事務（労務）*未経験・第二新卒OK*千葉募集*年休125日

正社員

試用期間中の雇用形態に差異なし

月給19万円+職能給0円～50,000円（能力・経験により決定）＋賞与年2回
※昇給(年1回：4月)、賞与(年2回：6月12月)、退職金(在籍3年以上)、通勤交通費支給(上限3万円)など手当充実
※残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月と本採用後の給与・待遇・雇用形態に差異はありません。
※残業代は全額支給。所定労働時間8時間を超えると1.25割増で残業代を支給します。

★「千葉中央駅」徒歩約1分★
千葉県千葉市中央区本千葉町1-1　日土地千葉中央ビル10階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

■京成「千葉中央駅」徒歩約1分
■JR「千葉駅」徒歩約10分
■千葉都市モノレール「葭川公園駅」徒歩約5分

☆ブランクOK！20代～40代と幅広く活躍中です☆
◆基本的なビジネスマナーやPCスキルをお持ちの方
◆学歴不問
◆業界・職種未経験、第二新卒歓迎！

★～こんな方、歓迎します～★
◆成長意欲があり積極的にチャレンジできる方
◆円滑なコミュニケーションができる方
◆プライベートと両立して無理せず働きたい方

【あると望ましい経験・能力】

◎労務経験
┗社会保険(加入喪失･定時改定・月次改定)、税務について知識がある、年末調整を最後まで行ったことがある又は理解をしている方、派遣会社で事務経験がある方

9：00～18：00（実働8時間）

★昼休憩は12時～13時
※小学6年生以下のお子さんがいる場合は、8：30～17：30（昼休憩12：00～13：00）と早出出勤可

【残業について】

ほとんどありません！そのためメリハリをつけて働けます♪

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇・夏季休暇・冬季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇 (初年度半年後10日)

【産休育休活用例】
産休取得後100％復職して、今も活躍中です！
結婚、出産などライフイベントを経ても長く働ける環境があるので、ご安心ください◎

【産休育休活用例】

産休・育休の取得率・復帰率はともに100％！復帰後は『未就学児童育児支援制度』をご用意しており、未就学児のお子さんがいらっしゃる場合は30分の早出出勤OK！また小学1年生～小学6年生3月までのお子さんがいらっしゃる場合は、申告があれば30分の早出出勤可能です。ライフイベントが発生しても安心して働き続けられる環境のため、女性社員がたくさん活躍しています！

■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回※過去実績1.5ヶ月分（業績・人事評価による）
■社会保険完備
■通勤手当（月3万円上限）
■時間外手当
■退職金制度
■中小企業退職金共済制度加入
■ウォーターサーバー/電子レンジ/冷蔵庫完備
■会員制リゾートクラブ施設優待制度
■健康診断受診日は半日分の特別休暇付与
■雇入れ時健康診断と定期健康診断は会社負担
■未就学児童育児支援制度
■以下の福利厚生を選択可能
└『ベネフィットステーション』／『iDeCo（個人型確定拠出年金）』／『バースデイ・プレゼント』
■オフィス内完全禁煙

株式会社プロエイム

◎建設業並びに建設工事の企画・調査・測量・設計及び監理事業
◎太陽光発電システム・風力・水力等エネルギー装置等販売及び設置・保守管理事業
◎労働者派遣事業（建設業界・各プラント業界エンジニア派遣／同業界・事務系　専門派遣）
◎有料職業紹介（建設業界・各プラント業界エンジニア／同業界・事務系専門）
◎発電事業及び電気、蒸気その他エネルギーの供給に関する事業　ほか

2008年7月11日

代表取締役　松本 忍

◆本社
千葉県千葉市中央区本千葉町1-1 日土地千葉中央ビル9階

https://www.proaim2.co/