※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
事業拡充につき、社内のサポートをしてくれる方を募集！総務全般のお仕事をおまかせします！
事業拡大につき、会社のオフィス機能の強化を図る為、このたび募集する運びとなりました。
先輩スタッフや上司がしっかりサポートしますので、未経験の方でも安心してご応募下さい！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
内容的には、総務全般のお仕事をお任せいたします。
スタッフがきっちりフォローしますので、実務未経験者でも安心です。まずは出来るところから始めていただきます。
会社の総務として、電話応対や来客対応、書類作成や管理など、幅広い総務業務をしていただきます。
笑いに溢れているオフィスで、若いメンバーたちを応援しながら一緒に働いていただける方をお待ちしております。
【具体的な仕事内容】
■各種書類作成・管理
■電話/来客応対
■備品管理
■社会保険の管理
■就業管理
■人事管理
■会社スケジュール管理
・・・他
アピールポイント
資格取得支援制度について
資格取得に関して受験料を自社で負担します。
＜取得資格例＞
・求人広告取扱責任者資格
・秘書検定
・簿記検定
・・・・他
募集要項
勤務地
五反田本社（品川区東五反田1-10-10Ｔ＆Ｕビル 8F）
- 【詳細・交通】
- ＪＲ五反田駅より徒歩2分、都営浅草線Ａ6出口より徒歩1分
- 【転勤の可能性】
- なし
応募資格
大卒以上22歳～35歳迄
◆今春大学新卒予定者・第二新卒、歓迎です！
◆基本的なパソコン操作（インターネット、MS Officeソフト操作）が可能な方。
◆人と接する事が好きな方は特に歓迎。
◆気配りの出来る方、フットワークの軽い方歓迎
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◆事務経験者、業界経験者歓迎。
◆未経験者歓迎ですが、基本的に人と接する事が好きな方に限ります。
◆何事にも責任感がある方、また諦めない心を持つ方。
- 【過去に採用した転職者例】
- 【業種としては】
・SIベンダー
・コンピューターメーカー
・ネットワーク運用
・化粧品メーカー
・サービス業
・広告
・その他
勤務時間
10:00～18:00
- 【残業について】
- 残業有り。
休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、ＧＷ、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
各種社会保険完備、研修制度有（入社後3ヶ月 ※個人能力により異なります）
■諸手当 通勤交通費月15000円迄支給、移動交通費全額支給
■昇給／随時、 賞与／年2回（8月、1月）
■社員旅行（基本的には年1回海外）
女の転職！取材レポート
「人材募集」「販促」「Web」だけでなく、NHKコンテンツを活用した教育事業など、広告代理店という業態の中でも規格外のビジネスソリューションを備えている同社。それらが上手く連携した展開を図れることも同社の最大の強みであり、クライアントからのニーズを実現し続けている。
若手スタッフからベテランスタッフまで様々な世代のスタッフが第一線で活躍している同社。社員全員がなくてはならない戦力だと感じた。
この仕事で磨ける経験・能力
ＰＣ操作（Excel、word、Power Point）のスキルアップもさることながら、資格取得支援制度を使って秘書検定なども取ることができお、いつの間にかスキルアップできる環境です。
会社概要
少数ながら確かなクオリティとスピード感で顧客からの信頼を勝ち得てきています
総合広告代理店として、採用コンサルティング事業、セールスプロモーション、Webサイト制作、事業コンサルティングと幅広い意味での企業成長に関するプランニング・コンサルティングを行っている当社。採用コンサルティング事業における顧客には事業開始当時からの顧客も少なくない。この景況感においても新たなお声掛けを多く頂き、順調に成長中です。
事業内容
◆SP広告［TV・ラジオ・映像制作等（企業VP、街頭ビジョンetc.）］
◆人材広告・採用コンサルティング（各種求人媒体（Web,イベント,紙媒体）
◆インターネットコンテンツ企画・制作
◆ホームページ企画・構築・制作・デザイン
◆販促ツール企画・制作
◆各種ライセンス販売
◆自社開発商品「pururi.net」の運営
若手社員の発案から始まった外部同業他社向けの営業スキルアップセミナーも開催中です。
独自の提案はしっかりとした企業ニーズのヒアリングから創られます。
社員の意見をとても大切にしており、風通しの良さは抜群です！
応募・選考
選考プロセス
【STEP1】応募
エントリーフォームにてご応募ください。書類選考の上、通過者の方のみこちらから電話またはメールにて追ってご連絡いたします。電話での応募や問い合わせも受付致します。
【STEP2】書類選考
応募シートによる書類選考（応募者数により日時指定はできませんが基本的に1週間以内に1次選考通過者の方のみ、面接等の詳細をご連絡致します）。書類選考通過者の方のみ、ご連絡をさせて頂きます。
【STEP3】面接（採用責任者）
※面接後、場合によっては即時採用のケースもありますが、基本的には1週間以内程度で合否のご回答を致します。
