仕事内容
★出社とリモートのハイブリッド勤務（平均週2日出社）
★月給に加えて職務手当あり（上限6万円、平均3万円前後支給）
★20～30代の社員が活躍中
★育児中の社員も在籍中
クライアント先での事務作業をお任せします。
―＊具体的には＊―
・申請対応（社内サービスの利用開始や停止の申請対応）
・スケジュール管理（会議の日程調整やスケジュール登録）
・備品管理（PCの棚卸やセットアップ作業）
・勤怠管理（チームメンバーの勤怠データ管理）など
★クライアントを裏側から支えていくことで、
社員の方から感謝のお言葉をいただくことも。
溜まっていたタスクが片付いたりと目に見えて分かる違いもあり、
自分が業務を進めることでクライアントの役に立っている実感が得られます♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
POINT01
今がまさに成長中の会社です+*
2008年設立社員数8名の当社は、設立以来黒字経営を続ける安定企業。これからの成長を支えるポジションとして、少人数ならではの裁量ある環境で活躍できます！「もっとこうしたら良いのでは？」という提案も大歓迎。小規模だからこそ、スピーディーに意見が反映されるやりがいがあります。安定した基盤のもと、主体的に働きたい方をお待ちしています！
POINT02 働きやすさも大切にしたいあなたにピッタリ+*【1】平均残業6.7時間
充分な人員数で業務を担当しているので、
個人に負荷がかかりすぎることなく、働けます！
【2】出社とリモートのハイブリッド勤務
平均週2回程度の出社。
在宅勤務も合わせながら、ゆとりをもって働けます。
※業務、案件によってばらつきあり
【3】時短勤務も相談OK
ご家庭の事情により、勤務時間を前後するなどの調整も可能です。
クライアント先と相談の上、考慮いたします。
※実際、この制度を利用して子育てをしながら活躍する社員もいます◎
気になる
