仕事内容
＜不動産業界経験・宅建資格を活かせる／女の転職type経由の入社者も活躍中＞★中途入社多数＆女性比率9割超え★残業月平均10時間以内で、家庭との両立も安心★宅地建物取引士や建築士、FPなどの資格が活かせる
お客様と、不動産会社やハウスメーカーといった企業との“かけ橋”となるコンシェルジュを募集します。
《 住まいと暮らしのコンシェルジュとは 》
お客様の住まいや暮らしに関する疑問やお困り事をサポートするサービス。
新築・建て替え、リフォーム、マンションや戸建て、土地の購入・売却・賃貸などご相談いただく内容は様々です。
▼具体的には…
・ご来店なさったお客様の相談内容をヒアリング
・ご希望に合った提携会社をご紹介
・ご契約のサポート
・アフターフォロー
・来店促進のための集客活動(関係先への告知、イベント、オンラインセミナー、店頭での声がけ など)
・顧客システムへの入力 など
★個人ノルマがなく、お客様の「お悩み解決」にフォーカスが充てられます。
★宅地建物取引士だけでなく、建築士やファイナンシャルプランナーなど様々な経験が活かせます。
【店舗見学を実施中！】
実際の業務風景が見れますし、お仕事の質問にもお答えします◎
※(変更の範囲)上記業務以外ございません
仕事の魅力
当社では、不動産業界でよく見られる業績争いや押し売り、無理に新規開拓をすることもは一切ありません。
▼このようなご相談があります
「実家の空き家を売るのか、貸すのかを悩んでいる」
「老朽化に伴いリフォームしたいけどいくらかかるの？」
「家を建てたいけど、どこに相談していいかわからない」 など
お客様の課題解決がゴールなので、時には提携会社に対してお客様が言いづらいことを代弁することもあります。お客様の“良き理解者”として伴走していく中で、「あなたに頼んでよかった」と直接感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。
「仕事だけでなく私生活も大事にしてほしい」
そんな想いから、ワークライフバランスにこだわっています。
◆年間休日120日以上
◆シフト制／平日の予定も土日の予定も組みやすい
◆残業月平均10時間以内
◆駅チカの勤務地多数
◆月給29万円～＋インセンティブ2回
※インセンティブは業績・個人の評価に基づく
アピールポイント
＜実践スキルが身に付く導入研修＞
接客マニュアルをもとに、1週間ほど研修を行います。先輩とロールプレイングも行うので、実務のイメージをつかんでから業務をスタートできます！
＜資格取得をサポート＞
業務に必要な資格取得にかかる費用や、資格の登録更新料などの補助を行っています。正社員登用後には、外部講座の費用補助なども受けられるので、継続的にスキルアップできます。
＜成果に対しインセンティブで還元＞
個人ノルマはありませんが、店舗の目標やお客様のご相談に応じた件数などをもとに、成果をしっかりと評価。年に2回、評価に基づきインセンティブを支給しています！
＜女性社員活躍中＞
契約社員から、正社員⇒副店長⇒店長とステップアップ可能！実際に現在、8名の店長のうち6名が女性店長です。
