します
分からないことは先輩社員がしっかりお教えしますので、いつでも質問してください!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

高槻駅徒歩6分★洗練されたスタイリッシュなオフィス

〈next高槻店〉
大阪府高槻市天神町1丁目9-17ハイムーン天神 1F・2F

\オフィスの内装を紹介しています♪/
【https://allagi.jp/recruit/blog/982.html】

※転居を伴う転勤はありません
※(変更の範囲)会社の定める事業所

【詳細・交通】
・JR京都線/阪急京都本線「高槻駅」より徒歩6分
【勤務地一覧】
・大阪府高槻市天神町1丁目9-17ハイムーン天神 1F・2F

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

【*8割が未経験スタート*】
◎未経験OK
◎第二新卒も歓迎♪
◎学歴不問

▼こんなあなたにピッタリです▼
☆人と話すことが好き
☆お客様との信頼関係を大切にしながら働きたい
☆お客様や一緒に働くメンバーに感謝される仕事に就きたい

【過去に採用した転職者例】
元保育士や受付スタッフなど、
未経験から入社したメンバーが多数♪
コミュニケーション能力を活かして活躍しています!

配属部署

20代~30代の若手を中心に活躍しています。
全くの未経験から活躍しているメンバーばかりなので、
わからないことはどんなことでも気軽に聞ける環境です◎

勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

**月4回NO残業デーを実施**
定時になると終礼をして、全員帰宅しています!
プライベートも充実しながら働けます♪

【残業について】
残業は全社でも月23時間以下と、少なめです。
会社として残業削減に取り組んでいて、基本的に18時半には完全退社!
それ以降、残業が必要な場合に限って、
申請を行った上で必要最低限の残業を行う形をとっています。

育児と両立しやすい

★産育休の取得率100%
★男性社員の育児休暇の取得実績も!
★育児休暇最大6年間取得可能
★時短勤務で育児と両立するメンバー多数

小学3年生までのお子さんがいる方が活用できる時短勤務制度があり、
ライフイベント時も安心してキャリアを築けます♪

休日休暇

◆週休2日制(火・水)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇 ☆復帰率100%
◆育児休暇(最大6年間取得OK)
◆バースデー休暇 ☆ほぼ100%取得しています!
◆長期休暇

**プライベートを充実させる長期休暇制度**
国内旅行の場合は1週間、海外旅行の場合は2週間の
長期連休を取得できます!
リフレッシュする時間をしっかり設けながら仕事と向き合えます♪

【産休育休活用例】
多くの社員が産育休制度を活用中。
女性のみならず、男性社員も活用しています!

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回(6月・12月)
◆昇給年2回(6月・12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆資格手当(宅地建物取引士・建築士)
◆住宅手当(月3万円/諸条件有)
◆時短勤務制度(子が小学3年生まで取得OK)
◆外部講師による無料研修(月1回程度)
◆全体会議・勉強会(月1回)
◆代表面談
◆ノー残業制度
◆各種表彰制度(永年勤続表彰、四半期MVPなど)
◆グリコオフィス ☆小腹が空いた時のためにオフィスにお菓子を置いています!
◆社員旅行年1回
└これまでに、マカオ、済州島、グアム、
   シンガポール、バリ島、ダナンに行きました♪
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【1~2週間の連休取得OK】【産育休取得率100%】など、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っている同社。社員数はこの3年で2倍に、売上は10年で10倍まで伸びているとのこと!転職先としての安定性&成長性はバツグンです◎「チャレンジしたい!」と前向きな社員様が多く、こうした環境が同社の成長を後押ししているのだと感じました♪働きやすい環境で成長したい方に、ぜひご応募いただきたい一社です!

会社概要

変化を続ける会社、ALLAGI

「自分たちの事業を通して世の中をよくすること」が私たちのミッションです。世の中のニーズや流れは絶えず変化し、そのスピードもどんどん速くなっていくもの。そんな中で重要なのは、一人ひとりが「自分の力で未来を切り拓く人財」になることです。それが自分の成長にも繋がり、目の前の人の幸せや世の中をよくすることにも繋がっていくと信じ、各事業の更なる成長を目指しています。

変化を続ける会社、ALLAGI

会社名

ALLAGI株式会社

事業内容

☆各事業で成長中!会社としての売上は10年で10倍にアップしています!☆

■注文住宅事業
■中古リノベーション事業
■介護事業
■桧家住宅事業
■分譲事業
■不動産売買仲介事業
■宅地分譲事業部
■FPサポートデスク

設立

1986年8月

資本金

2000万円

従業員数

315名(2025年2月1日現在)

代表者

代表取締役 谷上元朗

社員間で積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
社員間で積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
明るくおしゃれな店内でお客様をお出迎えします。
明るくおしゃれな店内でお客様をお出迎えします。
ご入社後しばらくは、OJTで先輩と一緒に業務を進めます。分からないことはいつでもご相談ください!
ご入社後しばらくは、OJTで先輩と一緒に業務を進めます。分からないことはいつでもご相談ください!

応募・選考

選考プロセス

☆なるべく多くの方とお会いしたいと考えています!少しでも気になったらお気軽にご応募ください!☆

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考には5営業日程度お時間を頂いております
※結果については書類選考通過者のみにご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)
土日の面接や平日18時以降の面接も可能です(水曜は不可)。ご相談ください!

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◎入社日は相談の上決定します。ご希望の入社時期がありましたらお気軽にご相談ください

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    働く環境

    2025年01月現在
  • 女性社員の割合

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    女性 40

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