仕事内容
*「ebure」のアパレル・服飾雑貨の接客販売を担当*
◆店長候補・ショップスタッフ同時募集中
◆残業月10時間以下&年休118日~
◆育休復帰率95%以上
◆店長の女性率100%
【お仕事内容】
◆アイテムのご紹介
◆レジ業務
◆商品の整理
◆店内のディスプレイ など
【ebure(エブール)について】
本物志向の大人の女性に向けたオリジナルブランド。
「さらに人生を楽しむという気持ちを掻き立てる服」をコンセプトに
素材やデザインにこだわったワンランク上のアパレルをお届けしています。
【接客スタイル】
ブランドコンセプトに共感していれば
自然とebureスタッフらしい振る舞いができる
という考えからマニュアルは設けておりません。
ご自身の個性を活かしながら
1人ひとりとじっくり向き合う接客ができます。
【キャリアについて】
現在ebureの店長は全員女性。
全ての社員がキャリアアップを目指せる環境です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
◆20~40代の幅広年代活躍中
◆女性管理職多数
◆夏と冬に長期休暇あり
◆時短勤務制度あり
◆産育休取得後の復帰率95%以上
◆残業ほぼなし
◆私たちが展開する他ブランドへの異動も可
◆アルバイトの方には年4回正社員登用のチャンスあり
店舗スタッフとして経験を積んだ後、
◆店長
◆販売スペシャリスト
◆マネージャーへ
ステップアップの機会も豊富にご用意。
さらに、本社での
◆MD
◆プレス
◆輸入サポート
◆VMD
へのキャリアチェンジも可能です。
実際にebureの店長の女性率は100%。
さらに復職するメンバーがほとんどのため、
ライフイベントを迎えても長く活躍し続けられる職場です。
アピールポイント
入社後研修では、企業理念やブランドの歴史といった必要な知識、挨拶・電話対応のスキルなどをイチからレクチャー。その後も他店舗のスタッフが集まって行う販売スキルアップ研修も開催しており、スキルを磨ける環境が整っています。また、店舗マネージャーとの定期面談を通じて働き方やスキル面など相談できる体制もあるため、未経験の方もご安心ください。
女性管理職について店長やマネージャーなど、管理職につく女性スタッフ多数。
全ての社員が活躍できる環境を整えています。