仕事内容
★世界TOP20に入るグローバルグループの100％子会社
★残業少なめ＆年休130日と働きやすさバツグン◎
★カフェスペースやフリードリンクあり♪
★昨年6月に移転したキレイなオフィスは駅チカ徒歩5分！
当社の労務関連業務をお任せします。
～＊具体的には＊～
・社会保険手続き
・勤怠管理
・給与管理
・就業規則の作成・管理
・安全衛生
・働き方に関する提案や社員の問い合わせ対応 など
～＊社員について＊～
労務業務を一緒に担当するのは、
長年の経験を持つ先輩社員◎
また、社員全体でも20代～30代が多く
コミュニケーションを取りながら働けるので
困ったときも安心です！
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
仕事の魅力
POINT01
＊プライベートを大切にできる嬉しい制度＊
◇実働7時間＆残業少なめ
◇年間休日130日以上
◇半日休もOK！有給が取りやすい
◇カフェスペースあり
◇フリードリンク導入中！
◇毎月1万円の何にでも使えるインプット補助あり
（映画鑑賞やゲーム課金に使う社員もいます）
◇時短勤務もOK
社員一人ひとりの生活を大切にしているので、
心も体も無理なく働ける環境をご用意。
また、実働7時間に加え残業代100％支給のため、
安定した収入をゲットできます！
メインでお任せするのは就業規則の作成や管理ですが、
新たなルールや制度のアイデア出しも大歓迎！
例えば…
「体調不良でリモートワークしたい場合は？」
「育児休暇を取る時のスムーズな手続き方法は？」
など、社員が働きやすい環境を整備するために
どんどん意見を出していただけます♪
経営層や社員から声が上がることもあり、
メンバー全員で作っていく体制なので、
1人に負荷がかかるということはもちろんありません◎
気になる
