仕事内容
～急成長企業の採用業務をバックアップ！～
★想定年収400万円～650万円！成果次第でスピーディに昇給・昇格可能
★ランチやドリンクが無料！「レバカフェ制度」あり
エージェントや求人媒体経由で応募いただいた候補者様の、
面接日程の調整やフォローなどをお任せします。
☆*. 具体的には… .*☆
◎エージェントや候補者とのやり取り（電話／メール）
・選考結果のご連絡や面接日程の調整
・採用通知
・入社者のフォロー
◎各部署の面接官との調整
◎来客対応・電話対応
◎外部会場の手配
◎外国籍学生の就労ビザ手配 など
※社内の面接官とはチャットツール（slack）で、
社外のお客様とはメールや電話でコミュニケーションを取ります。
☆*. 他にもこんなお仕事にチャレンジできます .*☆
◎内定者インターン生のシェアハウス手配
◎非正規社員のマネジメント/教育
◎オペレーションのフロー改善
◎業務効率化ツール/ATSの検討・導入
◎契約の確認・締結業務
※そのほか、営業事務や他事務職の募集も行っています。
適性に合わせた業務をお任せしますので、ポジションについてはお気軽にご相談ください！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社にとって【採用】は経営の最重要ミッションであり、代表から社員まで全社員で取り組んでいます。このポジションは【採用】のバックオフィス業務を幅広くサポートするお仕事です。オールインハウスだからこそ、マーケや開発関連チームと一緒に業務改善フローを構築、仕組化していくことができます。そのため多岐にわたる業務に携わる機会があり、バックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけられます。また急成長・急拡大を続けている組織だからこそ、ゆくゆくは小規模～中規模のマネジメントを経験することも可能です。
POINT02 働きがいも、働きやすさも…両方叶えるなら当社です◎「働きがいのある会社ランキング」6年連続でベストカンパニー（大規模部門）を受賞、「働きがいのある会社」女性部門は4年連続受賞！多くの社員が仕事を楽しみながらイキイキと働いています。社員の「働きがい」に対する取り組みのひとつとして挙げられるのは、各事業部が開催する勉強会や、個人のキャリアに合わせた多彩な研修制度。レバレジーズには「誰かの幸せを叶えることで多くの人が幸せになる」という考えをもっている利他性の高い社員が多く在籍しており、社員一人ひとりのキャリアに寄り添う風土やチャレンジし続けられる環境があります。
（※1）出典：Great Place to Work®「日本における働きがいのある会社ランキング」
（https://hatarakigai.info/ranking/japan/2024.html）
アピールポイント
配属チームには1名育成担当がおり、業務ツールや社内システムの使用方法のレクチャー、現場に出るための訓練など、しっかりとサポートします。入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。実際に中途採用で入社したメンバーの92％が異業界出身。安心してスタートいただけます！
