仕事内容
≪プライム案件や上場企業の案件多数！≫
◆リモートワーク案件もあり！
◆男女比は７：３で女性エンジニアが増加中♪
◆社長がエンジニア出身＆全員中途入社です！
Web系・組み込み系などのシステム開発、インフラ、システムサポートなど多彩な案件があります。
プライム案件や上場企業の案件が多く、上流～下流工程まで幅広く携われるのが魅力！
コンサルティングもITソリューションも手掛けているからこそ多彩なキャリアパスを描けます◎
≪プロジェクト例の一部をご紹介！≫
◎金融系システム開発（ウェブマネー決済システム、銀行向け次期システム等）
◎組み込み系開発（産業用ロボット、医療用ロボット等）
◎ネットワークの設計・構築・運用（物流、通信、金融、保険系等）
◎サポート業務（防衛省システム事務、証券市場データシステム事務等）
≪アサインの流れ≫
▼入社後1ヶ月は、あなたのスキルに合う資格を取得するための勉強期間
▼関わりたい分野や身に付けたいスキル、希望のキャリアなどをヒアリング
▼ヒアリング内容をもとにアサイン決定！
※意見交換会や先輩社員との面談を定期的に実施していて、わからないことがあれば気軽に相談できます！
【変更の範囲】上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
社員の“今”だけでなく、“未来”も支えたいという想いから、こんな制度を整備しています！
◎確定拠出年金
会社が掛金を払って社員がそれを運用する制度。
運用の成果次第で60歳時に受け取れる金額が変わります。
◎職場つみたてNISA
企業が掛金を払って社員が運用する制度。
運用資金の引き出しは自由なので、老後資金として運用しても、ライフイベントの一時金に利用するのもOK！
◎従業員貸付金制度
ライフイベントに必要な資金の追加補助を行います。
上記の他にも、財形貯蓄など様々な制度をご用意しています♪
プライム案件や上場企業の案件も多数手掛けているため、スキルに合わせて上流～下流まで幅広い工程に携わりながら希望のキャリアを目指せます。
コンサルティングを含む案件依頼が増加している当社でなら、ITコンサルタントを目指すことも可能◎
≪キャリアアップ例≫
◎PGで入社（24歳）→SE（27歳）→PL（29歳）
◎SEで入社（37歳）→PL（39歳）
◎SEで入社（30歳）→課長（32歳）→PM（33歳）
◎PLとして入社（40歳）→課長（42歳）→部長（43歳）
※営業などへのキャリアチェンジも可能！
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